【正文】 高中/技校168。行政支持職位設(shè)置目的:請(qǐng)簡(jiǎn)單、準(zhǔn)確總結(jié)該職位存在的目的及對(duì)公司成功的獨(dú)特貢獻(xiàn)建立、維護(hù)體系有效運(yùn)行，確保體系運(yùn)行的適宜性、持續(xù)性和有效性，提升公司質(zhì)量和績(jī)效管理。專業(yè)一：人力資源管理；專業(yè)二：其他管理類專業(yè)。正確控制毛利率和成本。（三）工作權(quán)限、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的管理事務(wù)有直接決定權(quán)；；；，檢查門(mén)店工作人員的審批權(quán)；、收銀和報(bào)表制作、帳務(wù)處理等作業(yè)；、營(yíng)業(yè)員、收銀員等作業(yè)；、儀容，儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理；、考評(píng)、調(diào)任有建議權(quán)和參與評(píng)定的權(quán)限。代表門(mén)店與顧客溝通，及時(shí)向公司反饋顧客意見(jiàn)；，了解商圈顧客需求變化，確保門(mén)店贏利。二、工作內(nèi)容負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)營(yíng)管理工作，直接對(duì)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)制定區(qū)域和月度計(jì)劃，組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)月度、經(jīng)營(yíng)情況作分析，并報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理；執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。技能技巧:懂基本的電腦操作；良好的人際溝通經(jīng)驗(yàn)；態(tài) 度:具備很強(qiáng)的責(zé)任感和高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售168。10%負(fù)責(zé)組織有機(jī)產(chǎn)品認(rèn)證和有機(jī)標(biāo)志申購(gòu)、管理。碩士資格證書(shū)內(nèi)審員證書(shū)168。(請(qǐng)確保時(shí)間總額是100%)負(fù)責(zé)編制體系推進(jìn)計(jì)劃并依據(jù)計(jì)劃組織開(kāi)展工作；負(fù)責(zé)體系評(píng)估與改進(jìn)的落實(shí)。管理類254。執(zhí)行服務(wù)技術(shù)和菜品技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)及考核制度。四、工作時(shí)間每日的上午8:00~12:00，下午14:00~18:00五、工作條件與環(huán)境工地場(chǎng)所：商場(chǎng)/店面工作條件：辦公桌、辦公椅俱有，電話、電腦、空調(diào)配備工作環(huán)境：較為穩(wěn)定，條件好，較舒適工作危險(xiǎn)：基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)第二部分任職規(guī)格說(shuō)明六、資歷與技能要求：管理類或其他相近專業(yè)本科以上學(xué)歷。二、崗位職責(zé)，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行；；密切關(guān)注行業(yè)的大事件，合理規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度、流程的實(shí)施并不斷反饋提出創(chuàng)新，改進(jìn)建議；，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)其它企宣工作；、職能部門(mén)的良好關(guān)系；組織協(xié)調(diào)和處理店內(nèi)的重大公關(guān)危機(jī)；。店長(zhǎng)需要站在經(jīng)營(yíng)者的立場(chǎng)上，綜合的、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營(yíng)情況，全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)方針。1作好執(zhí)行營(yíng)運(yùn)總監(jiān)交辦的其它工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)168。5%負(fù)責(zé)體系法律法規(guī)及其他要求識(shí)別、更新、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)換。解決問(wèn)題請(qǐng)列出任職者工作中要解決的典型問(wèn)題，