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改進(jìn)作風(fēng)交流材料:勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)(專業(yè)版)

2024-10-25 09:13上一頁面

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【正文】 其次,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)于自己的,自己才是責(zé)任的主體。責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失的主要表現(xiàn),或是不敢負(fù)責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢(shì),做不出決斷。因而嚴(yán)重削弱了政府的權(quán)力,敗壞了政府在人民群眾心目中的形象,權(quán)力變成了少數(shù)部門甚至少數(shù)人謀私的工具,這是必須要高度重視的?!?這是溫總理在告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部: 為官就得敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),越是困難越向前,否則,只求一般、不敢突破,是做不成大事的。要有遇到困難和挑戰(zhàn),不回避、不退縮的精神和勇氣,要以高度的 責(zé)任感,正確對(duì)待職位和權(quán)力,勇?lián)鷷r(shí)代使命,自覺把服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展作為自己神圣的職責(zé)。一個(gè)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部,才能贏得組織的重托和人民的信任。(三)提高自身修養(yǎng),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,秉承持之以恒的態(tài)度。淺析煉鋼廠“”檢修事件的發(fā)生和原因,即是其執(zhí)行乏力和工作效率不高的結(jié)果,更是責(zé)任心不夠強(qiáng),不愿意承擔(dān)、不敢于承擔(dān)的結(jié)果。一個(gè)人面對(duì)工作,家庭,社會(huì),除了對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),對(duì)家庭負(fù)責(zé),還要對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)是決定我們的工作能否完成好的重要因素。改進(jìn)作風(fēng),就像一陣清風(fēng),滌凈了“四風(fēng)”的塵埃,升華了自己的靈魂,讓自己一身干凈;改進(jìn)作風(fēng),就像一股清泉,沖走了慵、懶、散、慢、玩、浮的陋習(xí),潔凈了自己的思想,還自我一身正氣和擔(dān)當(dāng);改進(jìn)作風(fēng),就像一場(chǎng)細(xì)雨,洗凈了脫離實(shí)際、脫離群眾的弊病,提升了自己的境界,讓自己為民、務(wù)實(shí)、清廉,讓自己真正成為一名人民群眾的好公仆、一名廣大百姓的知心人。在非常時(shí)期更應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致,干好本職工作,在員工中起到表率作用,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。古人云:“在其位,謀其政;司其職,負(fù)其責(zé)。要嚴(yán)格要求、塑造形象,牢固思想理念,學(xué)會(huì)從政治高度思考問題,常修為政之德,常懷律己之心,提高思想認(rèn)識(shí)?!边@是衡量一個(gè)黨員干部政治上是否合格,工作上是否稱職,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際上,責(zé)任心有時(shí)比能力更重要,一 個(gè)人如果失卻了責(zé)任心,在困難和責(zé)任面前沒有敢于負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度和精神狀態(tài),不僅自己一事無成,也會(huì)給黨的事業(yè)和群眾利益造成極大的危害和損失。在日常工作中,大家都曾聽到過這些話:“這不是我的責(zé)任”、“這是別人的責(zé)任”、“這事我負(fù)不了責(zé)任”、“我只能負(fù)一部分責(zé)任”、“別人應(yīng)該對(duì)我負(fù)責(zé)任”、“我已經(jīng)負(fù)責(zé)任了,結(jié)果只能這樣”等等。領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),不斷提高依法行政能力。這是時(shí)代的使命:戰(zhàn)略機(jī)遇期、改革攻堅(jiān)期,社會(huì)轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,工作好做又難做,只有高度負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)把握機(jī)遇,積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),才能大有作為;這也是現(xiàn)實(shí)的要求:利益多元、訴求多樣,解難題、破制約,需要更加奮發(fā)進(jìn)取,而卻有一些干部精神不振、心態(tài)失衡,弱化了責(zé)任、消解了擔(dān)當(dāng)。具備了這樣積極的心態(tài),做事情就會(huì)努力、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。另外,勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)應(yīng)該是積極主動(dòng)地去承擔(dān)。責(zé)任不是空洞的、抽象的,而是具體的、實(shí)在的。其原因,就在于長(zhǎng)期受“官本位”體制及其思想的影響,形成了一種“潛規(guī)則”,即領(lǐng)導(dǎo)干部“位高權(quán)重責(zé)任輕”。黨執(zhí)政的根本目的就是使人民的生活更加美好。負(fù)責(zé)就是要認(rèn)真踏實(shí),盡到應(yīng)盡的責(zé)任。古希臘有這樣一種說法:人是背著一個(gè)包袱走路的,包袱里有家庭、事業(yè)、友情、兒女、— 歷經(jīng)艱辛,卻無法丟 棄其中任何一件,因?yàn)榘ど厦鎸懼鴥蓚€(gè)字:責(zé)任。發(fā)揚(yáng)“自我學(xué)習(xí),自我教育”的優(yōu)良傳統(tǒng),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,樹立學(xué)習(xí)是生存和發(fā)展的需要的理念,自我加壓、自我超越,以此培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種人生追求和享受,把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、修養(yǎng)、境界和責(zé)任。有些干部看到成績(jī)蜂擁而上、爭(zhēng)功邀賞,一旦失敗或遇到挫折,就一味地推卸、敷衍塞責(zé),這是不負(fù)責(zé)任的突出表現(xiàn)。如果這樣的人管理一個(gè)部門,那么部門的工作效率可想而知?,F(xiàn)在,雖然國(guó)家強(qiáng)盛了、經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、人民的生活水平提高了,但我國(guó)仍處于并將長(zhǎng)期處于社會(huì)主義初級(jí)階段的國(guó)情沒有變,全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)還需要我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員不
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