【正文】 為進一步服務(wù)“三農(nóng)”建設(shè)，2014年12月末，學(xué)院組建100人的專項服務(wù)團隊，深入甘南縣各村開展農(nóng)民職業(yè)化培訓(xùn)，開設(shè)《農(nóng)村衛(wèi)生與農(nóng)民健康》、《法律基礎(chǔ)與農(nóng)村政策法規(guī)》、《農(nóng)村實用化學(xué)》、《農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息》4門課程，真正做到“送教下鄉(xiāng)，送課進戶”。全年“燭光關(guān)愛”活動累計捐款5405元，為經(jīng)濟困難的學(xué)生捐贈了96張愛心車票。其中“車行千里”車模大賽、校園環(huán)城跑、“校園好聲音”歌手大賽、內(nèi)務(wù)整理大賽等精品活動得到同學(xué)們的一致好評。（二）思想政治教育穩(wěn)步開展1．全面深化和鞏固青年團員主題教育成果，把團員思想教育作為一項長期任務(wù)，持之以恒，使共青團的凝聚力不斷增強。學(xué)生會干部在工作和學(xué)習(xí)兩方面協(xié)調(diào)的不夠好，部分干部的學(xué)習(xí)受到一定的影響。中獲得良好的成績，為我系增光添彩。很榮幸，今天能夠代表我系團總支學(xué)生會在此述職。參加公司以外的HSE體系經(jīng)驗交流會議10次、27天，編寫大型交流材料16篇。形成以故障假設(shè)(What if)方法為主，以危險和可操作性研究（HAZOP）、故障類型與影響分析(FMEA)為輔工藝危害分析方法。二是重新梳理制度、流程和程序。過去的一年，在安全文明施工工作中投入的精力不足，面對世園大道工程的創(chuàng)獎及示范工地目標(biāo)，我能認識到在施工管理過程中安全文明施工管理的日漸重要，而且必須將這種體會傳達至工程公司每位職工心中，明年是世園大道的關(guān)鍵年，“標(biāo)準(zhǔn)化示范工地”的創(chuàng)建工作必須做到、做好。雖然從項目部經(jīng)理到工程公司班子成員的角色發(fā)生轉(zhuǎn)變，但世園大道為市重點工程中的重點，工期緊、任務(wù)重，施工技術(shù)班底薄弱，周邊社會環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，這就對我的工作提出了更為嚴(yán)格的要求，我也將全身心把這幾年所學(xué)知識，經(jīng)驗全部投入到世園大道建設(shè)中。我決心一定做實抓好。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一年來得工作情況做以述職，請集團領(lǐng)導(dǎo)考評指正。工作中嚴(yán)格以監(jiān)理、甲方認可的施工計劃嚴(yán)密安排施工任務(wù)，能夠身先士卒啃硬骨頭，特別是通過工藝改進，如涵洞主體一次性砼澆筑，熱風(fēng)炮養(yǎng)護、檢查井預(yù)制等措施，搶在冬季之前將地下構(gòu)筑物施工養(yǎng)護完成，施工質(zhì)量及工期得以保證。有不足的地方請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。在職責(zé)歸位上，一件事情，只能有一個歸口管理部門。三是各機關(guān)處室積極參與專項審核。做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。在院團委和系團總支書記的指導(dǎo)下，我們修改了《藝術(shù)與設(shè)計系團總支學(xué)生會考評制度》等規(guī)章制度。隨著科技的發(fā)展，微博、微信成為新的信息交流平臺，我系學(xué)生會積極響應(yīng)團委號召，新增學(xué)生部門“新聞部”，專門負責(zé)我系微博建設(shè)工作，開通我系專屬微博收聽團省委以及團委微博，并組織學(xué)生會各部門在辦活動結(jié)束的時候積極發(fā)微博，其中藝術(shù)系系團總支聽眾人，廣播條，學(xué)生會聽眾人，廣播條，在今年五四評優(yōu)中根據(jù)團委要求，收聽團委微信工作也達到相應(yīng)要求；在通訊中達到部門活動不脫離學(xué)生，學(xué)生能夠清晰明白學(xué)生會各部門在做什么活動，起到相互了解，共同工作的目的，工作完成滿意度更加高。我們相信，在院圖委領(lǐng)導(dǎo)下，系圖總支的指導(dǎo)下，藝術(shù)系學(xué)生會一定會取得新的發(fā)展，為學(xué)院的輝煌明天做出更大貢獻！以上就是我本次的述職，謝謝大家！