【正文】 （開個玩笑）但是，通過接觸這本書，我更正了自己的觀點，“我在為自己工作”?；蛟S你因為忙而忘記了思考，或許你已經(jīng)有了答案。第一，人為什么要工作？工作為我們提供工資，供我們吃穿住行生存在這個地球上。目前中國工作的績效考核還不夠科學，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應的搞科研做項目的人工資卻不高。一書《你在為誰工作》說出了人的一生可以從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人，還是為社會?這些都不全對。要把工作看成我們生命中很重要的一部分，去重視它，珍惜它。工作是我們?nèi)松^程中展現(xiàn)自我的平臺，他可以讓你的過程萬分精彩，也可以讓你的過程極度平淡。領導這次只指派了我和另一位同事寫這份讀后感，也是對我們能力的一種肯定，起先我本想著反正有好幾天的時間才交，到時候隨便找一份網(wǎng)絡上的文章復制一份就是了，可是在翻開書之后，我放棄了這個想法，并且開始利用業(yè)余時間讀這本書，用心去體會其中作者要傳達給我們的理念，領悟到了很多，也解開了我工作到現(xiàn)在遇到的一些疑惑。我們不但要告訴乘客坐那一輛車，我們更應該用自己的專業(yè)知識讓乘客在武漢逗留的日子里能更有條理一點。在沒有讀《你在為誰工作》這本書之前我可能還只會埋怨是領導沒有發(fā)現(xiàn)我，或者我沒有人家那樣的機遇或者背景。張利虎第二篇：你為誰工作《你在為誰工作》讀后感許多人在職業(yè)生涯的盡頭，也沒有很好的好回答“你在為誰工作”這個問題，也沒有意識到為他人工作的同時，也是在為自己工作。有的人說：“只發(fā)這么一點錢，我就只盡這點錢的力，其他與我無關的事情我看都不看。工作中常常會遇到有人用消極的態(tài)度去面對工作，謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷，對自己的工作沒有絲毫激情，在工作的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著。消極的思想會讓你看不到自己的潛力，會讓你失去前進的動力和信心，會讓你放棄很多寶貴的機會，使你與成功失之交臂，也永遠無法達到自我實現(xiàn)的最高境界。積極的工作態(tài)度始終是脫穎而出的砝碼，擁有它，在將來競爭激烈的職場上走的更順利。在我們開大會的時候，領導常常會強調(diào)要我們主動去服務于他人，多了解崗位所需要了解的知識。讓自己永遠樂觀積極的面對工作．做任何事不要考慮自己會得到什么，而是考慮自己能給單位什么．這樣才會發(fā)現(xiàn)其實自己得到的更多?！赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。時刻都準備著、等待機會，當機會來臨的時候我就成功了。但是他不能作為我們看待工作的工具書。因為我們不是神仙，可以不吃不喝，把需要的東西像變戲法一樣變出來。因為你的付出不僅僅使公司獲得了利益，而且你也從中獲得了相應的報酬，實現(xiàn)了自身的價值，同時在工作中也獲得了成長。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎，也是工作的動力。雖然我還沒有把它讀完，但封面上的一段話給我很大的感悟，它通過提出“你在為誰工作？”這個需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也是在為自己工作”的樸素理念。第一個工人悻悻地說：“沒看到嗎?我在砌墻。小時候我們主要目的是學習，學習說的最多的是，我要好好學習，長大為社會主義事業(yè)添磚加瓦。只有 付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。在當今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點燃工作激情，實現(xiàn)自我價值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。為了自己更好地成長，把在工作中的”苦”當成我們最寶貴的財富；再次，就是創(chuàng)新。在平時的工作中，加強與同事的團隊合作，在團隊成員的幫助下，最大限度地發(fā)揮自己的才能，并成為舉足輕重的成員。在之前的工作中，我一直很認真很有沖勁，導乘的時候為了能讓更多的旅客坐我們的大巴，不停的做著宣傳工作，檢票的時候也盡量不離開自己的工作崗位，這樣的工作態(tài)度領導其實都看在了眼里。年輕人在展望未來的時候，