【正文】 也許，下一次談判，我們?cè)僖膊粫?huì)犯這些常識(shí)性錯(cuò)誤了，再也不會(huì)讓談判輕易進(jìn)入僵局狀態(tài)了，那我們更應(yīng)該記住這樣一次激烈的討論，這樣一堂不同尋常的營(yíng)銷課。至此，我想所有的學(xué)員和我一樣，從一個(gè)只會(huì)做專業(yè)顧問(wèn)的對(duì)公客戶經(jīng)理，轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)營(yíng)銷充滿期待的對(duì)公客戶經(jīng)理，因?yàn)橐惶斓匿N售技能課程，開(kāi)始顛覆了我們?cè)跔I(yíng)銷上的傳統(tǒng)思想。我們都希望新課改新觀念能給我們帶來(lái)更多的成就。課堂變得特別活躍，更有積極性了。感謝最敬愛(ài)的教官用他們最寶貴的時(shí)間陪伴我們?nèi)松兄匾碗y忘的兩天時(shí)光，感謝他們的啟發(fā)和引導(dǎo)，通過(guò)一個(gè)個(gè)體驗(yàn)式游戲和項(xiàng)目，讓我們對(duì)管理文化、理念和方法有了全新的認(rèn)識(shí)；感謝各位MBA同學(xué)的陪伴，從昨天開(kāi)始三年的時(shí)間甚至人生中很長(zhǎng)一段時(shí)光，我們將和拓展項(xiàng)目中一樣，相互配合、相互支持、相互鼓勵(lì)，這是一份非常珍貴和有價(jià)值的同學(xué)情誼；三是感謝武漢大學(xué)MBA項(xiàng)目中心，為我們提供了這樣一個(gè)寶貴的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我們一定不辱使命，百尺竿頭，再創(chuàng)佳績(jī)！第四篇：體驗(yàn)式式教學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)新課改培訓(xùn)心得體會(huì)2012年9月23日汪永琴每次參加培訓(xùn)的心態(tài)都是一樣的，是帶著求知和學(xué)習(xí)的心態(tài)去參加。最后是創(chuàng)新，善于從失敗中總結(jié)和尋找不足，我們的四次參與過(guò)程，是摸石頭過(guò)河的過(guò)程，雖然差4秒，但是找準(zhǔn)了方法，在我們看來(lái)任務(wù)成功了，拋開(kāi)下雨紙片濕粘的因素，是完全可以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的。俞明總經(jīng)理所說(shuō)的那樣：做別人所不能做得、做別人所不該做的、做別人所不想做的。但它給我們以啟示，愿我們更團(tuán)結(jié)、更堅(jiān)強(qiáng)。董事長(zhǎng)開(kāi)營(yíng)儀式上也強(qiáng)調(diào)榮安的學(xué)習(xí)文化，像我們講述了公司榮安大學(xué)堂的學(xué)習(xí)氛圍。這些都是未能及早地意識(shí)到溝通所致。我想從一下幾個(gè)方面談?wù)勥@一周在的感悟：一、高度的社會(huì)責(zé)任感，用道德的滋潤(rùn)萬(wàn)家。這幾年在農(nóng)村市場(chǎng)上或者是中小城里開(kāi)發(fā)了很多市場(chǎng)，在關(guān)注民生的同事，開(kāi)發(fā)了農(nóng)村市場(chǎng)，做到了農(nóng)民與企業(yè)的共贏。同時(shí)，作為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)“健全人”，在完成企業(yè)的戰(zhàn)略部署時(shí)，應(yīng)該處理好企業(yè)短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的關(guān)系。78人一組組合，指定一人做組長(zhǎng)，首先進(jìn)行的是小組建設(shè)，要制定組名、組訓(xùn)、口號(hào)、組徽，還有才藝表演，面對(duì)全體進(jìn)行全組展示。