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水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料(專業(yè)版)

2025-10-30 10:20上一頁面

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【正文】 規(guī)范“五個好”黨支部各類檔案的整編工作。吉布庫水管站黨支部200****年**月**日首發(fā)公文范文第五篇:水管站創(chuàng)建“五個好”黨支部實施方案為全面完成2004年黨建經(jīng)濟雙目標任務,落實奇水黨發(fā)[2004]12號文件精神,經(jīng)我站黨支部研究決定創(chuàng)建“五個好”黨支部,在創(chuàng)建過程中,為了保障創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展,確保創(chuàng)建成功,現(xiàn)結合工作實際,制定碧流河水管站黨支部創(chuàng)建“五個好”黨支部實施方案。黨風廉政建設關系到黨的生死存亡,關系到民心向背,是我們黨不斷發(fā)展壯大的核心內(nèi)容,抓好黨風廉政教育,對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識,更好地服務于水利行業(yè),全心全意服務于廣大農(nóng)牧民群眾,將起到很好的推動作用。在配水期間將依據(jù)此配水計劃進行各村的配水。為使各項工作落到實處,年初與每位職工簽訂了《工作目標管理責任狀》,《責任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責任感,在年終考核時將依據(jù)《責任狀》對每位職工進行考核。加大了水資源開發(fā)利用、保護、節(jié)約的工作力度,充分發(fā)揮行業(yè)職能作用,圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,強化灌溉管理,降低灌溉定額,進一步提升了水管單位為國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)服務的意識和水平,在各項工作中都取得了較好的成績,在取得過去優(yōu)異成績的基礎上,2002年雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。開展干部、職工廉政談話活動,在活動期間,使每位干部、職工都能充分體會到黨風廉政建設的重要性,收到了很好的效果。我們的服務對象是農(nóng)牧民,為了維護農(nóng)牧民群眾的利益,做到配水到村組,收費到戶,嚴格杜絕搭車收費。我支部高度重視發(fā)揮“工、青、婦”組織的帶頭作用,建立健全了組織機構并定期討論研究工、青、婦工作,充分發(fā)揮其維護職工、婦女合法權益的作用。水管站自年創(chuàng)建州級文明單位以來,為了鞏固已有的成績和爭取創(chuàng)建更高一級文明單位和“五個好”黨支部,黨支部更加注重加強各方面的工作,緊密聯(lián)系自身實際情況,深化內(nèi)部管理,建立優(yōu)質(zhì)服務體系,黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創(chuàng)新的工作新局面中。黨支部與站委會積極配合,對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類情況及時研究,共同解決。狠抓思想政治學習,使干部職工的整體素質(zhì)有了新的提高,在社會治安綜合治理工作中,我支部通過具體安排,形成了“人防、物防、技防”三防結合的防護體系,無一起打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博、封建迷信和違法違紀現(xiàn)象。為增強辦事透明度,我支部實行政務公開,并自覺接受群眾的監(jiān)督,下發(fā)群眾調(diào)查卷240份,收回229份,滿意率達98%。在2004年,我站分別在三十戶、達板河、上堡子、天河四個配水服務點張貼了供水水量、水價、實際配水水量公開欄,以便于農(nóng)牧民監(jiān)督。站長負責達板河灌區(qū)的配水、防洪、水費征收的全面工作,支部書記負責吉布庫河灌區(qū)的各項工作。水管站管理上實行統(tǒng)一管理,分級負責,推行用水服務承諾制,落實工作責任,公開服務項目。黨支部與站委會積極配合,對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的各類情況及時研究,共同解決。嚴格執(zhí)行《責任狀》,增強了職工的進取心和緊迫感。認真學習黨的十六屆三中、四中會議精神,學習“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,及時完成上級所下達的文件要求,積極配合鎮(zhèn)黨委的工作。在今后我們將繼續(xù)推行末端水價工作,以使為農(nóng)服務做得更加具體。對學習筆記不全者在年終考核時不能評優(yōu)評先,缺少三篇以上者年終考核為不合格。加大了水資源開發(fā)利用、保護、節(jié)約的工作力度,充分發(fā)揮行業(yè)職能作用,圍繞農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,強化灌溉管理,降低灌溉定額,進一步提升了水管單位為國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)服務的意識和水平,在各項工作中都取得了較好的成績,在取得過去優(yōu)異成績的基礎上,年雙榮獲了“自治州級文明單位”的光榮稱號。為使各項工作落到實處,年初與每位職工簽訂了《工作目標管理責任狀》,《責任狀》的簽訂更加有效地提高了每位職工的工作效率及責任感,在年終考核時將依據(jù)《責任狀》對每位職工進行考核。在配水期間將依據(jù)此配水計劃進行各村的配水。