【正文】 老科技工作者可以圍繞中心工作任務(wù)及群眾關(guān)心的熱點、難點問題，采取個別出題目、交任務(wù)的方法，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫建言獻策材料。龍王廟鎮(zhèn)老年科技工作者協(xié)會2012年11月28日第五篇：老科協(xié)工作總結(jié)范文老科協(xié)工作總結(jié)2016年，韋曲街道老科協(xié)認(rèn)真貫徹落實區(qū)老科協(xié)布置的工作任務(wù)。二、突出服務(wù)“三農(nóng)”工作重點，助力新農(nóng)村建設(shè)。三是及時向區(qū)委、政府、組織部領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)更大的支持。容昌包裝公司主要是得廢為寶，節(jié)約成本。六、自我保健活動向成熟體制機制運轉(zhuǎn)2019年，我們區(qū)老科協(xié)堅持一手抓科技服務(wù)，一手抓會員的科學(xué)養(yǎng)生，使自我保健活動逐步形成了一套行之有效的成熟體制、機制。為把科普活動扎實而有效地開展起來，全區(qū)各分會組成由八十多名老科技人員參加的十二支科普報告團，采取舉辦講座、辦短訓(xùn)班，典型示范，利用新媒體傳授現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識，普及科學(xué)技術(shù)，極大提高了廣大農(nóng)民的科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)，使廣大農(nóng)民擺脫傳統(tǒng)種植技術(shù)的思想束縛，提高了科學(xué)種田的意識，增強了科學(xué)種田的技能。通過這些措施和手段，有效的促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。2019年，我們組織農(nóng)口和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老科協(xié)會員，在全區(qū)蔬菜大戶中積極推廣豬——沼——菜模式。我們組織老科協(xié)會員積極推廣水稻超級雜交稻、測土配方施肥新技術(shù)、稻田節(jié)水灌溉新技術(shù)、水稻病蟲害綜合防治等高產(chǎn)綜合技術(shù)。二、瞄準(zhǔn)特色產(chǎn)業(yè)搞好科技服務(wù)有新亮點今年來，我們始終圍繞全區(qū)水稻、蔬菜、油茶三大特色產(chǎn)業(yè)進行科技服務(wù)。開展的各項活動及工作成果主要體現(xiàn)在以下方面：一、與時俱進，轉(zhuǎn)變方式服務(wù)，助力全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)2019年，我們動員廣大會員圍繞全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，與時俱進，緊跟步伐，轉(zhuǎn)變方式，認(rèn)識新常態(tài)，適應(yīng)新常態(tài)，服務(wù)新常態(tài)，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展奉獻一份光和熱。三、參與三優(yōu)文明城創(chuàng)建，建設(shè)美好家園。深入到北崗小學(xué)，指導(dǎo)開展活動，以“講文明、樹新風(fēng)”、“做文明北安人”活動，積極參加關(guān)心和愛護我們的城市為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)活動，建議開展清理道路兩側(cè)的積雪、清理白色垃圾，清除庭院和樓道內(nèi)的生活及建筑垃圾，向社區(qū)宣傳摒棄亂扔亂倒、亂貼亂畫等不文明行為，美化社區(qū)環(huán)境，優(yōu)化城市環(huán)境。由過去服務(wù)千家萬戶向服務(wù)新型經(jīng)營體轉(zhuǎn)變。亮點之一：發(fā)揮余熱，助推全區(qū)科技興“糧”。今年，我們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會都辦了一個水稻高產(chǎn)綜合技術(shù)示范推廣點，全區(qū)累計面積在6萬畝以上，以此促進了全區(qū)糧食生產(chǎn)發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，截止目前，我們老科協(xié)會員為36個蔬菜種植大戶建立了豬——沼——菜模式，用沼液沼渣種蔬菜，節(jié)約肥料成本16萬多元，使用沼液沼渣的蔬菜比別人的品質(zhì)好，倍受消費者青睞。二是老專家講科普向運用現(xiàn)代手段發(fā)展。二是培養(yǎng)了一批科學(xué)種田人才。區(qū)老科協(xié)自我保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委組織部副部長賀用森任組長，分管區(qū)老科協(xié)保健工作的副會長，何秋菊任副組長，36個分會參與聯(lián)動，每個分會都安排了12萬元自我保健工作經(jīng)費，有力保障了自我保健活動的開展，全區(qū)1700多名會員人手訂閱一份省老科協(xié)創(chuàng)辦的《中老年自我保健》雜志。