【正文】 三、嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，做好理論知識(shí)考試、技能操作考核的閱卷評(píng)分及綜合評(píng)審工作。六、協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事宜。四、組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。第四篇：職業(yè)技能鑒定所考務(wù)人員崗位職責(zé)《國(guó)家職業(yè)資格鑒定（技能操作）通知單》，并落實(shí)有關(guān)事宜。（七）計(jì)算編制職工工資、組織發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼。負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證的核發(fā)工作。對(duì)考評(píng)小組工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。（三）開(kāi)展各種職業(yè)技能鑒定法規(guī)的宣傳活動(dòng)。（四）必須身體健康，有較強(qiáng)的工作能力，年齡一般不超過(guò)60歲，并且能夠勝任所承擔(dān)的技術(shù)支持工作。（二）負(fù)責(zé)鑒定人員申報(bào)表資料的錄入。（五）協(xié)助所（站）長(zhǎng)組織和管理好鑒定前考評(píng)員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。（九）認(rèn)真及時(shí)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（六）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的設(shè)備配置、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和完善工作。（五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。（一）負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。對(duì)不具備鑒定條件的考場(chǎng)由考評(píng)人員與鑒定所負(fù)責(zé)人協(xié)商解決，必須達(dá)到規(guī)定要求才能進(jìn)行操作。（七）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。（四）組織職業(yè)技能鑒定所工作人員的政策、法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員的政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力。（九）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。（三）負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證等考務(wù)系統(tǒng)的各種報(bào)表的打印。（八）每個(gè)考試項(xiàng)目最少二名考評(píng)員，同時(shí)對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)各自打分，最后交記錄員匯總，取各考評(píng)員記分的算術(shù)平均值為應(yīng)考人該項(xiàng)得分。（五）協(xié)助所長(zhǎng)組織和管理好鑒定前考評(píng)員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)理論考試和操作技能考核監(jiān)考人員的安排及檢查工作。（五）整理、保管會(huì)計(jì)憑證、資料，并按規(guī)定及時(shí)歸檔。（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定的法規(guī)、政策和規(guī)定，自覺(jué)接受省、市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。（五）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評(píng)及咨詢服務(wù)等工作。（十）做好保密工作。（七）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。（三）根據(jù)本單位高技能人才工作的需要，可參與高技能人才考評(píng)技術(shù)與方法的研究探討，對(duì)本單位高技能人才的培訓(xùn)評(píng)價(jià)工作進(jìn)行指導(dǎo)和評(píng)估。（八）指導(dǎo)副所（站）長(zhǎng)處理好職業(yè)技能鑒定所（站）的日常工作。（二）負(fù)責(zé)、季度鑒定計(jì)劃及計(jì)劃調(diào)整的起草工作。（七）監(jiān)查、處理及上報(bào)考試中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。（四）負(fù)責(zé)鑒定考試成績(jī)的統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)。，核對(duì)考生身份證（含社?？āW(xué)生證、駕駛證等有效證件）和準(zhǔn)考證，協(xié)助電腦操作員組織好考生抽題和發(fā)放《技能考核通知單》、考號(hào)胸牌等工作。七、配合學(xué)院財(cái)務(wù)部門(mén)做好職業(yè)技能鑒定所的財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院規(guī)定的財(cái)經(jīng)制度，定期向?qū)W院財(cái)務(wù)處匯報(bào)收支情況?？紕?wù)管理崗位職責(zé)一、鑒定前工作：1．制定好需進(jìn)行鑒定工種的鑒定實(shí)施計(jì)劃，做好各種鑒定工作會(huì)議的記錄；2．組織和管理好鑒定前考評(píng)員、監(jiān)考人員的培訓(xùn)工作；3．負(fù)責(zé)申報(bào)人員資格審查和準(zhǔn)考證的核發(fā)工作；4．負(fù)責(zé)理論考試考場(chǎng)的準(zhǔn)備與安排；5．負(fù)責(zé)理論及實(shí)際操作考試試卷、評(píng)分表的保管。七、執(zhí)行考評(píng)任務(wù)期間，不擅離職守，因病或其他原因不能繼續(xù)履行職責(zé)時(shí)，要經(jīng)考評(píng)組長(zhǎng)同意，方可離開(kāi)崗位。嚴(yán)格執(zhí)行省技能鑒定中心及省物價(jià)局文件，核實(shí)向?qū)W生收取報(bào)名費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。二、在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計(jì)劃制定工作。第五篇：鑒定所各人員崗位職責(zé)（最終版）江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所崗位職責(zé)所長(zhǎng)職責(zé)在學(xué)院主管教學(xué)的院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理職業(yè)技能鑒定所工作。（三）按照考試及監(jiān)考規(guī)定檢查監(jiān)考人員的資格和配備情況，對(duì)監(jiān)考回避和考場(chǎng)巡視制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。（二）按上級(jí)要求編制財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。（八）為完善職業(yè)技能鑒定所（站）的條件，向所（站）長(zhǎng)、副所（站）長(zhǎng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的建設(shè)及設(shè)備購(gòu)置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所（站）的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。（六）未經(jīng)xxx所（站）的書(shū)面批準(zhǔn)，技術(shù)支持人員不得以xxx所（站）的名義對(duì)外掛牌、刻制公章、對(duì)外簽定任何合同。（六）監(jiān)督考核成績(jī)合議會(huì)簽制度，考試成績(jī)必須經(jīng)督導(dǎo)員簽字后方可上報(bào)。（五）整理、保管會(huì)計(jì)憑證、資料，并按規(guī)定及時(shí)歸檔。（一）負(fù)責(zé)鑒定公告的審核、發(fā)布。（五）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論考試和操作技能考核。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)為宗旨，切實(shí)做好職業(yè)技能鑒定的組織和管理工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（十三）嚴(yán)格遵守考評(píng)員回避制度。四、職業(yè)技能鑒定所考評(píng)人員崗位職責(zé)（一）考評(píng)員在執(zhí)行考評(píng)工作時(shí)，必須佩戴由上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的帶本人照片的職業(yè)技能鑒定考評(píng)員胸卡標(biāo)志。（四）制定職業(yè)技能鑒定所建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和調(diào)整意見(jiàn)。第一篇：(三)鑒定所崗位職責(zé)佛山市順德區(qū)第二職業(yè)技能鑒定所工作人員崗位職責(zé)一、職業(yè)技能鑒定所長(zhǎng)職責(zé)在?。ㄊ校┞殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)鑒定所的管理工作。（三）負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購(gòu)置管理工作，不斷完善職業(yè)技能鑒定所的鑒定條件，努力提高鑒定工作質(zhì)量。（八）為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。（十二）