【正文】 十、負責領導活動的安排和對外聯絡工作及接待上級領導機關和兄弟院校的領導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動和校內各職能部門的聯系工作。轉載傳閱，催辦督辦。十、負責處理醫(yī)院領導臨時交辦的其他工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行被服的分類收交程序，嚴格手續(xù)，防止錯、漏和丟失。隨時保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛，填好車輛行駛記錄及時把當月行車次數、行程、油耗報院辦。醫(yī)院辦公室總務秘書崗位職責在醫(yī)院院長、分管副院長、辦公室主任、副主任領導下，負責全院的后勤保障工作。1做好員工日常考核及績效考核工作。4．要經常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯系紐帶作用，為領導當好參謀。五、負責協調全院各部門、各科室綜合性工作，帶頭執(zhí)行好院長辦公會的各種決議、決定。負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛(wèi)生、用品領發(fā)與保管等。完成院長臨時交辦的工作。負責公務車輛、救護車管理、調度工作。（六十八）（3）及時上報有關部門。（四十八）加強與市以上科研部門，科研管理部門的聯系。（二十三）三、組織實施省、市、院三級重點研究課題的申報、立項、督查、？？？作。歸檔四、科研成果評獎管理（一）認真搞好我院一年一度科研成果評獎的組織工作。（三）負責組織省級、市級課題的申報、立項、監(jiān)督實施及驗收工作。三、召集主持本科室工作會議，做出各項工作安排，協調同其他部門的關系。二、學術活動管理負責籌備全院的理論研討會，確立主題，落實會址，組織論文征集、評審出版工作。三、科研檔案管理（一）建立健全院科研人員科研成果檔案，檔案分類科學合理，便于查閱利用。設立項目申請書，負責審查項目申請書填寫人的資格，填寫的內容是否規(guī)范、科學。六、日常公務管理做好各種有關科研文件的簽收、傳閱、發(fā)放及處理工作。第一篇：醫(yī)院科研辦公室崗位職責醫(yī)院科研辦公室崗位職責醫(yī)學科研辦公室是在醫(yī)領導和分管領導指導下的一個推動和管理全院科研工作的職能部門，是院學術委員會的辦事機構。負責處理好與其他部門的協作關系，作好日常事務工作。組織專家進行評審，確定項目立項。對科研成果做到及時收集，整理歸檔，確保安全。參與或協調院內定期、不定期的理論座談會、專題討論會、學術交流會。四、明確本科室工作人員崗位職責，作好思想政治工作，提高工作人員的政治、業(yè)務素質。組織專家慎重選題，由院領導審查確定。擬定有關通知，下發(fā)到各科室，對申報評獎提出具體要求，包括設立的獎項，數量以及申報條件。（二十四）組織全院科研人員申報有關課題，并對課題申報提出指導性意見。（四十九）科研管理人員工作規(guī)范（五十）一、科研檔案管理（五十一）建立健全院科研人員的科研成果檔案。（六十九）搞好科研成果的上報工作。1配合醫(yī)院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。（三）辦公室科員職責在醫(yī)院辦公室主任的領導下，負責辦公室日常行政事務及文秘工作。負責值班室、檔案室管理。管理院辦公室日常事務。協調好后勤與醫(yī)療之間的關系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項保障工作。1協助做好醫(yī)院公共關系工作。負責物資供應，低質消耗品、辦公用品及病歷資料等采購、供應工作管理，總務入庫和出庫及辦公室的日常工作。遵守交通規(guī)則，安全行駛,任務完成后立即返回，不私自出車。各類被服按分類存放，方便取用。三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。辦公室干事職責一、在辦公室主任領導下，負責處理辦公室日常事務性工作。立卷歸檔。十一、搞好醫(yī)院辦公自動化和信網絡息化系統的建設和維護工作。九、負責院工會、統戰(zhàn)和離退休的日常管理工作。，對各科室的某項工作進行協調。收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。九、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室工作。第五篇：醫(yī)院辦公室部門及崗位職責醫(yī)院辦公室部門及崗位職責辦公室主任職責一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。嚴格執(zhí)行各類被服的隔離，洗滌，消毒制度，防止交叉感染。定期做好車輛的檢修，保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作。按時完成領導安排的各項工作任務，以及臨時性工作。1對全院各科室人事資料調整、統計、分析，為領導提供參考資料。3．負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。四、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，發(fā)出決議、通知，并檢查貫徹落實情況，嚴守黨和國家及醫(yī)院機密。配合辦公室主任做好接待工作。遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。配合各職能科室做好應急管理有關工作。（六十七）（2）按要求搞好參評成果的匯集工作。（四十七）加強與市內科研部門，科研管理部門的聯系與交流。（十七）二、組織制訂一系列科研管理制度，充分調動廣大科研人員積極性（十八）認真學習其他醫(yī)院有關科研工作的經驗，并進行借鑒；（十九）切實結合我院實際，拿出比較詳盡的制度；（二十）廣泛征求意見，反復斟酌；（二十一）向院領導匯報，請領導提出意見進行修改；（二十二）請領導審批同意。根據各科室統計情況，分類整理，形成一套全院科研成果統計表。項目完成后，組織有關專家進行鑒定，鑒定通過者，予以結項。二、定期、不定期向院領導、分管領導請求匯報科研工作，提出意見和建議，爭取領導的支持。指導各科室開展科研業(yè)務，組織不定期的重點科研項目聯合攻關。（五）負責處理醫(yī)院學術活動的日常事務。（二）提請專家組評議和確立院級課題立項，并督促檢查課題完成情況。做好高層科研成果隨時獎的的發(fā)放工作。其職責范圍如下：一、科研課題管理緊緊圍繞保健院建設中的熱點，難點問題，制訂全院的科研規(guī)劃和實施計劃，提請院科研管理組織評議和確立院級課題，并檢查課題完成情況。七、其他方面積極完成院領導交辦的其他任務，自覺當好院領導在科研管理工作中的參謀和助手。項目立項后，與項目負責人簽訂《科研項目保密協議書》。（二）做好年度科研成果的統計、分類管理工作。積極組織或參與校外的學術交流活動，加強同院外有關方面的科研協作和聯絡工作。五、負責對各省、市區(qū)、科研工作的聯系工作。按照省級、市社科科研管理部門的管理辦法要求，進行中申報資格的審查。根據各申報科室申報的情況，