【正文】 加強(qiáng)制度建設(shè)，建立系統(tǒng)完善的企業(yè)文化制度和思想政治實(shí)施工作制度。（一）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，提升企業(yè)文化 企業(yè)文化建設(shè)一定要堅(jiān)持正確導(dǎo)向，抓住員工內(nèi)在精神動(dòng)力的根本點(diǎn)和興奮點(diǎn)，逐步把員工的需求由物質(zhì)需要向精神需要引導(dǎo)，從而凝聚員工的文明智慧和創(chuàng)造精神，形成集體的合作力量，發(fā)揮最大的人生價(jià)值，維護(hù)最大的集體利益，創(chuàng)造最大的社會(huì)效益。狹義是指社會(huì)的意識(shí)形態(tài)以及與之相適應(yīng)的制度和組織機(jī)構(gòu)。而企業(yè)加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作對(duì)宣傳職工、組織職工、調(diào)動(dòng)職工的積極性都具有重要作用，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)也具有推動(dòng)作用。海納集團(tuán)始終圍繞企業(yè)職工所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)去解決幾個(gè)實(shí)際問(wèn)題，按政策落實(shí)好各種福利待遇，安排好職工的招工就業(yè)以及退休等，對(duì)于有困難的職工按政策給予補(bǔ)助，解決職工的后顧之憂。企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)的形成和發(fā)展，離不開(kāi)具體的工作、具體的活動(dòng)，既是實(shí)實(shí)在在的物質(zhì)文明建設(shè)，也是實(shí)實(shí)在在的精神文明建設(shè)，這些都是圍繞企業(yè)整體功能進(jìn)行發(fā)揮，并圍繞建設(shè)一支適應(yīng)企業(yè)特點(diǎn)的職工隊(duì)伍而進(jìn)行的，因而極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作變得更生動(dòng)、更活躍、更貼近員工的生活和企業(yè)的實(shí)際。企業(yè)道德通過(guò)道德規(guī)范、道德教育、道德評(píng)價(jià)、道德行為等來(lái)調(diào)節(jié)企業(yè)內(nèi)外的各種關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，為企業(yè)形成寶貴的無(wú)形資產(chǎn)。正是由于企業(yè)文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，具有和思想政治工作相同的為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉作用，使得思想政治工作能夠順理進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域。近年來(lái)，我們?cè)邳h員、干部和職工中積極開(kāi)展“我為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的主人翁精神，設(shè)立“主人翁”獎(jiǎng)，大力表彰了企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的職工，激發(fā)了職工對(duì)企業(yè)的愛(ài)心和責(zé)任心；開(kāi)展“講職業(yè)道德做文明職工”活動(dòng)和“學(xué)理論、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)法律”活動(dòng)，并根據(jù)本單位實(shí)際，進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、汽車運(yùn)用與修理、汽車銷售與服務(wù)、客運(yùn)管理與運(yùn)營(yíng)知識(shí)等方面的學(xué)習(xí)。企業(yè)文化培養(yǎng)了企業(yè)精神。通過(guò)建設(shè)企業(yè)文化形成共同的價(jià)值觀，實(shí)踐共同的經(jīng)營(yíng)思想，遵守共同的行為準(zhǔn)則，可以極大的增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。特別是在當(dāng)前新的形勢(shì)下，職工對(duì)精神文化生活的追求正在趨向高層次，如果我們不能自覺(jué)地將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來(lái)形成合力，就很難適應(yīng)新形勢(shì)的要求。本文對(duì)這二者之間的相互關(guān)系及做好這方面的工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用進(jìn)行了研究探討，希望有一定的借鑒意義。促進(jìn)思想政治工作廣泛開(kāi)展 讓職工在企興我榮、企強(qiáng)我富中感受事業(yè)之樂(lè)，要倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作的精神，引領(lǐng)廣大職工把工作當(dāng)成事業(yè)的追求，把崗位當(dāng)作實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，在忘我工作中感受奮斗和成功的喜悅；要塑造互相關(guān)愛(ài)、和諧共進(jìn)的理念，互相尊重、互相理解、互相學(xué)習(xí)、互相關(guān)心、互相幫助、互相合作，在融洽的企業(yè)大家庭中，感受企業(yè)文化的內(nèi)涵，形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的環(huán)境。一、企業(yè)文化建設(shè)是做好思想政治工作的有效載體建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迫切需求。二、企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作注入了新的內(nèi)容企業(yè)文化樹(shù)立企業(yè)價(jià)值觀，體現(xiàn)了企業(yè)的信念和宗旨，是企業(yè)全體職工在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與行為準(zhǔn)則。