【正文】 主要是對(duì)那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據(jù)影響范圍的大小確定等級(jí)，或者說(shuō)是以國(guó)家及，省級(jí)，地市、縣確定不同的標(biāo)準(zhǔn)，使那些有才華的工人得到應(yīng)有的報(bào)酬，真正起到激勵(lì)作用。因此通過(guò)工資改革“限高、穩(wěn)中、托低”，逐漸淡化職稱工資，或取消中、工人職稱工資。(3)本人戶口及戶主頁(yè)原件和復(fù)印件一份。(2)本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。完善特殊工種基礎(chǔ)管理工作，及時(shí)跟蹤管理。建國(guó)以來(lái)，我國(guó)自1958年公布一批至1997年公布的共設(shè)特殊工種1856個(gè)止，近四十年間，隨著生產(chǎn)力水平不斷提高，公布的有些工種在現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)中早已淘汰，現(xiàn)代化的自動(dòng)控制系統(tǒng)取代了相當(dāng)一部分惡劣環(huán)境下和繁重體力勞動(dòng)，但公布和執(zhí)行的特殊工種卻始終一成不變。為此，國(guó)家財(cái)政每年不得不撥出幾百億元的資金，以確保退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。特此申請(qǐng)。請(qǐng)單位依照相關(guān)規(guī)定及本人的實(shí)際情況，為本人辦理退休的相關(guān)手續(xù)。四年平均為30%（2001年2002年上升的速度更快），其中按特殊工種辦理提前退休的人數(shù)的驟增，使有許多不符合條件的，或處在邊緣的人員，由于企業(yè)轉(zhuǎn)制，破產(chǎn)而下崗，因而去擠這一“獨(dú)木橋”的人員越來(lái)越多，違反了政府的最初本意。特殊工種的審定，特殊工種的目錄，以及從事特殊工種的職工名錄等等都是勞動(dòng)保障部門應(yīng)當(dāng)管理的事，但事實(shí)上是事與愿違，勞動(dòng)保障部門實(shí)際上是管猶未管。XXXX年X月至XXXX年X月，本人在塑料制品車間擔(dān)任一線操作工X年。...[詳細(xì)]○ 失業(yè)可否辦退休我1970年參加工作，當(dāng)時(shí)是在一家大型國(guó)企。本人現(xiàn)在外地，因?yàn)?*情況特殊，不能親自前來(lái)辦理退休手續(xù)，現(xiàn)在委托本人的女兒***代我辦理。：工人按照工人資格定：15年工齡2000元，15年工齡2300元,20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。退休金一律平等。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。因?yàn)楣と艘彩侨?，也存在心理失衡?wèn)題。從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿9年。(3)本人戶口及戶主頁(yè)原件和復(fù)印件一份。一方面接受公眾的監(jiān)督，另一方面接受職能部門的審核，防止弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。政府職能部門的職能轉(zhuǎn)移和分離造成的后果。因病也好，因從事特殊工種也好，因工傷殘等級(jí)達(dá)14級(jí)也好，提前享受社會(huì)福利是社會(huì)保障制度的本義。第一篇：特殊工種提前退休申辦必須材料提前退休申請(qǐng)本人姓名身份證號(hào)工作單位本人申請(qǐng)按特殊工種提前退休政策辦理相關(guān)手續(xù)。特此申請(qǐng)申請(qǐng)人：第四篇：特殊工種提前退休之我見特殊工種提前退休之我見現(xiàn)狀提前退休是以維護(hù)職工權(quán)益為宗旨的社會(huì)保障制度而設(shè)定的。原因提前退休這一制度如此讓人關(guān)注，而且有些地方已經(jīng)