意識風(fēng)險防控工作預(yù)案(專業(yè)版)
【正文】 對參與引導(dǎo)處置工作的單位和個人進行責(zé)任考評，表彰先進，追究因工作不力、玩忽職守造成嚴(yán)重后果的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和個人的責(zé)任。第六步：跟蹤引導(dǎo)。組織有關(guān)科室人員，統(tǒng)一對外口徑，確定對外發(fā)布內(nèi)容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導(dǎo)輿論。四、應(yīng)急程序堅持以正面導(dǎo)向為主，把握主動權(quán)，增強事件處理透明度，以疏代堵，具體程序為：第一步：發(fā)現(xiàn)輿情。對輿情回復(fù)后，要時刻留意輿情發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)對回復(fù)提出疑問或者質(zhì)疑的跟帖后，要及時、細(xì)心地加以引導(dǎo)，如自己對疑問或者質(zhì)疑不能正確引導(dǎo)或者不知如何引導(dǎo)時，要及時上報。針對應(yīng)急處置工作中的成功經(jīng)驗以及暴露出來的問題，進一步修改完善有關(guān)工作方案。(二)總結(jié)評估網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置結(jié)束后，部門意識形態(tài)風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)科室，對輿情引導(dǎo)處置工作進行全面總結(jié)和評估。經(jīng)過輿情會商形成通稿，通稿經(jīng)上級同意后，及時對輿情加以回復(fù)。*.領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)。工作人員通過“百度”“谷歌”“有道”等主流搜索引擎搜索與業(yè)
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