【正文】 學(xué)員和主持人一同備課，上課，聽課，一同開展課題研究，同時也會協(xié)助工作室完成一定的教學(xué)和研究任務(wù)。三是繼續(xù)推進干部人事制度改革，逐步建立競爭性選拔干部的常態(tài)化機制；在干部的考核測評中，逐步引入360全方位績效考核體系；通過宣講活動、信息平臺、網(wǎng)絡(luò)等方向增強干部工作的透明度，不斷擴大干部工作中的民主。二是拿出超過三分之一的空缺職位，競爭性選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。在這里，我代表青年教師們感謝李主任、宋主任、張主任的關(guān)心和幫助，我也特別想感謝我的師傅——謝主任，謝謝你師傅，因為有了你們的關(guān)懷，所以我們更要以百倍的努力去工作，回報你們的信任。對于剛剛走出大學(xué)校門的我，參加工作的時間還很短，這么短的時間可能不能讓馬上我理解教師這兩個字的真正含義，但是這段時間的經(jīng)歷可以說是我人生的第一次跨越，下面我就僅以我的經(jīng)歷和大家一起分享我這幾個月的心得體會。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。通過學(xué)習(xí)，在提高思想認識的基礎(chǔ)上，本人對自身存在的問題進行了自查。經(jīng)濟全球化時代呼喚創(chuàng)新型人才。愛國主義始終是中國青年運動的旗幟。這是一場全球范圍的大競爭。青年人學(xué)業(yè)有成之時，一大部分選擇走出中華山，靠自己的只是、技能外出就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，同時也有一部分留在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在生活方面也開始大手大腳，總想吃好吃的，有點錢就花了，周末逛街的時候還要買一大堆根本沒多大用的打折商品，自我約束力低；在手機這方面也是，總想用智能機，而且有新款智能機上市的時候總是想要，最近就特別想要那個小米3，想法設(shè)法存錢想去買一個。比如，局里要求辦公室制作了簽到薄，但你從來沒有檢查過。俗話說，要想給人一碗水，需要先有一桶水。二是加強分類指導(dǎo)，出臺七個分類指導(dǎo)意見，分類召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會。四、切實加強基層組織建設(shè)一是探索定向直選、非定向直選、團隊直選三種黨組織換屆模式，推廣了?一考一聽、三推四示、一講差選?公推直選換屆試點工作法。深圳特區(qū)走過了30年歷程。我想，我們只有努力工作，才會不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的期望，只有努力工作，才會在分享改革開放成果之際，不會因自己的碌碌無為而悔恨，也只有這樣，才不會因自己的無所作為而羞愧。盡快把鹽田建成現(xiàn)代化海港旅游城區(qū)，是區(qū)委，區(qū)政府向我們鹽田人發(fā)出的號令，也是為全區(qū)人民勾畫的一幅美麗圖畫。五、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)成立農(nóng)技專家講師團等多支人才服務(wù)隊伍，建立技能人才、農(nóng)村實用人才等培訓(xùn)基地；開展十佳優(yōu)秀大學(xué)生村干部評選等活動；采取?以點帶面，點面結(jié)合?的模式，在大力推進社工人才隊伍建設(shè)。二、著力推進重點突破項目深入研究選任制、委任制提名方式，制定出《廣漢市科級領(lǐng)導(dǎo)干部非定向預(yù)推初始提名試行辦法》和《提名主體權(quán)重分布及計分辦法》。作為青年教師，我與他們的年齡相仿，80后和90后的特點使我們找到了共性，所以，課上是師生關(guān)系，課下是朋友，真正成為他們的良師益友。在發(fā)展黨員方面談話次數(shù)少，支部會議開的少。改正自己身上存在的形式主義和享樂主義的缺點。同時也是一切又只有為青年實現(xiàn)人生價值的正確道路。青年人要有一種只爭朝夕的緊迫感，大膽吸收人類創(chuàng)造的一切先進科學(xué)技術(shù)和管理經(jīng)驗。第一篇：在團縣委專題座談會上的發(fā)言在團縣委專題座談會上的發(fā)言五月四日是“五四”青年節(jié)。只有認真學(xué)習(xí)，才能走上成才之路。這是我們當(dāng)前工作的主要著力點。二、今后努力方向通過對照檢查，分析評議，我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更增強我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。你作為 黨支部書記，沒有對黨務(wù)工作加以重視。所謂經(jīng)師只教授學(xué)問，