【正文】 落實整改要切實做到“四不放過”，即：發(fā)現問題不核實清楚不放過；整改措施不落實不放過；對政風行風問題和違法違紀問題行為糾正處理不到位不放過；對政風行風評議代表和群眾反映的問題沒有答復的不放過。大力推進安全生產法制機制體系建設，要依法行政、依法辦事，嚴格執(zhí)行現行安全生產法規(guī)政策，認真落實安全生產責任制，著力建立完善符合我市安全生產實際的規(guī)章制度；要加大改革創(chuàng)新的力度，改革不符合安全發(fā)展趨勢、制約安全監(jiān)管工作發(fā)展的工作體制機制，建立健全與佛山經濟社會又好又快發(fā)展相適應的安全生產長效運行機制，不斷提高安全生產監(jiān)管水平。加強政風行風建設，改進工作作風，肅清不正之風，關系安全監(jiān)管事業(yè)的興衰成敗，關系安監(jiān)組織的凝聚力、號召力和執(zhí)行力。這是今年全系統(tǒng)黨風廉政建設和機關作風建設的重要工作任務。二是樹立人本觀念，強化責任意識。五． 黨風廉政建設方面認真學習相關文件，領會其精神，雖然我不是黨員，但始終把清正廉潔的工作作風放在首位，在工作中，堅持原則，堅決抵制醫(yī)療過程中的不良作風，不開大處方，不亂開單，不過度用藥，時刻約束自己的行為。近年來，我們除堅持星期一的集體學習外，還開展了人人都來講一課的活動，同時嚴格要求全體同志自學和到外地培訓。食品藥品監(jiān)管工作任重而道遠，我們要以這次民主評議政風行風活動為契機，不斷提高業(yè)務水平，進一步落實所工作的部署和要求，學習借鑒先進經驗。民主評議政風行風正是以一種規(guī)范和有效的方式促使公共機構為人民服務的原則在工作中得到貫徹。按照相關，結合自己實際工作，通過加強政風建設和行風建設，女里改善服務態(tài)度，提高服務質量，增強公仆意識；工作認真負責，積極主動，不敷衍塞責，拖拉攀比；同事之間、股室之間相互協(xié)助，做到全局一盤棋，整體一個音，行動一個調。局黨委始終帶頭執(zhí)行路線、方針、政策，帶頭執(zhí)行各種規(guī)章制度作為檢驗行風如何的一把尺子，要求大家做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不做。五、行風評議符合時代的要求，這樣堅持下去可使我們各單位對事業(yè)增強緊迫感、壓力感。梓潼縣人民醫(yī)院婦產科王秀華2013718第四篇：政風行風評議政風行風是一個單位工作風氣的外在表現，是衡量一個單位整體素質水平的重要標志。以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔當起自己應負責任，愛崗敬業(yè)，嚴于律己，恪盡職守，在工作的實踐中錘煉自己，提高工作能力。自2005年以來，已連續(xù)3年實現安全生產事故總量和事故死亡人數“雙下降”，保證了全市安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉。我們制定了《2009年佛山市安全生產監(jiān)督管理系統(tǒng)民主評議政風行風工作實施方案》，對評議的范圍、內容、方法、時間安排以及組織領導提出了明確的要求。黨員干部要以身作則，率先垂范，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項工作任務，堅決糾正有令不行、有禁不止、自行其是的現象。要創(chuàng)新政務工作，大力推進政務公開，精簡辦事環(huán)節(jié)，降低辦事成本；要加大落實和執(zhí)行的力度，著力解決制度虛設、違紀違規(guī)追究不嚴的問題，促進政風行風建設走上規(guī)范化、經?；壍溃ＷC權力規(guī)范運行的機制，形成長效機制，推進治本抓源頭工作。要認真對待評議代表的質詢、意見、建議，認真梳理，分析原因，研究進一步整改的措施，并抓好落實，虛心接受評議代表的評議和監(jiān)督，確保評議代表順利履行職責。要緊密結合當前正在推進的安全生產行政審批制度改革工作，全面清理涉及到安監(jiān)工作的行政許可事項項目；要按照市政府簡政放權的精神和便民、服務的原則，依法將行政審批權下移；要進一步精簡審批環(huán)節(jié)，壓縮辦事時限，搭建審批綠色通道，確保符合條件和程序的許可事項申請能快速辦結。雖然在行政服務中心設了辦事窗口，但很多時候還是需要辦事群眾找業(yè)務科室送件和領證，便民、高效的服務承諾沒有完全兌現。要凝聚各方面的智慧和力量，發(fā)揮文化部門的職能，一手抓繁榮公共文化建設，推動群眾文化發(fā)展，引導廣大人民群眾共同參與和諧文化建設，共享和諧文化建設的成果，最大限度滿足人民群眾日益增長的文化需要；一手抓文化市場、經營性文化產業(yè)的管理，堅持實行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原則，凈化文化市場和經營性文化產業(yè)的環(huán)境，創(chuàng)造文明和諧文化氛圍，確保我市文化市場健康有序發(fā)展。而機遇，就是加快發(fā)展的機會。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。三、嚴管干部職工，重在教育干部職工。具體到我們各個股室，具體到我們每個工作人員，那就是切實、認證、嚴格的按照國家法規(guī)、標準及