【正文】 23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒店將對當事人給予違紀處罰100元一次。不得私自亂接電線插座。三、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境，每位員工應該自覺打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。如發(fā)現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。（舉報者獎勵20元）三、管理規(guī)定：以下處罰（10元—500元），情節(jié)嚴重者開除。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)現此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。三、作息時間：員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次。對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。不得私自亂接電線插座。四、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。三、作息時間：員工晚上外出必須在00：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過3次（假期除外）。注意室內通風，保持室內空氣清新無異味。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：：00各部門派一名主管級（含）以上人員到行政辦公室報到，由人事部統一安排衛(wèi)生檢查相關事宜；，否則予以50元/次的罰款；、缺席，否則處以30元/次的罰款，如遇特殊情況確實不能參加者，應及時匯報部門負責人，由其部門負責人安排他人參加；，不得弄虛作假、徇私舞弊。凡在檢查中發(fā)現衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。二、衛(wèi)生制度：員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。桌上物品如口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報批評，以上獎罰均在當月工資中體現。衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味?！傲鶅簟奔吹孛?、墻壁、門窗、床、衛(wèi)生間、洗臉盆等每天擦洗干凈。每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經宿舍長提醒后仍不執(zhí)行者，由人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。如發(fā)現使用禁止使用的電器，則處以50元/次的罰款。出入宿舍要隨手關門，注意防盜，對離職者，宿舍長負責督促將宿舍相關鑰匙回收，并上交宿管員。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床