【正文】 近兩年，我們著力改善了干部職工生活、辦公條件，完成了職工舊住宅樓的維修改造；建立起了黨員活動(dòng)室、書報(bào)閱覽室、小型舞池、職工活動(dòng)室等活動(dòng)場所；建成了綠化帶、池塘等綠化設(shè)施。五 “重”，重視配套設(shè)施更新、改造。緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)播出這個(gè)主題，我臺(tái)制定完善了技術(shù)部、機(jī)房的值班管理制度、崗位職責(zé)、值班員交接班制度、檢修制度、安全制度等，做到相關(guān)人員人手一冊，開會(huì)講制度，會(huì)下學(xué)制度，時(shí)時(shí)繃緊標(biāo)準(zhǔn)化管理這根弦。一是成立了由臺(tái)長任組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，保證創(chuàng)建工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行，結(jié)合我臺(tái)實(shí)際，制定了一套完整的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，保證創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，做到有章可依，循序漸進(jìn)；二是制度建設(shè)完善，在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上，有一套獎(jiǎng)罰分明、措施得當(dāng)?shù)慕ㄔO(shè)制 1度來保障。局宣傳處、辦公室有關(guān)人員應(yīng)邀來隊(duì)授課，通過這次培訓(xùn)，我隊(duì)通訊隊(duì)伍寫作能力提升，投稿熱情提高。通過隊(duì)刊、隊(duì)網(wǎng)這些宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大了三一一大隊(duì)與外界的溝通與交流，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評。為開拓地質(zhì)災(zāi)害治理市場，充分利用地災(zāi)施工甲級(jí)資質(zhì)，工程公司在四川省綿陽市、德陽市設(shè)立辦事處，已累計(jì)中標(biāo)合同金額2400多萬元。華強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)2011年10月17日第四篇：文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料2011年三一一大隊(duì)文明創(chuàng)建工作匯報(bào)材料2010年以來，我隊(duì)在岳陽市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委文明辦的悉心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞大隊(duì)中心工作，深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力構(gòu)建和諧單位。同時(shí)結(jié)合中小學(xué)生暑期教育工作，組織社區(qū)兒童開展清潔家園活動(dòng)。二是建立了中層以上干部廉政管理臺(tái)帳，進(jìn)一步健全、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政策、紀(jì)律、規(guī)章制度。我行的文明創(chuàng)建工作，主要做到四個(gè)加強(qiáng)：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍幾年來，我行十分重視兩個(gè)文明建設(shè)，始終堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針，將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，通過文明創(chuàng)建推動(dòng)全局、帶動(dòng)全局工作。二是結(jié)合業(yè)務(wù)特色，積極送金融服務(wù)下鄉(xiāng)，支持新農(nóng)村建設(shè)。一是將提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量工作與文明單位創(chuàng)建工作緊緊結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)控制，提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，確保不良率在1%以下低位運(yùn)行。同時(shí)讓廣大員工通過合理化建議等活動(dòng)，主動(dòng)參與管理活動(dòng)，關(guān)心我行的各項(xiàng)事務(wù)，增加辦事透明度和公開性。支行每年多次召開專題會(huì)議，研究部署我行兩個(gè)文明建設(shè)工作各階段內(nèi)容和計(jì)劃，并將精神文明建設(shè)指標(biāo)量化到各項(xiàng)具體工作中，從而使精神文明建設(shè)由“軟任務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”，成為評價(jià)一個(gè)部門工作成績和干部業(yè)績的主要依據(jù)，助推業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。通過宣傳、教育，在全行營造了一個(gè)良好的文明創(chuàng)建氛圍，使全行員工進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、積極參與、共同努力，為我行兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。一是在支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全面實(shí)行綜合柜員制，建立了柜員等級(jí)考試考核管理辦法和統(tǒng)一的柜員等級(jí)薪酬制度，實(shí)行固定工資按柜員等級(jí)，績效工資看崗位貢獻(xiàn)，合理拉開收入差距，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率。我行在臨柜窗口開展了來有迎聲、問有答聲、去有送聲的“三聲”服務(wù)；各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立了三會(huì)（晨會(huì)、周會(huì)、月會(huì)）制度；支行建立了節(jié)假日行長巡查制度和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)檢查小組定期檢查制度。支行推出了“文明行員”、“文明科室”、“五好文明家庭”以及“文明窗口”“服務(wù)明星、營銷先鋒、內(nèi)控衛(wèi)士、管理能手”等評選活動(dòng)，繼續(xù)在全行開展“巾幗建功文明示范崗”創(chuàng)建和“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。營造人人參與的創(chuàng)建氛圍，支行通過召開職工大會(huì)、行務(wù)會(huì)等形式，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化全行員工的文明創(chuàng)建意識(shí)，在全行開展了打造“四張名片”主題活動(dòng)。