勞動(dòng)仲裁院職責(zé)范文大全(專業(yè)版)
【正文】 五、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書時(shí)，還應(yīng)附交下列材料：勞動(dòng)合同或其他能證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要證明存在勞動(dòng)關(guān)系，身份證復(fù)印件。申訴書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（１）職工當(dāng)事人的姓名、年齡、民族、住址、郵編、聯(lián)系方式和工作單位；（２）單位當(dāng)事人的名稱、地址、郵編、聯(lián)系方式和單位法定代表人姓名、職務(wù)；（３）仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)和理由；（４）所附證據(jù)名稱及證人姓名和住址。年月日,發(fā)生受傷事故，于年月日認(rèn)定為工傷；年月日鑒定為級(jí)傷殘。第一篇：勞動(dòng)仲裁院職責(zé)勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作職責(zé)具體負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和宣傳有關(guān)勞動(dòng)人事爭議的法律法規(guī)。申訴人工傷后在工傷停工留薪期被訴人每月只付了元工資，共付了個(gè)月元/ 閱讀會(huì)員限時(shí)特惠 7大會(huì)員特權(quán)立即嘗鮮月＝元。６．當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交申訴書時(shí)，應(yīng)附交下列材料：勞動(dòng)合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料；單位當(dāng)事人提交單位營業(yè)執(zhí)照副本、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料；７．集體爭議職工當(dāng)事人應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交推舉代表參加仲裁活動(dòng)的授權(quán)委托書；８．當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動(dòng)的，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交授權(quán)委托書； ９．當(dāng)事人為無民事行為能力和限制民事行為能力的職工，應(yīng)向仲裁委員會(huì)提交其法定代理人參加仲裁活動(dòng)的相關(guān)證明。用人單位作為申請(qǐng)人的應(yīng)當(dāng)提交單位營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、批準(zhǔn)證書副本及單位法定代表人證明材料。所附證據(jù)名稱、證人姓名和住址及其身份證復(fù)印件。陜09G01《裝修的圖集》第四篇：勞動(dòng)仲裁一、辦理依據(jù)１．《中華人民共和國勞動(dòng)法》２．《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》（１９９３年７月６日中華人民共和國國務(wù)院令第１１７號(hào)公布）二、申請(qǐng)條件當(dāng)事人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)
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