流于形式：對(duì)學(xué)、群學(xué)、組內(nèi)展示階段，大家對(duì)同一道題只說(shuō)出自己的看法，沒(méi)有說(shuō)服任何人。如果把客戶經(jīng)理的專業(yè)素養(yǎng)比作我們的右腿，營(yíng)銷技巧則是我們的左腿，雙腿健全永遠(yuǎn)比發(fā)達(dá)的單腿能走的更遠(yuǎn)、走的更健康。“五步拜訪法、需求訪談問(wèn)題清單、診斷工具與SPIN模式”等幾大有效工具再一次讓所有學(xué)員找到了通向成功法門的鑰匙，而按此“處方”模擬拜訪過(guò)程則由觀摩學(xué)員們最熱烈的掌聲證明了它的實(shí)效性。課程中以撲克牌計(jì)分的方式簡(jiǎn)單而實(shí)用，手體操易學(xué)而提神，定位數(shù)數(shù)趣味卻能有效增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，許許多多看似簡(jiǎn)單的小環(huán)節(jié)，細(xì)細(xì)品味，卻發(fā)現(xiàn)這些都是一堂優(yōu)質(zhì)課不可或缺的佐料。值得欣慰的是，培訓(xùn)方?jīng)]有讓學(xué)員們失望，主講老師更是沒(méi)有讓學(xué)員們失望，現(xiàn)場(chǎng)的即興測(cè)試、身邊實(shí)際人物的精彩剖析、學(xué)員們及授課老師的現(xiàn)身說(shuō)法，原本如此枯燥的課程卻仍然得到足夠的響應(yīng)，而且聽(tīng)到來(lái)自不同的質(zhì)疑，銷售課程的魅力再一次讓對(duì)公客戶經(jīng)理們折服。第一天的課程專注于如何尋找客戶，在當(dāng)前信貸環(huán)境下，本省的業(yè)務(wù)情形這一環(huán)節(jié)基本可以省略，尤其是地級(jí)市分行的客戶經(jīng)理，這方面的感受更為強(qiáng)烈，大部分學(xué)員 不能感受到這一營(yíng)銷環(huán)節(jié)的重要性和必要性，即使如此，在彰力老師的引導(dǎo)下，這樣一堂原本無(wú)法引起學(xué)員興趣及共鳴的課程也充滿了歡聲笑語(yǔ)，而且從根本上改變了大多數(shù)學(xué)員的固有認(rèn)識(shí)，認(rèn)為這不再是一節(jié)多余的課，卻是一節(jié)非常有意義的課，同時(shí)慶幸有這樣的機(jī)會(huì)接受先進(jìn)的理念與來(lái)自最前沿的銷售技巧。這就說(shuō)明作為學(xué)生的課堂也一樣有難以完成教學(xué)任務(wù)的難題?！皣L試成功，感受快樂(lè)，自主學(xué)習(xí)，個(gè)性發(fā)展，激活思維，感受潛能。購(gòu)買理財(cái)產(chǎn)品，也會(huì)對(duì)收益率和風(fēng)險(xiǎn)率進(jìn)行考量。體驗(yàn)式培訓(xùn)是個(gè)過(guò)程，是個(gè)直接認(rèn)知、欣然接受、尊重和運(yùn)用當(dāng)下被教導(dǎo)的知識(shí)及能力的過(guò)程。二、高效的管理經(jīng)營(yíng)理念，大膽的用人理念，鑄就了正以年輕的活力繼續(xù)領(lǐng)跑肉食品行業(yè)。四、細(xì)節(jié)決定成敗“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。第一篇：最新體驗(yàn)式培訓(xùn)心得體會(huì)幫助一萬(wàn)人成為體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師！培訓(xùn)心得培訓(xùn)結(jié)束也已經(jīng)一個(gè)多星期了，現(xiàn)在回想起來(lái)，覺(jué)得也還是比較受用這一些理念，一些軍訓(xùn)過(guò)程中養(yǎng)成的習(xí)慣，雖然培訓(xùn)加軍訓(xùn)的日子比較枯燥，再夾雜幾次考試，無(wú)形中給自己增加了不少壓力。摒棄了一再埋怨同學(xué)的毛病，