如職工之家建設(shè)，文化娛樂(lè)活動(dòng)的開(kāi)展等，使職工在豐富多彩的文化體育活動(dòng)中各得其樂(lè)，受到良好的熏陶和教育，使企業(yè)文化成為思想政治工作的載體。在企業(yè)文化建設(shè)中，既1要高度重視思想政治工作，又要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上改革創(chuàng)新，提高思想政治工作的質(zhì)量，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展要求。打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化中有一個(gè)重要的理論就是團(tuán)隊(duì)理論，團(tuán)隊(duì)指的是處于同一環(huán)境中，彼此能夠建立起共同的價(jià)值觀、志同道合的人生觀，容易形成坦誠(chéng)溝通，共同激蕩創(chuàng)意，相互鼓勵(lì)及啟發(fā)事業(yè)的成就感的員工群體，這樣的群體具有較強(qiáng)的凝聚力，能夠心往一塊想，勁往一處使，匯集起巨大的創(chuàng)造力量。從而為加強(qiáng)思想政治工作建立了良好的文化氛圍。思想政治工作有聲有色，注重實(shí)效。corporate culture。它堅(jiān)持一切為人民，從群眾中來(lái)，到群眾中去的群眾路線原則。四、企業(yè)發(fā)展要注重思想政治工作，同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 在企業(yè)發(fā)展中社會(huì)先進(jìn)文化的介入，人們的思想觀念會(huì)發(fā)生變化。如果只重視企業(yè)文化建設(shè)，忽視思想政治工作，猶如有肉無(wú)骨的機(jī)體，失去其支撐力和生命力。建立較為完整的企業(yè)職工思想政治工作實(shí)施制度，能有效避免由于決策不科學(xué)而引起的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，也能有效保障企業(yè)文化制度的完整性、系統(tǒng)性。因此，在企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)職工思想政治工作相融合的過(guò)程中，需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)和縱觀全局的思維。其主要內(nèi)容有：精神文化(包括組織目標(biāo)、精神文明建設(shè)、企業(yè)形象等)；制度文化(包括組織機(jī)構(gòu)、管理理念、規(guī)章制度等)；物質(zhì)文化(包括企業(yè)建筑物、設(shè)備、榮譽(yù)牌匾等)。加強(qiáng)企業(yè)職工的思想政治建設(shè)工作是企業(yè)進(jìn)行有序的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要保障。加強(qiáng)政治思想教育，使之成為海納和諧發(fā)展的東風(fēng)，就要加強(qiáng)對(duì)管理者的引導(dǎo)和教育。由此看來(lái)，企業(yè)文化建設(shè)可以使思想教育的基本內(nèi)容和企業(yè)管理的基本要求在實(shí)踐中統(tǒng)一，使管理的手段得以綜合運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的全員化、全程化。總之，企業(yè)文化和職工思想政治工作二者的關(guān)系是相輔相承密不可分的，企業(yè)的不斷改革，可以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展，而企業(yè)文化的發(fā)展又為企業(yè)改革創(chuàng)造了一個(gè)良好的文化環(huán)境，能夠有效地幫助人們更新觀念，凝聚人心，推動(dòng)企業(yè)不斷改革，不斷發(fā)展。通過(guò)與基層干部職工的深入交流，解決他們?cè)诠ぷ髦杏龅降睦щy，提高他們對(duì)企業(yè)改革的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)他們對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀的認(rèn)同，提高企業(yè)的凝聚力。先后榮獲“山東省百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信站場(chǎng)”、“全省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“全省本質(zhì)安全生產(chǎn)金獎(jiǎng)企業(yè)”、“德州市精神文明先進(jìn)單位”、“德州市思想政治工作優(yōu)秀單位”、“德州市物流企業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。思想政治工作可以借助這種精神，把全體職工的信念、追求、價(jià)值凝聚到本企業(yè)發(fā)展整體目標(biāo)上來(lái)，使職工思想、感情、行為與企業(yè)整體聯(lián)系起來(lái)，溶匯為企業(yè)興旺發(fā)達(dá)走向振興之路的強(qiáng)大動(dòng)力。思想政治工作以企業(yè)文化為載體，從而使二者構(gòu)成了相互滲透、共同發(fā)展的聯(lián)系。要圍繞“塑造本質(zhì)安全型員工，打造本質(zhì)安全型企業(yè)”的建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展形式多樣的企業(yè)文化活動(dòng)，努力營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍。一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的定義思想政治工作是我黨的工作的重要的政治“法寶”。我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，由此我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)必須是社會(huì)豐義方向的企業(yè)文化建設(shè)必須發(fā)揮企業(yè)最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)