【正文】 與其他部門人員或者社團人員溝通時注意禮儀素養(yǎng)，文明禮貌用語。培訓目的：在培訓過程中不僅要完成自己的任務，更要提倡團結合作的精神，在個性的基礎上尋求共性，取得任務的雙贏。社團聯合會內部的調整。在工作期間學長學姐們都能始終堅守崗位、認真出色的完成各項任務，堅想在你們的幫助下和大家的共同努力下社聯會更出色的。解決方法：在聽取任務時做好記載。最后總結我覺得辦好社團，首先要提高他的地位，要提高它的地位，那么就要賞罰分明，獎罰相結合相統一，在獎中穿插罰，首先要完善他的獎勵制度。第十六條 涉及具體工作事項，根據章程及社團聯合會制定相應的實施細則。部長主持本部門的每周例會，如有其它情況則另行召開會議。本部門所有干部須遵守《安康學院學生手冊》《安康學院社團聯合會章程》及《安康學院社團聯合會活動策劃部章程》。（注意：破門一次加20分，氣球被踩爆一個扣5分，裝彩條的氣球被踩爆扣10分）籃球賽：每一組派出五名籃球隊員，進行一場籃球循環(huán)賽特別聲明：本次活動的游戲比賽為積分制，每場比賽第一名20分，第二名15分，第三名10分，第四名0分，六場比賽最后累加得分最高隊的成員將獲一份精美禮品?！苯又诙缓?“超人蹲、超人蹲、超人蹲完蠟筆小新蹲。這里是一片藍天，我們在這里飛翔，為將來練就一雙堅硬的翅膀。獲勝的10人每人加5分，分數計入其所在隊總分中。十三、應急方案：，地點改為10棟地下室：氣球大亂戰(zhàn)、多人單腳接力賽、力壓群雄、擺圖形等社聯活動策劃部二〇一一年十一月十八日第二篇：社團聯合會活動策劃部章程社團聯合會活動策劃部章程:第一章總則安康學院社團聯合會活動策劃部是組織機構內部七大職能部門之一，主要負責社團聯合會內部各項活動的策劃以及活動的執(zhí)行。對不履行部門責任和義務的干部，視其情況，給予警告、免職及院通報批評的處分。按時完成部門分配的各項工作任務。學生社團應努力尋求多方面贊助支持，尤其其掛靠單位的資金支持。對與部門工作在社團聯合會工作已有一段時間了，下面將對近來的工作情況進行一個小結以及今后工作的開展作個詳細的報告。解決方法：演講會議之盡量多想好發(fā)言內容，并以條款形式寫在紙上，注意和學習別人在會場上的發(fā)言。導致一些同學對我們社聯的工作產生某些小小誤解。以上是我對這段時期以來對社團聯合會工作的報告。部務會議的主要內容：傳達、學習、貫徹上級下發(fā)的重要文件、指示以及有關會議精神；通報有關重要情況；研究加強自身建設和部內思想作風建設等重要問題；其它須經部門會議討論決定的事項。第三章 部門制度，并由社團聯合會監(jiān)督、干部必須按時參加，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊情況需提前向部門負責人請假，除有特殊情況，否則一律不能撥打電話或接聽電話；必須帶好筆和筆記本記錄開會內容 ，有意違反部門章程的成員，視其情況，給予警告至免去其職務的處分第四章 組織機構組織策劃部設部長一名，副部長四名，干事若干名（一）部長的權利和義務，同時接受社團聯合會主席團的領導 ，對外代表本部門參加各種相關會議，行使職權。部門要求成員所寫策劃最晚不得超過規(guī)定時間一天上交。培訓目的：通過此培訓使得每位干事更加深刻的了解自己所在部分需要分擔的任務和角色，最重要的懂得策劃部在一場晚會或活動中做了哪些工作，從中學到一些在日后工作中需要注意的細節(jié)問題。像我上次的那次違紀行為理應予以通告批評之處分。不過我還是將在不影響學習的情況下作最大的努力來把工作搞好。比如進行詳細的分工，并且分工要恰到好處，一次到位，還得根據各學生干部的能力不同來分工。這其中，包括對社團干事的培訓指導。優(yōu)先取得部門掌握的各項信息資源。以平時會議記錄、出勤情況為參考，工作表現為根據進行考核。第三條 在活動期間活動策劃部必須發(fā)揮其相應職能，在認真完成自身任務的情況下，監(jiān)督其他人員的工作進程，保障活動的順利進行。）編花籃游戲規(guī)則：每隊選出30人單腳站立用另一支腳與隊友勾住圍成一個圈，兩隊比拼從起點到終點旋轉跳躍，主持人站在圈中打拍，各隊根據主持人打拍快慢改變跳躍節(jié)奏，腳落地和沒站穩(wěn)者淘汰出局，堅持時間長且人數最多的隊獲勝，再與別隊獲勝者一絕雌雄。氣球大接力道具：氣球30個、繩子一卷、水杯20個、小木棒四根游戲規(guī)則：每隊選出七人，兩兩搭檔立于指定接力點上，余下的一人負責最后一棒接力。事先在地上擺放兩根交