⒉黨風廉政建設關系到黨的生死存亡,關系到民心向背,是我們黨不斷發(fā)展壯大的核心內(nèi)容,抓好黨風廉政教育,對于提高單位職工拒腐防變能力、樹立廉政意識,更好地服務于水利行業(yè),全心全意服務于廣大農(nóng)牧民群眾,將起到很好的推動作用。第四篇:水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料吉布庫水管站是奇臺縣水利局水管總站下屬的一個基層水管站,水管站下設兩個渠首水管所,五個配水計量點,主要業(yè)務工作是從吉布庫渠首、達板河渠首引水并負責全鎮(zhèn)萬畝農(nóng)田灌溉、配水、水費征收、以及各級渠道的防護及維修、灌區(qū)各級渠道的新修、設計、施工等工作。在生產(chǎn)工作中,站長與支部書記分工明確。繼續(xù)實行配水到組、收費到戶,建立健全了收費的明白卡,徹底杜絕了以往的搭車收費現(xiàn)象再次發(fā)生。xx年,我支部配合站委會全部完成了上級所下達的一切任務。并在世界水日和鎮(zhèn)集日組織職工向農(nóng)牧民群眾進行法律法規(guī)的宣傳。(5)成員張麗,負責“五個好”黨支部創(chuàng)建過程中,有關會議記錄、宣傳資料及板報的設計與制作工作,另外,協(xié)助支部書記做好其他方面的工作。結合實際及時研究解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題。三、創(chuàng)建“五個好”黨支部的措施領導重視,成立“五個好“黨支部創(chuàng)建工作領導小組“五個好”黨支部的創(chuàng)建工作,是我站黨支部認真貫徹落實奇水黨發(fā)[2004]12號文件,扎實推進基層黨支部建設的具體體現(xiàn),對此項工作,我站黨支部成員在思想上要有一個高度的認識,要本著切實推進基層黨支部建設工作不斷發(fā)展的目的,扎實開展“五個好”黨支部創(chuàng)建活動。開展干部、職工廉政談話活動,在活動期間,使每位干部、職工都能充分體會到黨風廉政建設的重要性,收到了很好的效果。我們的服務對象是農(nóng)牧民,為了維護農(nóng)牧民群眾的利益,做到配水到村組,收費到戶,嚴格杜絕搭車收費。我支部高度重視發(fā)揮“工、青、婦”組織的帶頭作用,建立健全了組織機構并定期討論研究工、青、婦工作,充分發(fā)揮其維護職工、婦女合法權益的作用。水管站自2002年創(chuàng)建州級文明單位以來,為了鞏固已有的成績和爭取創(chuàng)建更高一級文明單位和“五個好”黨支部,黨支部更加注重加強各方面的工作,緊密聯(lián)系自身實際情況,深化內(nèi)部管理,建立優(yōu)質(zhì)服務體系,黨支部及全站職工正處在一個健康文明、開拓創(chuàng)新的工作新局面中。為了使防洪抗旱工作落到實處,我站對兩個渠首制定了嚴格的防洪引水制度,規(guī)定達板河干渠引水不得超過立方米立方米每秒,吉布庫干渠引水不得超過立方米立方米每秒,來水大于規(guī)定量時必須及時排洪以免造成水毀損失,當來水小于規(guī)定量時,必須用砂袋和麥草將閘縫塞嚴,將水全部引到渠內(nèi),以確保正常的農(nóng)業(yè)灌溉。為使這一工作更加具體,我站成立了以支部書記為組長,站長、會計、工會主席、各閘點負責人為成員的糾風領導小組,并與全站職工簽訂《糾風責任書》,形成上下齊抓共管的局面。制度的健全與我支部思想教育工作的具體落實,使我站全體職工真正做到了“三無三有”:無黃、毒、賭丑惡現(xiàn)象,無非法宗教,無邪教活動,治安有人管、有人問、有獎懲。支部定期召開委員會,學習討論政治材料及黨支部開展工作的具體措施,并制定近期內(nèi)的黨員學習安排;同時研究水管站的生產(chǎn)工作中所出現(xiàn)的各類問題,并提出解決方案。站長負責達板河灌區(qū)的配水、防洪、水費征收的全面工作,支部書記負責吉布庫河灌區(qū)的各項工作。水管站管理上實行統(tǒng)一管理,分級負責,推行用水服務承諾制,落實工作責任,公開服務項目。因此,今年我們結合黨風廉政教育月活動,站領導首先高度重視,并對黨風廉政教育月的重要意義在動員會上向全體干部職工進行了詳細地闡述,要求全體黨員、干部、職工在充分認識教育月的主題,明確教育月的要求精神,圍繞“學習先進是要求,求真務實是精神,清廉為民是目的”。在每一輪配水之后進行水量平衡,使配水更加公平公開。建立健全各項制度,嚴格貫徹執(zhí)行。吉布庫水管站現(xiàn)有在職干部職工28名,職工平均年齡34歲,其中:男職工21人、女職工7人、少數(shù)民族職工3人;黨支部現(xiàn)有黨員12人,全部在職,其中女黨員1人,少數(shù)民族黨員2名。對學習筆記不全者在年終考核時不能評優(yōu)評先,缺少三篇以上者年終考核為不合格。認真執(zhí)行上級領導的人事制度改革。為了便于群眾監(jiān)督,今年我支部設立監(jiān)督臺1個,設立舉報電話1部,共聘請行風義務監(jiān)督員6位,并積極征求群眾意見,對所反映的問題及時解決。到十月底全額收清當年水費。黨支部班子的成立通過黨員會議民主選舉產(chǎn)生,委員兩名,均為大專文化水平,自身思想政治素質(zhì)高,精通業(yè)務工作及思想政治工作,工作匯報《水管站黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部匯報材料》。加強宗旨意識教育,建立文明服務公約,堅決克服“三亂四難”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象,尤其要求全體職工做到以下幾點:(1)要同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違,自行其事;(2)要遵守民主集中制原則,不獨斷專行,軟弱放任;(3)要依法行使權力,不濫用職權,玩忽職守;(4)要廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;(5
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