介紹的塑料專家孫生均與容昌包裝公司對接后，為企業(yè)解決了在原材料配比中提高再生塑料比例，降低了生產(chǎn)成本。先后召開了老科技工作者服務(wù)民營企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和理事會議，學(xué)習(xí)上級會議精神，部署新的工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題，先后解決了老科協(xié)工作經(jīng)費不足和會長改選等事項。根據(jù)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實際，2012年堅持把服務(wù)“三農(nóng)”，助力新農(nóng)村建設(shè)作為老科協(xié)工作的重中之重。在街道黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全街道的中心工作，發(fā)揮了老科協(xié)老科技工作者的作用，認(rèn)真開展了科普宣傳、服務(wù)“三農(nóng)”等活動，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：一、加強組織建設(shè)，打造老科技工作者之家。五、營造氛圍，搭建平臺。建言獻策是廣大老科技工作者發(fā)揮知識和經(jīng)驗優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的一種有效載體。2012年我鎮(zhèn)老科協(xié)工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求和農(nóng)民的企盼還有一定的差距，主要表現(xiàn)在小組活動不夠踴躍，有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以解決，爭取把老科協(xié)工作做好、做實。各村老科協(xié)組織，根據(jù)會員的喜好自發(fā)成立了科研小組、文藝小組、建言獻策小組、健康教育小組、書法小組、象棋小組、保健養(yǎng)生小組、科技富民小組、實事交流小組、法律指導(dǎo)小組、民事協(xié)調(diào)小組、感恩教育小組等特色活動小組。一是加強與經(jīng)濟信息產(chǎn)業(yè)局、科技局、工商聯(lián)合作，在企業(yè)科研攻關(guān)項目和技術(shù)需求，各行業(yè)類別人才分布等方面實現(xiàn)資源共享，信息共享。隨后，兩位高工針對該企業(yè)分別設(shè)計出了完善設(shè)施管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控體系，同時根據(jù)企業(yè)需要，培訓(xùn)了相關(guān)技術(shù)人員，兩位高工已在企業(yè)跟蹤研究并參與企業(yè)設(shè)施的日常維護保養(yǎng)等工作?？傊?，我們區(qū)老科協(xié)2019年組織的調(diào)研建言活動，對各級黨委科學(xué)決策，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到了一定推動作用。一是提高了廣大農(nóng)民科學(xué)種田的本領(lǐng)。全區(qū)各分會辦科普宣傳欄186塊，舉辦科技培訓(xùn)班246期，開展科技咨詢233場，為群眾解決技術(shù)難題1300多個，落實科技示范項目93個，印發(fā)技術(shù)資料28萬余份，推廣農(nóng)業(yè)新品種73個，推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)26項。推廣豬——沼——菜模式。抓好水稻高產(chǎn)綜合技術(shù)的示范推廣。在他的帶動下，全鎮(zhèn)每年種植優(yōu)質(zhì)水稻6萬多畝（含早、晚稻），每年幫助農(nóng)民增收1200多萬元。第二篇：老科協(xié)工作總結(jié)老科協(xié)工作總結(jié)今年來，鼎城區(qū)老科協(xié)以貫徹黨的“十九大”精神和2019年區(qū)委經(jīng)濟工作會議精神為中心，在市老科協(xié)、區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委組織部、區(qū)老干局的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體理事和廣大老科技工作者的勤奮奉獻、共同努力，使2019年全區(qū)老科協(xié)工作取得了較為理想的成效。如今高冰、周鳳燕、呂慧偉等年輕教師已成為教學(xué)骨干。指導(dǎo)開展“文明過馬路，禮讓斑馬線”隊會活動，創(chuàng)造“人人參與、人人禮讓、安全暢通”的交通環(huán)境，優(yōu)化城市秩序。隨著農(nóng)村改革的不斷深化，我區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社如雨后春筍不斷涌現(xiàn)，到目前，全區(qū)成立了216家專業(yè)合作社，其中老科協(xié)會員創(chuàng)辦的有86家，%。我們區(qū)老科協(xié)為了認(rèn)真落實2019年中央一號文件“藏糧于技”的精神，充分發(fā)揮老科技工作者經(jīng)驗優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人