【正文】 主要任務(wù)是進一步查找差距，并進行集中整改，徹底解決存在問題。對在整頓活動中發(fā)現(xiàn)問題較多的干部，要區(qū)別不同情況，分別進行集中教育，直至依法依紀(jì)進行處理。在自查過程中，要有針對性的完善各項制度，建立干部思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的長效機制。各單位要結(jié)合各自工作實際，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)要求，確保取得實效。二、主要內(nèi)容開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，重點對照檢查和解決好以下五個方面的問題：（一）思想觀念方面。（三）鞏固提高階段。（六）組織領(lǐng)導(dǎo)這次作風(fēng)整頓活動。三、整頓的主要內(nèi)容和要求根據(jù)以上指導(dǎo)思想，結(jié)合縣法院機關(guān)工作實際，這次整頓要從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政、廉潔從政、創(chuàng)新意識和組織領(lǐng)導(dǎo)等多方面入手，扎扎實實解決好以下的問題：（一）解決好工作紀(jì)律松懈的問題。重點抓好各項制度的落實，形成自覺抵制特權(quán)思想、規(guī)范執(zhí)法行為的長效機制。四、整頓方法步驟這次整頓堅持批評與自我批評相結(jié)合，自查自糾與幫助教育相結(jié)合，個人找與相互提相結(jié)合，解決突出問題與落實整頓措施相結(jié)合，認真扎實搞好整頓活動。②組織全體教職員工認真學(xué)習(xí)活動實施方案。三、基本原則堅持把整訓(xùn)與促進各項工作結(jié)合起來，做到兩不誤、兩促進，確保整頓之后，教師隊伍在宗旨意識、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律觀念、推動工作等方面都有新的提高、新的轉(zhuǎn)變、新的成效。但是，通過新任校長一個多月的觀察了解，我們教師隊伍中還存在著一些不容忽視的問題，雖然是極少數(shù)，但有損高壩一中教師形象，有礙一中教育事業(yè)的發(fā)展。⑥責(zé)任落不實，考勤不嚴(yán)，隨意請假，不清好替課教師，目標(biāo)不明確，工作沒勁頭，思想有問題。有包年級領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，以年級組為單位組織實施。高壩店鎮(zhèn)第一初級中學(xué)二0一一年十月八日第二篇：開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案為認真貫徹市委集中開展形勢政策宣傳教育活動電視電話會議精神，落實縣委、縣公安局開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動文件精神的要求，切實加強公安交警隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進一步樹立公安交警忠誠可靠、執(zhí)法為民、廉潔奉公、勇創(chuàng)一流的良好形象，大隊決定，從3月14日至3月20日集中一周時間，在全體民警中集中組織開展以“嚴(yán)格執(zhí)法、提升素質(zhì)、人民滿意”為主題的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。組織全隊民警認真學(xué)習(xí)《人民警察紀(jì)律處分條例》、“五條禁令”、省廳“四個嚴(yán)禁”和“六條警規(guī)”、“政法干警十不準(zhǔn)”、警車使用管理規(guī)定等警紀(jì)警規(guī)，深入開展警示教育，切實增強全體民警公正、廉潔執(zhí)法的自覺性和主動性。各股所隊室要結(jié)合這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，切實從根本上解決好以下四個方面的問題：一是要切實加強隊伍管理，管好自己的人，辦好自己的事；二是要注重民警的素質(zhì)培養(yǎng)，要體現(xiàn)警察的身份，特別是要加強對有苗頭傾向的人員、已發(fā)生違法違紀(jì)的人員以及協(xié)警人員的管理和教育；三是要嚴(yán)格堵絕“五條禁令”、“四個嚴(yán)禁”、“六條警規(guī)”、“十不準(zhǔn)”等違規(guī)違紀(jì)行為反彈勢頭；四是要嚴(yán)格考勤考核，確保取得實實在在的效果。要在一定時間內(nèi)提高服務(wù)質(zhì)量，上班時間嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上崗制；對群眾辦事的主要庭室態(tài)度要熱情、用語要文明、著裝要規(guī)范；在責(zé)任問題上要實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制；在辦理時間上要實行限時辦結(jié)制。（二）整改落實階段。立足教育提高。查是否認真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，有無違反廉潔從政規(guī)定的行為；查有無講排場、比闊氣，超標(biāo)準(zhǔn)超編制配備小汽車，公車私用和占用單位公物的問題；查有無違反公務(wù)費用支出管理規(guī)定，公款出國（境）旅游，新建機關(guān)辦公樓等樓堂館所問題；查有無損害靈寶形象，行政不作為、亂作為，人為設(shè)臵障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦理等破壞發(fā)展環(huán)境的行為；查工作效能，有無“門難進，臉難看，事難辦”的衙門作風(fēng)；查有無行政權(quán)力、辦事程序不公開，執(zhí)法不規(guī)范，亂收費、亂攤派、亂罰款、亂檢查的問題。堅持分層整改，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負責(zé)，落實責(zé)任，盡快整改；屬于黨員干部個人問題的，要加強教育，限時整改；對新暴露出來的問題，要堅持發(fā)現(xiàn)一起，整改一起。為加強對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的領(lǐng)導(dǎo)，工信局成立思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。三、查紀(jì)律松弛、責(zé)任心不強問題在政治紀(jì)律上，有令不行、有禁不止，高“上有政策、下有對策”陽奉陰違、弄虛作假，在重大問題上和原則上沒有政治敏感性，不守政治紀(jì)律，聽謠、信謠、傳謠、甚至造謠生事，恐惑人心。2015年8月31日。群眾觀淡薄，想問題、做決策、為事情、想個人得失多，想群眾利益少，各項責(zé)任措施不落實，邪門作風(fēng)積習(xí)不改，人民群眾為事難的問題未得到有效解決。開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，是深入貫徹市委十一屆十一次全會精神，加強干部隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的一項重要決策，是推進“兩個加快”的重要保證。主要任務(wù)是針對查找出的問題，及時梳理歸納，認真分析整改。查工作態(tài)度是否端正，有無強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能否把主要精力集中在干事創(chuàng)業(yè)上，善于把上級精神和單位實際結(jié)合起來，積極主動地開展工作；查是否存在工作不切實際，貪圖虛名，好大喜功，搞花架子，做表面文章，弄虛作假的問題；查是否存在工作講的多做的少，布臵多檢查少，以會議落實會議，以文件落實文件，回避矛盾，不敢碰硬，畏首畏尾，臨陣退縮的問題；查是否存在精神萎靡不振，工作松松垮垮，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉的問題；查是否存在工作責(zé)任不清、推諉扯皮，甚至失職瀆職等問題。（二）基本原則密切聯(lián)系實際。對機關(guān)的意見，向全體機關(guān)干部反饋；對領(lǐng)導(dǎo)班子意見，向班子全體成員反饋；對機關(guān)干部個人的意見，個別反饋。（三）解決好服務(wù)質(zhì)量問題。這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動各股所隊室負責(zé)人要敢抓敢管，敢于揭短，敢于查找問題和解決問題。結(jié)合“大走訪”開門評警活動，引導(dǎo)全體民警時刻牢記自己的神圣職責(zé)，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確保在任何時候、任何情況下，都不能做傷害群眾感情、侵害群眾利益的事，自覺推進和諧警民關(guān)系建設(shè)。樹立自信心和責(zé)任心，以飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)戰(zhàn)勝各種困難，出色地完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)。召開教師會，學(xué)習(xí)實施方案。工作挑三揀四，愛指責(zé)別人，不