【正文】 三是要不斷充實自己。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這項工作具體落實到辦公室，主要就是信訪問題。第二，是怎么干好我們的工作。要加強調查研究，注重研究實踐中的新情況、新問題，從人民群眾豐富的實踐活動中汲取智慧和力量。要弘揚“勤奮、向上、踏實、奉獻”的作風，強化宗旨意識，在辦文、辦會、辦事等各項工作中都自覺體現為人民服務的宗旨。加強信息交流，向基層提供便捷及時的信息服務；加大政務公開力度，使基層更多地了解黨和政府的重大決策和工作動向；拓寬與群眾聯系的渠道和民主決策的渠道，廣泛征詢基層和群眾的意見和建議，凝聚民心，集中民智，發(fā)揮民力。要用思想的高站位，帶動服務的高層次。辦公室的各項工作既有涉及面上的大事，也有涉及微觀的小事，工作紛繁復雜，矛盾縱橫交錯，工作責任重大。也可以說是服務意識，即要當好上級領導的助手，更要當好廣大師生的公仆，全心全意地為他們服務。自覺接受職工的監(jiān)督。否則不但服務跟不上，還被人瞧不起。第二篇：在辦公室主任經驗交流會上的講話在辦公室主任經驗交流會上的講話各位同仁：大家好。四是監(jiān)督機制不健全、監(jiān)督力度不夠。二是抓好復議應訴和信訪問題受理工作。目前，我縣政務公開工作主要有以下特點：一、程序規(guī)范，制度完善為確保全縣政務公開工作有序進行，推進公共企事業(yè)單位辦事公開，使政務公開工作不流于形式，不走過場，我縣著眼于建立政務公開長效機制，大力落實政務公開有關工作制度，同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門結合實際建立健全其他相關制度，并按照“規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，在本單位的顯要位置設立了公開欄，采用流程圖與文字說明相結合的方式，把單位領導的分工圖示化，把分管的各方面情況列于圖上，把工作職責、辦事程序、責任人等全部公開，以此來保證和推進政務公開工作的開展。為暢通民聲訴求渠道，重點做好以下兩方面工作。還有少數單位領導對政務公開工作不夠重視，工作進展遲緩，公開成效不明顯。狠抓政務公開領導責任制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，確定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的行政主要領導為第一責任人，對本單位的政務公開負總責。忍耐雖會加重自己的不安和壓力，但也會導致工作的果斷和突破。例如，系辦公室負責全系日常辦公用品的領取和管理，我們在使用上一直堅持領用登記制度，很快我們就發(fā)現原有的登記表較為簡單，時間一長不可避免出現了辦公物品領取使用浪費現象。辦公室作為單位的綜合辦事機構，處于承上啟下、聯系左右、協(xié)調各方的重要地位。要大力倡導創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，每一位辦公室的同志，都要摒棄四平八穩(wěn)、不思進取、不求有功、但求無過的思想，要增強創(chuàng)新意識，勇于開拓創(chuàng)新。同時，要有好的制度，要建立首問責任制，來人無論找誰，不論辦什么事，先找到誰，誰就應當熱情接待引導，耐心答復有關問題。辦公室的工作是政治性很強的工作，大力加強思想政治建設，這是做好辦公室工作的首要條件和根本保證。辦公室的工作人員不僅要有良好的政治思想素質和工作作風，還要有勝任本職工作的本領。第五篇：在辦公室主任會議上的講話在辦公室主任會議上的講話同志們：很高興能參加今天的辦公室主任工作會議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，同時也取得了顯著的成績，為各單位工作的正常運轉和各項政策措施的落實，確保各條線目標任務的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。在這里，我主要講我個人的幾點想法：辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動性，如何才能抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動的事務性工作中爭取主動，我認為，首先應當明確我們辦公室的主要工作目標和工作對象，這也就是我們常常提到的“三個服務，三個滿意”：一是為群眾服務，使人民群眾滿意。首先，文稿的立意必須切合領導的意圖，要跳出個人思維圈子，關起門來當書記，站在領導的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。二是要嚴格要求自己。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調能力，很難把工作做好。這就要求我們在工作中一定要細心、細致，要從細小的事抓起，對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，使我們所做的每一項工作都要使別人無可挑剔。辦公室是聯系基層和領導，協(xié)調機關各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實到各個處室，各個基層單位。為什么說辦公室是重要的部門。四是要加強作風建設，培養(yǎng)良好的思想作風和工作作風。把各級辦公室隊伍建設好，是保證機關工作高效運行的重要條件。辦公室的同志要增強責任感、危機感，在工作中突出重點，狠抓落實，務求實效。(二)服務于機關和基層，發(fā)揮辦公室的中心樞紐作用。辦公室的工作是直接為領導服務的，為領導服務的核心就是要為決策服務，并把這種服務貫穿于決策的全過程，發(fā)揮好參謀助手作用。三要樹立奉獻意識。各個單位的辦公室，工作內涵各有不同，在此耽誤大家的時間，請多多包涵。一、認認真真做好領導的參謀其實，當好參謀不僅是辦公室的職責，各職能科室都有這個職責，除了全面掌握本單位的工作情況外，還要閱讀大量的信息資料，單位領導沒有想到的你要想到，領導想到了的你要做到。三、下一步打算為了進一步推進我縣政務公開工作，2011年將重點做好以下幾個方面工作。制定了《政務公開工作的實施意見》、《aa縣政務公開考核辦法》等文件，對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的重點、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。（一）拓展公開形式。積極開展專家咨詢、社會聽證形式。二、存在問題我縣政務公開工作中存在的一些不足和問題，主要表現在：一是思想認識不到位。繼續(xù)完善政務公開檔案建設，詳細記錄政務公開情況，做到有據可查。有的單位有10多位正副領導，10多個部室，要上下一條心，勁往一處使，就要看辦公室這個發(fā)動機的功率了。對于這樣一項重要而又有意義的工作，不能妄自菲薄，更不能妄自尊大，而要懷著強烈的事業(yè)心和高度的責任感，全身心投入進去，努力把工作干好。有苦有悲，有慚愧，有委屈，但更多的是辛勤工作后的成就感和付出后的滿足感。改變工作中被動應付的狀況，就要發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，既立足現實，善于解決