【正文】 嚴(yán)格按照《**市作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》的要求和部署，以公司為主體，部室為平臺，崗位為基礎(chǔ)，切實加強公司機關(guān)自身建設(shè)，達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象的目的。三、具體要求整改落實階段，既是對前兩個階段工作效果的檢驗，又是(！)研究問題與對策，鞏固成果、見實效的關(guān)鍵性階段。要結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決機關(guān)作風(fēng)上的三大問題：一是政治紀(jì)律問題。引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變，自覺抵制各種不正之風(fēng)的能力加強陣地和載體建設(shè)。定期期檢查一次學(xué)習(xí)筆記，召開一次專題研討會。及時將整改落實情況向黨員、群眾通報，讓群眾及時了解整改內(nèi)容、整改措施、整改時限和責(zé)任人，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。整改措施：（1）進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制，加強村干部與群眾的長期溝通交流工作，充分發(fā)揮流動調(diào)解室的作用，做到小事不出組，大事不出村，及時化解各種矛盾，解決失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活問題。整改時限：長期性工作。整改目標(biāo)：深化思想解放，更新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變思想觀念，重點解決對科學(xué)發(fā)展的認(rèn)識片面，理念僵化陳舊和創(chuàng)新意識不強等問題。做到整改落實項目清清楚楚、任務(wù)目標(biāo)和時限要求清清楚楚、措施和責(zé)任清清楚楚。為確保整改落實工作項目準(zhǔn)確、方案可行，各單位與公司學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反復(fù)進(jìn)行溝通、反復(fù)交換意見，不斷修改完善整改落實的具體措施。學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與總部各部門、單位和在京子公司，三下三上分解十大舉措、落實整改項目、明確工作目標(biāo)、制定具體措施、整合責(zé)任部門、確認(rèn)完成時限。公司黨組緊緊圍繞“四明確一承諾”的要求，對相關(guān)工作全面進(jìn)行分解量化，全面歸納梳理和系統(tǒng)分析查找出來的問題。對于馬上可以解決的問題，集中精力立即予以解決；對于需要經(jīng)過一段時間解決的問題，及時組織實施，給予解決；對于依靠自身力量難以解決的問題，列入計劃，創(chuàng)造條件限期解決；對于已經(jīng)解決的問題，及時總結(jié)經(jīng)驗，用于借鑒。（三）進(jìn)一步提高黨員和干部隊伍整體素質(zhì)問題。整改時限：春節(jié)前。各責(zé)任人要圍繞確定的重點工作，研究制定整改落實方案，明確抓落實的目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化分工落實責(zé)任，明確時間進(jìn)度要求，確保各項整改措施依時推進(jìn)，涉及長遠(yuǎn)、受客觀條件限制短期內(nèi)解決不了的問題，先制定解決方案，并做好宣傳解釋工作。結(jié)合實際，制定學(xué)習(xí)計劃。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要建立健全整改落實督促檢查制度和責(zé)任追究制度，對需要解決的問題要公示，要列出解決問題大體的時間表，并跟蹤問效，逐步予以解決；對于那些受客觀條件限制，一時不能解決的問題，要向職工群眾做好解釋工作。測評結(jié)束后，要以適當(dāng)方式向群眾發(fā)布測評結(jié)果，要根據(jù)測評結(jié)果進(jìn)一步完善整改措施，確保學(xué)習(xí)實踐活動中尚未解決的突出問題繼續(xù)得到有效解決。對通過征求意見歸納的問題，要逐個進(jìn)行整改，深刻反思和問題產(chǎn)生的原因，提出解決辦法，落實責(zé)任人。要在確保進(jìn)度服從質(zhì)量的原則上，重點抓好三個結(jié)合。整改落實工作進(jìn)行的情況如何、成效如何，是整個學(xué)習(xí)實踐活動成功與否的關(guān)鍵。重點強化機關(guān)干部的大局意識和責(zé)任意識，同時要在前段邊學(xué)邊改、邊查邊改的基礎(chǔ)上，根據(jù)整改落實方案，集中力量解決好企業(yè)的遺留問題，特別是從關(guān)注民生出發(fā)，扎扎實實解決職工的切身利益問題，努力維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定。二、具體安排整改落實階段工作從6月22開始，到8月20日左右結(jié)束。堅持理論聯(lián)系實際。（四）堅持標(biāo)本兼治，著眼長遠(yuǎn)。整改時限：長期。整改項目：城中村改造工作整改目標(biāo)：繼續(xù)落實好有關(guān)政策，配合區(qū)委區(qū)政府、街道辦積極開展城中村改造工作。責(zé)任人：申永智、李保友；責(zé)任部門：黨總支。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對整改落實工作高度重視，主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持會議，對整改項目及其措施精心進(jìn)行歸納梳理，明確了梳理歸納整改落實項目的原則，即整改落實方案要根據(jù)公司黨組分析檢查報告中的舉措制定；整改落實項目要按照公司業(yè)務(wù)系列分類；同一個項目涉及兩個以上部門的要進(jìn)行合并；項目名稱要描述準(zhǔn)確，整改措施要簡明扼要等。集團(tuán)公司還利用周末雙休日時間，組織前臺、后臺支撐和綜合職能部門有關(guān)人員，集中對整改落實項目進(jìn)行梳理、修改、合并。集團(tuán)公司黨組要求必須加大組織協(xié)調(diào)力度，保證整改措施落到實處，即加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，認(rèn)真落實整改責(zé)任制；把整改落實工作與日常開展的工作緊密結(jié)合起來；切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓整改工作落實；建立定期檢查通報制度，接受群眾監(jiān)督，確保整改落實工作成為群眾滿意工程。整改落實的目標(biāo)是，通過整改落實工作，進(jìn)一步增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，全面增強公司的綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時使群眾對學(xué)習(xí)實踐活動的評價更滿意，確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實實在在的效果。加強村后備干部建設(shè)，從大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、致富能手中培養(yǎng)后備干部，并實行動