組織部部長職責(zé)(專業(yè)版)
【正文】 、部長年終考核，各個社團(tuán)年終評優(yōu) 為了更好的引導(dǎo)、管理我校學(xué)生社團(tuán)活動，激發(fā)各級各類學(xué)生社團(tuán)的潛力，調(diào)動學(xué)生社團(tuán)的競爭意識，保持學(xué)生社團(tuán)的生機(jī)和活力，促進(jìn)社團(tuán)活動競爭的公平、公正和公開，進(jìn)一步提高社團(tuán)管理和服務(wù)水平，校社團(tuán)聯(lián)合會按照量化標(biāo)注，對全體社團(tuán)進(jìn)行每年一次優(yōu)秀社團(tuán)評定，此評定將由我部監(jiān)督負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)團(tuán)員證的頒發(fā)、團(tuán)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作，做好每一的團(tuán)員統(tǒng)計工作。對志愿服務(wù)隊的工作有提出建議、批評和進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。社團(tuán)工作者部長職責(zé)：負(fù)責(zé)主持本部的日常工作，召開部門內(nèi)部工作會議。開展調(diào)查研究，及時了解掌握學(xué)生中存在的問題和困難，向?qū)W校相關(guān)部門反映。五、與其他部門加強(qiáng)溝通與交流，促進(jìn)部門間的發(fā)展。二、負(fù)責(zé)組織制定組織工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和工作計劃并組織實施。總結(jié)我部歷來所做工作，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。八、建章立制，落實措施，抓好本部門自身建設(shè)。協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作，分配好工作。在工作中嚴(yán)格要求自己做好帶頭人，起到表率作
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