第五篇：2014述職報告終(齊工程)共青團齊齊哈爾工程學(xué)院委員會2014年述職報告2014年,共青團齊齊哈爾工程學(xué)院委員會在團市委及學(xué)院黨委的關(guān)心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院團員青年,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中全會精神，團的十七大精神，認真踐行社會主義核心價值觀，不斷強化和推進團的思想工作，緊密圍繞團市委工作要點，堅定信念、敢于擔(dān)當(dāng)、腳踏實地、銳意進取，積極探索學(xué)校團建工作新方法。學(xué)院以應(yīng)用性、職業(yè)型的創(chuàng)業(yè)者為人才培養(yǎng)目標(biāo)，辦創(chuàng)業(yè)型大學(xué)。2014年，我院師生積極參加各項科技競賽，并取得了較好的成績?；顒悠陂g，同學(xué)們充分利用各種媒體傳播“新農(nóng)村”理念，得到社會各界的一致好評，并組織開展江橋、大慶鐵人紀(jì)念館參觀，“九〃一八重走抗戰(zhàn)路線大型戶外穿越”等“紅色之旅”活動10余次。例如，團組織建設(shè)工作、服務(wù)青年工作還需進一步加強，積極參與社會實踐活動還需進一步深入。今年，學(xué)院團委成為龍沙區(qū)青少年服務(wù)中心共建機構(gòu)，并積極配合團市委開展青年服務(wù)工作。精武、跆拳道、輪滑等老牌協(xié)會也積極與齊市各高校聯(lián)合，努力打造齊工程品牌社團。使網(wǎng)絡(luò)新媒體成為我院宣傳團學(xué)知識，團結(jié)廣大團員青年奮斗的另一塊堅實的陣地。2．認真、及時、規(guī)范地完成團費收繳、團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團員違紀(jì)處理等工作。在分析過去的一年工作過程中我總結(jié)出了如下幾個較為突出的問題。其中我系對空中語音室進行了改革，與系班級平臺建設(shè)相互結(jié)合，并完善了空中語音實驗室教學(xué)活動管理辦法，更好的促進學(xué)生學(xué)習(xí)方法。三是履行“一崗雙責(zé)”。對集團公司工程技術(shù)HSE管理體系兩次審核發(fā)現(xiàn)的181個問題進行系統(tǒng)分析，制定整改運行大表，落實整改責(zé)任，全部整改驗證關(guān)閉。三、傳播推進做法——組織HSE培訓(xùn)并講課組織參與培訓(xùn)班33天次，講課33堂，開發(fā)課件25個，培訓(xùn)股科級以上干部1727人，培訓(xùn)基層員工320人。三是開展《川慶公司HSE審核系統(tǒng)研究》，與黨群工作處共同實施《川慶特色安全文化建設(shè)研究》，與對外合作和市場開發(fā)處共同實施《社會安全管理體系建設(shè)研究》。同時加強同項目經(jīng)理、總工的通力合作，將下的工作做細致，從計劃著手，加強人材機的合理使用，實行月計劃的每日分解，爭取提前量。（二）2011年10月，感謝集團領(lǐng)導(dǎo)信任，我調(diào)離第一工程公司以生產(chǎn)副經(jīng)理身份加入世園大道項目建設(shè)中，同樣是重點工程，但每個工程都有其不同的特點，每個崗位有不同的職責(zé)分工。在思想上，我熱愛黨、熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，能夠始終不渝的堅持黨性原則，與山西公司和上級黨組織保持一致，做到小局服從大局，個人服從組織，在工作中，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作，廉潔自律，堂堂正正做官，清清白白做人，在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己，身先力行，率先垂范，圍繞企業(yè)實際，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，防患于未然。第一篇：述職報告終稿述職報告各位代表、同志們：2009年是公司成立后開局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力，克服困難，積極開拓，按照山西公司各項規(guī)章制度的要求，積極科學(xué)化、市場化、民主化的運作，采取了精心革新，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了開門紅，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。四、堅持黨性原則、做到廉潔自律公生明，廉生威。能夠積極協(xié)助工程公司領(lǐng)導(dǎo)做好尾款回收及簽證辦理工作，與建設(shè)單位及監(jiān)理單位溝通合作及時順暢。明年將加強骨干力量的相互協(xié)作能力培養(yǎng)，為專業(yè)化分工奠定基礎(chǔ)。二是《大型石油天然氣鉆探企業(yè)責(zé)任安全管理》研究成果，獲得2011四川石油企業(yè)管理新成