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正文內(nèi)容

勞務(wù)聘用協(xié)議(專業(yè)版)

2025-10-30 16:28上一頁面

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【正文】 六、勞務(wù)聘用協(xié)議的終止、續(xù)訂和解除本勞務(wù)聘用協(xié)議期滿即行終止。乙丙雙方任意一方終止或解除雙方的勞動合同,應(yīng)提前40天通知甲方。五、甲方與乙方履行本協(xié)議期間,雙方不存在勞動關(guān)系。第四條 勞務(wù)報酬實行日薪制,自簽訂本協(xié)議之日起至協(xié)議終止,勞務(wù)報酬每工作日元,1并每1015天結(jié)算一次。遵紀守法,維護社會公德,履行公民義務(wù),維護甲方聲譽和合法權(quán)益,保守甲方商業(yè)秘密。,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定及時辦理工作移交手續(xù),歸還甲方因工作需要提供的各種工具、資料、材料、勞動防護用品和向用工單位借用的其他物品。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,雙方經(jīng)平等協(xié)商,就建立勞務(wù)聘用關(guān)系達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為 年(月),自 年 月 日至 年 月 日。2.甲方如安排乙方接觸職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)事先告知乙方,提供相應(yīng)防護措施和對乙方進行安全培訓,并在離崗前進行職業(yè)健康檢查。第二條:乙方提供的勞務(wù)工作內(nèi)容:_________________________。二、對乙方的勞務(wù)活動過程和結(jié)果進行日常的指導(dǎo)、檢查、考核和驗收。三、因乙方操作問題或故意損壞工具、設(shè)備及有關(guān)物品的,應(yīng)按受損物品原價的雙倍進行賠償。丙方應(yīng)當按照甲方崗位職責的要求,完成工作任務(wù)。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排。甲方:乙方:代表:年月日年月日。二、聘用期限自年月日起至年月日止。一、協(xié)議期限本聘用協(xié)議于簽訂之日起,至年月日終止。第六條 違約責任一、乙方未按甲方規(guī)定的時間、質(zhì)量、數(shù)量完成勞務(wù)活動的,可酌情扣減勞務(wù)報酬;如造成嚴重影響或經(jīng)濟損失的,應(yīng)償付一定數(shù)額的賠償金。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽字后蓋章)年月日第三篇:公司勞務(wù)聘用協(xié)議樣本勞務(wù)聘用協(xié)議書保利隆盛礦業(yè)(甲方)——————(以下簡稱甲方)勞務(wù)人員(乙方)——————(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂《勞務(wù)聘用協(xié)議》,共同遵守。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等溝通、協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議并恪守本協(xié)議所列條款。乙方加班工資的計發(fā)基數(shù)為基本工資,若計發(fā)基數(shù)低于工作地在崗職工最低工資標準的,按最低工資標準計發(fā)。本協(xié)議期間,甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作能力、工作表現(xiàn)及健康狀況,調(diào)整乙方的工作部門、工作崗位及工作內(nèi)容,乙方在用工單位工作期間,必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責任制要
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