三、加強(qiáng)管理，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量我行在創(chuàng)建活動(dòng)中，不斷地深化人事分配制度改革，強(qiáng)化內(nèi)部管理，努力提高創(chuàng)建質(zhì)量。華強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)2011年10月17日華強(qiáng)社區(qū)4季度文明創(chuàng)建工作計(jì)劃4季度為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)文明創(chuàng)建工作，鞏固文明城市創(chuàng)建成果，華強(qiáng)社區(qū)將進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)文明創(chuàng)建工作力度，力爭經(jīng)過社區(qū)居民群眾、黨員干部的共同努力，使我轄區(qū)文明程度、居民整體素質(zhì)，文化生活質(zhì)量等在現(xiàn)有基礎(chǔ)上得到顯著提高，社區(qū)各項(xiàng)能得到進(jìn)一步的完善和發(fā)揮，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活改善、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、風(fēng)氣良好、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善、秩序優(yōu)良、社會(huì)穩(wěn)定、文化繁榮等方面，均取得明顯的進(jìn)步?，F(xiàn)將精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，為文明創(chuàng)建提供組織保證 三一一大隊(duì)在文明創(chuàng)建方面具有優(yōu)良的傳統(tǒng)，無論是在為國家找鈾期間，還是在轉(zhuǎn)民后發(fā)展多種經(jīng)營時(shí)期；無論是在條件艱苦的平江老隊(duì)部，還是在岳陽新基地，大隊(duì)的文明創(chuàng)建工作始終沒有間斷過。為了加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化民主管理，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開，促進(jìn)勤政廉政，大隊(duì)紀(jì)委與各基層領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，2010年8月份，我隊(duì)主編的專輯?《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)心得?得到省核工業(yè)地質(zhì)局的高度肯定；2010年9月份，我隊(duì)成功舉行了?創(chuàng)先爭優(yōu)、《廉政準(zhǔn)則》知識(shí)搶答賽?，取得了良好的效果；2010年12月份，在大隊(duì)黨委第四次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上，大隊(duì)聘請了岳陽市委講師團(tuán)副主任李衛(wèi)兵來我隊(duì)作了《堅(jiān)持廉潔從政 書寫清廉人生》講座。二是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。2011年6月在省財(cái)政廳經(jīng)建處的支持下，大隊(duì)向省財(cái)政廳、環(huán)保廳申報(bào)了《三一一基地環(huán)境綜合治理工程項(xiàng)目》以求解決基地工業(yè)、生活排污問發(fā)展。另一方面有針對性地抓集中學(xué)習(xí)?！訌?qiáng)設(shè)備維護(hù)責(zé)任意識(shí)?！哟髽I(yè)務(wù)培訓(xùn)工作力度。在現(xiàn)有設(shè)施基礎(chǔ)上，我們精選活動(dòng)形式，充分利用娛樂室、籃球場、舞池等現(xiàn)有的文化活動(dòng)設(shè)施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、娛樂等活動(dòng)；利用宣傳欄、板報(bào)宣傳社會(huì)主義精神文明，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式；利用上級(jí)管理部門組織技術(shù)競賽和娛樂比賽等活動(dòng)機(jī)會(huì)，積極選派組織人員參加并取得了優(yōu)異的成績；利用節(jié)假日與所在社區(qū)及周邊相鄰的單位，互聯(lián)開展娛樂活動(dòng)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。三、依托載體抓創(chuàng)建，豐富創(chuàng)建內(nèi)容——綜治工作確保了平穩(wěn)運(yùn)行。在設(shè)備維護(hù)中，我們堅(jiān)持 “勤查、勤修、勤抄、勤報(bào)”，以求準(zhǔn)確無誤地掌握發(fā)射機(jī)運(yùn)行情況?！晟瓢踩コ龉芾頇C(jī)制。第五篇：文明創(chuàng)建工作匯報(bào)蘄春中波轉(zhuǎn)播臺(tái)20092010文明創(chuàng)建工作匯報(bào)蘄春中波轉(zhuǎn)播臺(tái)，成立于一九八五年，地處蘄春縣漕河城區(qū)西南郊，現(xiàn)有干部職工30人，擁有三部10KW、一部25KW、一部50KW中波發(fā)射機(jī)，擔(dān)負(fù)著中央人民廣播電臺(tái)，湖北人民廣播電臺(tái)，楚天廣播電臺(tái)等共五套節(jié)目在鄂東南地區(qū)的轉(zhuǎn)播任務(wù)，有效覆蓋人口達(dá)一千多萬，是我省骨干中波轉(zhuǎn)播電臺(tái)之一。2010年9月28日，大隊(duì)組織62名職工參加了局在湖南大劇院舉辦的?唱響湘核地質(zhì)之歌?大合唱，獲得好評。六是狠抓穩(wěn)定工作責(zé)任制。將印度尼西亞、澳大利亞等礦產(chǎn)資源較豐富的國家作為海外找礦目標(biāo)，積極收集地質(zhì)資料、洽談合作意向，做好申報(bào)海外找礦項(xiàng)目的前期工作。四是利用各種科普宣傳設(shè)施，搞好各種形式的文化宣傳活動(dòng)。華強(qiáng)社區(qū)根據(jù)社區(qū)實(shí)際，將創(chuàng)建工作進(jìn)一步細(xì)化，分片管理，責(zé)任到人，切實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)。支行班子堅(jiān)持每周工作例會(huì)，通過抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力，在我行的改革發(fā)展中發(fā)揮了模范帶頭作用。但是，與一些先進(jìn)單位相比，還有一定的差距。這些，促進(jìn)了我行業(yè)務(wù)發(fā)展，樹立了工行良好服務(wù)形象。一是積極開展依法合規(guī)大檢查、“三排查、三嚴(yán)防”“四主動(dòng)”主題教育、“案件專項(xiàng)治理重點(diǎn)檢查”和“治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)檢查”活動(dòng)。為調(diào)動(dòng)全行黨員創(chuàng)建積極性，支行進(jìn)一步加強(qiáng)了黨員教育，建立了“業(yè)余黨校”，推出了“黨員承諾制”