【正文】 （二）引、流產；（并提供18位社會保障號碼）；（計劃生育服務手冊）復印件，未領取生育證者，須持結婚證復印件及女職工單位計生部門出具的證明原件，已生育過的女職工不用提供；；；。哺乳期工資：工資全額發(fā)放，崗位基本工作量不變。符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元；順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。產后訪視：1－3次。生育津貼、護理假津貼怎么領用人單位在職工生育30日內憑《登記表》、《出生醫(yī)學證明》、出院小結等證明材料到社保經辦機構辦理手續(xù)。要從實際出發(fā)，立足扎蘭屯市改革和社會發(fā)展的實際，把生育保險制度的改革作為全市整個社會保障制度改革的一個組成部分，進行統(tǒng)籌安排，并與其它社會保險（諸如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險）一樣逐步向社會化過渡。截止2010年底，扎蘭屯市生育保險累計參保人數為8976人，參加生育保險人數有了大幅度的提高。因此需要我們每個人共同努力，營造良好的社會氛圍，形成社會合力，依法維護廣大婦女的合法權益，同時也為婦女平等就業(yè)創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境。女職工分娩時剛好“跨界”，怎么辦？配套規(guī)定為：在符合領取待遇規(guī)定之日前，女職工完成分娩并已經辦理出院的，其所發(fā)生的醫(yī)療費用由用人單位支付。二、生育營養(yǎng)補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產保健補貼700元。希望您繼續(xù)并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。五、生育保險報銷程序：登陸辦公平臺—辦公導航—共享文件—人力資源處—生育保險申領銷假時攜帶報銷的相關資料和證件，申領生育保險費用。懷孕未滿4個月流產300元。（有并發(fā)癥提供兩份復印件）。需要提前超過15天的，根據醫(yī)院診斷證明，按病假處理。(3)異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準的，按定額標準報銷。根據規(guī)定，生育保險基金不支付以下三種情形的醫(yī)療費用：不具備臨床剖宮手術指征而實施剖宮產手術，其超出自然分娩定額標準的費用；實施人類輔助生殖術（如試管嬰兒）發(fā)生的醫(yī)療費用。符合條件的，醫(yī)院和社保經算機構結算；應由個人支付的費用，直接與職工個人結算。三、幾點建議進一步提高對女職工生育保障制度重要性的認識。這種支付辦法過于粗放，待遇兌付時間較長，對生育保險基金管理、醫(yī)療機構結算行為缺乏有效監(jiān)督制約，導致職工生育費用加大，甚至出現個別企業(yè)克扣挪用生育保險費用的現象。職工就醫(yī)時，定點醫(yī)療機構查驗其是否可享受生育保險待遇。產婦硬要剖腹產“不鼓勵”有些產婦主動要求剖宮產，不愿意自然分娩，對于這種情況，生育保險管理辦法“不鼓勵”。30(天)假期天數（各省市略有差異）假期天數：(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)；(2)獨生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；生育醫(yī)療費(1)確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。漢口：協(xié)和、同濟暫時與省婦幼沒有達成協(xié)議，請大家慎重選擇在省婦幼生育：①出院小結②發(fā)票③門診發(fā)票及對應報告單④住院結算總清單(①④項提供原件，江夏勞保局審核后不再返還，如個人需留存請先復印再上交)