【正文】 . .2021 屆 本科 畢業(yè)論文 參考 選 題 及往屆題目 ? 2021 屆本科生畢業(yè)論文參考選題 ................................................................................. 1 ? 2021 屆本科學(xué)生畢業(yè)論文題目 ..................................................................................... 3 ? 2021 屆本科學(xué)生畢業(yè)論文題目 ..................................................................................... 5 ? 2021 屆本科學(xué)生畢業(yè)論文題目 ..................................................................................... 8 ? 2021 屆本科生畢業(yè)論文 參考選題 1. XX 企業(yè) 發(fā)展 戰(zhàn)略 （競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略） 研究 2. XX 企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)演化機(jī)制及優(yōu)化調(diào)整 3. XX 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 4. XX 企業(yè)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略研究 5. XX ?。ㄊ校┟駹I(yíng)中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀、問(wèn)題與對(duì)策 6. 餐飲企業(yè)品牌構(gòu)建及可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題研究 7. 處于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)的激勵(lì)問(wèn)題研究 8. 電子商務(wù)的交易成本分析 9. 電子商務(wù)環(huán)境下的供應(yīng)鏈重組研究 10. 電子商務(wù)時(shí)代的中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)（模式）分析 11. 電子商務(wù)中的企業(yè)倫理問(wèn)題研究 12. 獨(dú)立董事的獨(dú)立性研究 13. 獨(dú)立董事的獨(dú)立性與公司績(jī)效關(guān)系研究 14. 獨(dú)立董事與 監(jiān)事會(huì)關(guān)系研究 15. 獨(dú)立董事職業(yè)化問(wèn)題研究 16. 構(gòu)造面向未來(lái)的企業(yè)信息化體系的難點(diǎn)與對(duì)策分析 17. 關(guān)于企業(yè)形象的企業(yè)行為研究 18. 國(guó)內(nèi)廠商品牌授權(quán)與代理決策研究 19. 國(guó)有中小企業(yè)改革模式的比較分析 20. 國(guó)有中小企業(yè)管理者的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 21. 合資企業(yè)中的跨文化管理面臨的問(wèn)題與對(duì)策分析 22. 機(jī)構(gòu)投資者參與上市公司治理的作用分析 23. 基于 EVA的經(jīng)理人激勵(lì)約束機(jī)制研究 24. 基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 25. 基于企業(yè)文化構(gòu)建的企業(yè)形象塑造分析 26. 加入 WTO 后我國(guó)大型企業(yè)發(fā)展電子商務(wù)的對(duì)策分析 27. 加入 WTO 后我國(guó)中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究 28. 家電企業(yè)國(guó)際化的風(fēng)險(xiǎn)管理 29. 科技型中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究 30. 跨國(guó)公司在華子公司的營(yíng)銷(xiāo)（研發(fā)、員工）管理模式研究 . . 31. 連鎖超市的電子商務(wù)模式 32. 連鎖商業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位及競(jìng)爭(zhēng)策略分析 33. 論企業(yè)重組戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避 34. 品牌資本及其在 XX 行業(yè)中的運(yùn)用 35. 企業(yè)并購(gòu)后的人力資源整合分析 36. 企業(yè)并購(gòu)后的文化整合研究 37. 企業(yè)集群理論與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)證分析 38. 企業(yè)集團(tuán)的形成機(jī)理分析 39. 企業(yè)集團(tuán)中的 XX 協(xié)同效應(yīng)分析 40. 企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)與測(cè)度研究 41. 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)策分析 42. 企業(yè)外包生產(chǎn)運(yùn)作管理分析 43. 企業(yè)文化管理在企業(yè)形象培育中的作用分析 44. 企業(yè)資源規(guī)劃（ ERP）系統(tǒng)之績(jī)效評(píng)估研 究 45. 儒家文化對(duì)我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的影響分析 46. 入世后跨國(guó)公司本土化經(jīng)營(yíng)策略分析 47. 上市公司高管薪酬結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系研究 48. 上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司績(jī)效關(guān)系研究 49. 上市公司治理結(jié)構(gòu)與信息披露質(zhì)量關(guān)系研究 50. 社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的影響分析 51. 聲譽(yù)評(píng)價(jià)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任中的作用分析 52. 私營(yíng)企業(yè)的員工激勵(lì)機(jī)制研究 53. 團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì) 54. 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的 XX 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究 55. 網(wǎng)上商店擴(kuò)散模式研究 56. 委托一代理關(guān)系下經(jīng)理行為激勵(lì)（與約束）機(jī)制研究 57. 我國(guó) XX 行業(yè)企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略研究 58. 我國(guó) XX 行業(yè)中企業(yè)社會(huì)責(zé)任狀況研究 59. 我國(guó) XX 行業(yè)中小企 業(yè)應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)策略研究 60. 我國(guó)獨(dú)立董事制度存在的問(wèn)題與對(duì)策研究 61. 我國(guó)國(guó)有（民營(yíng)）企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策 62. 我國(guó)家電企業(yè)創(chuàng)建世界級(jí)品牌的策略研究 63. 我國(guó)家電企業(yè)對(duì)外投資戰(zhàn)略分析 64. 我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格戰(zhàn)的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析 65. 我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略選擇 66. 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的成長(zhǎng)模式研究（民營(yíng)科技企業(yè)的成長(zhǎng)模式與環(huán)境分析） 67. 我國(guó)企業(yè)文化定位的影響因素分析 68. 我國(guó)中小企業(yè)集群的技術(shù)創(chuàng)新模式分析 69. 我國(guó)中小企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的模式選擇 70. 現(xiàn)代制造業(yè)企業(yè)柔性化策略研究 71. 虛擬企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式研究 72. 虛擬企業(yè)的生命周期研究 73. 虛擬企業(yè)及其組織管 理模式研究 74. 學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建途徑研究 75. 一人公司的債權(quán)人利益保護(hù)問(wèn)題研究 76. 醫(yī)藥企業(yè)廣告策略分析 77. 影響我國(guó)民營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的因素分析 78. 債權(quán)人參與公司治理模式研究 79. 戰(zhàn)略聯(lián)盟中企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的維護(hù)分析 . . 80. 知識(shí)管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的作用研究 81. 知識(shí)型員工的績(jī)效考核 82. 制造業(yè)企業(yè)品牌國(guó)際化營(yíng)銷(xiāo)中的問(wèn)題與對(duì)策 83. 中