【正文】 5愚者慵懶地等待命運，智者勤奮地捕捉命運。4“剩”者為王——成功需要一種力——持續(xù)力，即堅持。2執(zhí)行中的兩大關(guān)鍵在于能力和心態(tài)，能力指的是知識、經(jīng)歷、技能（方式、方法）；心態(tài)指的是自信（能做）、承諾（將做）、動機（想做）。傾財足以聚人，量寬足以得人，身先足以率人，律己足以服人。二是樹立注重執(zhí)行的用人導向。那么，我們?nèi)绾尾拍茏龅揭苑e極的態(tài)度面對領導布置的任務呢？我覺得主要是做到以下兩點：一是要有一顆責任心，執(zhí)行不是被動應付，對領導交辦的工作要有一種高度責任感、事業(yè)心，說干就干，干就干好，行必責實；二是要有一種集體榮譽感，集體的事就是自己的事，不能因為自己影響到集體的聲譽，集體榮耀了，我也感到榮耀，集體受損了，我應感到羞愧。說話也是一樣，要仔細考慮后再說出口。從書中可以看出，我們現(xiàn)在所處的環(huán)境是一個競爭激烈的場所，就像逆水行舟不進則退，你不淘汰別人，就會被別人淘汰。二是“咬定青山不放松”的精神，就是目標既定，不達目標誓不罷休的精神。出現(xiàn)這樣的情況，正是因為他們不懂得固化和優(yōu)化。第一篇：讀《做最好的執(zhí)行者》心得體會讀書 心****年*月**日得讀《做最好的執(zhí)行者》心得體會讀完《做最好的執(zhí)行者》一書之后，從中獲益匪淺，對執(zhí)行有了更深的認識。多方面要求的事，溝通協(xié)調(diào)后再做。三是“三老”的精神，就是做事態(tài)度誠懇，不耍小聰明，“當老實人，說老實話，辦老實事”。所以，做最好執(zhí)行者是當今職場和企業(yè)對執(zhí)行者的客觀要求。中國有句老話“禍從口出”，說話要有講究，要講先后順序，要分場合說話。二、執(zhí)行要講究方式方法執(zhí)行不是一味蠻干、胡干亂干?？茖W的用人導向是風向標。認真、用心、努力、負責任。2提升執(zhí)行力的五大修煉：責任、用心、付出、速度、全力以赴。4投入才會深入，付出才會杰出。5只要我們?nèi)σ愿?，上帝都會給我們禮物；只要我們?nèi)σ愿?，上帝都會給我們讓路。5合作才能大作。當你變得足夠優(yōu)秀的時候，機會都會來找你，人越努力運氣就會越好。2執(zhí)行力是一種尊重、一種自重、一種文化、一種精神、一種境界、一種能力。管理是嚴肅的愛，培訓是最大的福利。目前，全市正在大力推行平衡積分卡、“陽光和效能重點建設崗位”試點工作，考核標準體系日益完善，考評結(jié)果運用越來越受到重視。兩種不同的態(tài)度，產(chǎn)生了兩種截然相反的效果，顯然，作為一名最好的執(zhí)行者，后者才是我們應該擁有的態(tài)度。部隊工作要求細致認真，因此做事不可以盲目，要認真考慮，然后才可以行動。－2－第三篇：做最好的執(zhí)行者心得體會近期利用業(yè)余時間通讀了《做最好的執(zhí)行者》一書，書中從四個方面全面研究了職場中的執(zhí)行者如何做到最好：最好的執(zhí)行者如何思考、如何做事、如何做人以及如何說話。一是“要做就做最好”的精神，就是一種不把事情做好就決不滿足，即使是不起眼的工作也要做到最好的精神。就算是給他提醒再多次，也沒有用。在工作和生活中，每個人都渴求成功，當我們看到或聽到誰成功的消息時，我們沒有去認真分析和深入的了解他們?yōu)槭裁茨艹晒?，現(xiàn)在細心想想他們的成功并非偶然，是因為他們鍥而不舍的精神和高效的執(zhí)行，具備并掌握了成功