【正文】 及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌等不安全事件，嚴(yán)肅處理相關(guān)學(xué)生。三、安排及要求：（一）開展教育。（12月21日—12月30日）。第四篇：學(xué)校安全管理專項治理工作實施方案民族中學(xué)安全管理專項治理工作實施方案根據(jù)文件精神，經(jīng)研究決定從即日起至2005年元月10日，在全校范圍內(nèi)集中開展安全管理專項治理工作，具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆四中全會精神，學(xué)校安全管理專項治理工作實施方案。認(rèn)真抓好整治活動的部署、實施、督促等工作，確保各項措施落到實處。五、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校成立安全警示文化教育陣地建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：史治亮（校長）副組長：王計國（書記）趙彥平（分管安全副校長）史來柱（副校長）任曉英（副校長）張一斌（工會主席）史富祥（總務(wù)主任）成員： 陳三孩任麗華張鵬白愛清張云芳高有倉年級主任全體班主任學(xué)校門衛(wèi)校警等領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。預(yù)案要簡明、科學(xué)、實用，并根據(jù)情況在實施中不斷修改完善?！叭鋵崱奔矗盒@安全管理人員落實——學(xué)校門衛(wèi)、校警、學(xué)校食堂的專職管理人員要落實，要有相應(yīng)的職能職責(zé)要求，有完整的管理制度體系。（四）、落實責(zé)任要按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則，實行安全責(zé)任追究制，相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分及追究刑事責(zé)任。（一）、校園及其周邊治安秩序明顯改善。（五）、鞏固提高階段（6月11日到6月30日）對前四個階段的工作進(jìn)行“回頭看”力爭各項整治工作取得明顯成效。（二）、具體實施階段（5月1日到8月31日）對學(xué)校及周邊的各類安全隱患開展深入細(xì)致的排查摸底，不留死角，對排查出來的問題，進(jìn)行梳理歸納總結(jié)上報，及時治理，徹底消除一切安全隱患，為保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序奠定堅實基礎(chǔ)。建立和完善學(xué)校教務(wù)方面的安全管理制度。通過團(tuán)委會、學(xué)生會等組織，在校內(nèi)設(shè)立文明監(jiān)督崗、課外活動安全崗、安全監(jiān)督員等，充分調(diào)動學(xué)生自我管理、自我監(jiān)督、自我約束的主觀能動性，通過一系列安全主題教育的開展和管理制度、規(guī)范和管理行為的實施，規(guī)范學(xué)生在課堂上下、校園內(nèi)外的學(xué)習(xí)、生活行為，讓學(xué)生懂得健康平安應(yīng)從細(xì)節(jié)做起的道理，懂得遵紀(jì)守法，懂得用制度和規(guī)范來約束自己，懂得禮貌與忍讓，懂得與周圍的人和睦相處，不講傷害別人的話，不做傷害別人的事，學(xué)會自我保護(hù)，自求平安。5．要進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，要加強(qiáng)對教職工的職業(yè)道德和法律紀(jì)律教育，強(qiáng)化教師為人師表的思想意識，防范和避免內(nèi)部人員侵害學(xué)生的事件發(fā)生。及時向當(dāng)?shù)卣徒逃謪R報專項整治進(jìn)展情況和存在的問題、困難等。使學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。要進(jìn)一步加強(qiáng)對青少年的法制教育，要加強(qiáng)法制、紀(jì)律、安全教育力度，提高自防自救自我保護(hù)的意識和能力。學(xué)校加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防建設(shè)，充分利用心理咨詢室開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)。XXXX學(xué)校校園欺凌專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組組 長： 副組長：現(xiàn)場防護(hù)、疏散組組長組 員：通訊聯(lián)絡(luò)組組長： 組 員：現(xiàn)場救援組組長： 組 員：物資保障組組長： 組 員：善后處理組小組長： 組 員： 機(jī)動組組長： 組 員：：。學(xué)校成立專項管理小組，建立系列制度。及時向當(dāng)?shù)卣徒逃謪R報專項整治進(jìn)展情況和存在的問題、困難等。5．要進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，要加強(qiáng)對教職工的職業(yè)道德和法律紀(jì)律教育，強(qiáng)化教師為人師表的思想意識，防范和避免內(nèi)部人員侵害學(xué)生的事件發(fā)生。，充分履行工作職責(zé)。對在整治中發(fā)現(xiàn)的各種隱患，學(xué)校應(yīng)立即整改，如學(xué)校本身無法整改的，應(yīng)加強(qiáng)管理并立即上報有關(guān)部門限期整改。規(guī)范教職工的管理行為和教育行為，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁辱罵和歧視差生。建立和完善學(xué)校行政安全管理制度。（三）、建立健全安全防范責(zé)任制成立突發(fā)事件應(yīng)急管理組織，并成立校治安巡邏隊，制定完善新的保衛(wèi)制度，外來人員管理制度等各項管理制度，使各項措施落到實處。全體教師及領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)行動起來深入工作，排查化解各類社會矛盾，及時消除各類不安全隱患。（二）、妨害學(xué)校教學(xué)生活秩序，影響師生身心健康的經(jīng)營場所、活動商販、違章建筑等各類隱患得到徹底清除和整治。二、工作目標(biāo)。校園安全教育教材落實——學(xué)校有安全教育教師用書和教學(xué)光盤，班班有一套學(xué)生用書和掛圖。堅持一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰組織、誰負(fù)責(zé)”的安全管理工作原則；堅持把安全工作納入對基層的目標(biāo)考核，實行校園安全管理“一崗雙責(zé)”制和安全事故責(zé)任追究制；嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求做到安全工作周檢查、月報告、季研究制度，落實校園安全管理日志；實行校園定期消殺，開展實行校園安全衛(wèi)生評比考核制度；實行安全隱患整改承諾等。辦公室主任：趙彥平（兼）