【正文】 二、選擇題１、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 的適用對象不包括（）。２００４年發(fā)布的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》同時廢止。應當追究紀律責任的，除適用前款規(guī)定外，視情節(jié)輕重，依照國家有關法律法規(guī)給予相應的處分。第十二條 國有企業(yè)應當完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，實行廠務公開制度，并報履行國有資產出資人職責的機構備案。第三條 國有企業(yè)領導人員應當遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經營、開拓創(chuàng)新、廉潔從業(yè)、誠實守信，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，努力實現國有企業(yè)又好又快發(fā)展。用公款旅游或變相旅游。委托他人投資證券、期貨或以其他委托理財名義獲取出資人應得收益。2008年在一名班子成員離任審計中發(fā)現存在兼職取酬違規(guī)問題，數額較大，經組織談話幫助后，該同志作了較深刻的檢查，并將全部違紀所得退給了組織。公司黨委先后四次召開了公司黨政班子專題學習會議和由各中心辦、直屬公司負責人會議及全體員工大會，認真學習《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的文件精神，進一步提高廣大黨員干部對反腐倡廉的認識，正確把握好責、權、利的關系，促進全體領導人員廉潔從政、勤政為民的觀念得到新的提升。今年公司的黨風廉政建設將重點圍繞“講黨性、重品行、作表率、勤廉在我心中”主題活動，具體將開展“五個一”教育活動，一是召開一次黨風廉政教育大會；二是以各個黨支部為主舉行一次專題學習會；三是觀看一次警示教育片；四是舉辦一次廉政勤政文化格言征集活動，五是開展一次廉內助活動，通過這一系列活動營造公司內部勤政廉政的良好氛圍。三、堅持原則，進一步加大查信辦案工作力度。建立領導干部廉政資料，為切實加強對領導干部貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《若干規(guī)定》以及廉潔自律規(guī)定的監(jiān)督，公司黨委、紀委不斷建立完善領導干部廉政資料的收集、匯總、歸檔、上報等相關材料，包括領導干部任期經濟責任審計的有關材料、領導干部個人重大事項報告表、述職報告和涉及黨風廉政建設等方面的情況。在今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，加強檢查考核，突出責任追究，狠抓責任制落實，使黨風廉政教育由軟任務轉向硬指標，以推動公司各項工作可持續(xù)、相協(xié)調、跨越式健康發(fā)展。將國有資產委托、租賃、承包給配偶、子女及其他特定關系人經營。大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響或借機斂財。第六條 企業(yè)領導人員應當正確行使經營管理權，防止可能侵害公共利益、企業(yè)利益行為的發(fā)生。第十七條 紀檢監(jiān)察機關、組織人事部門和履行國有資產出資人職責的機構，應當對國有企業(yè)領導人員進行經常性的教育和監(jiān)督。第二十五條 國有企業(yè)領導人員違反本規(guī)定受到降職處理的，兩年內不得擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。３、國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況作為 民主生活會對照檢查、（）和（）的重要內容，接受監(jiān)督和民主評議。４、國有企業(yè)領導人員應當勤儉節(jié)約，依據有關規(guī)定進行職務消費，不得有哪些行為？答： 國有企業(yè)領導人員 依據有關規(guī)定進行職務消費，不得有下列行為：（一）超出報履行國有資產出資人職責的機構備案的預算進行職務消費；（二）將履行工作職責以外的費用列入職務消費；（三）在特定關系人經營的場所進行職務消費；（四）不按照規(guī)定公開職務消費情況；（五）用公款旅游或者變相旅游；（六）在企業(yè)發(fā)生非政策性虧損或者拖欠職工工資期間，購買或者更換 小汽車、公務包機、裝修辦公室、添置高檔辦公設備等；（七）使用信用卡、簽單等形式進行職務消費，不提供原始憑證和相應的情況說明；（八）其他違反規(guī)定的職務消費以及奢侈浪費行為。９、履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門應當結合實際，完善國有企業(yè)領導人員的（）制度，規(guī)范和完善激勵和約束機制。本規(guī)定所稱特定關系人，是指與國有企業(yè)領導人員有近親屬以及其他共同利益關系的人。對檢舉、控告違反本規(guī)定行為的職工進行打擊報復的，應當追究相關責任人的責任。第三章 實施與監(jiān)督第九條 企業(yè)應當依據本規(guī)定制定規(guī)章制度或者將本規(guī)定的要求納入公司章程，建立健全監(jiān)督制約機制，保證本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定第十條國有企業(yè)領導人員應當將貫徹落實本規(guī)定的情況作為民主生活會對照檢查，述職述廉和職工代表大會、民主評議的重要內容，對照監(jiān)督和民主評議。其他可能損害公共利益、企業(yè)利益的行為。未經履行國有資產出資人職責的機構和人事主管部門批準，決定本級領導人員的薪酬和住房補貼等福利待遇。堅持民主集中制原則，按照集體領導、民主集中、組織考察、會議決定的原則決定重大事項，在項目開發(fā)、土地批租、經營管理中重大決策、重大建設項目安排和重要人事任免以及大額資金運作等三重一大”事項都嚴格按照組織原則和程序辦理，“必須經過黨政班子集體討論決定，并形成會議紀要、歸檔備案，堅決杜絕“一言堂”或少數人說了算的現象發(fā)生。一年多來，我們在黨風廉政建設責任制落實和貫徹《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》工作中取得了良好的成效，不僅端正了黨風、行風，也進一步增強了黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部廉潔自律、勤政廉政的積極性，促進了公司各項工作健康發(fā)展。第一篇：關于貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報關于貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》情況匯報為全面貫徹落實《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》精神，進一步推進機電系統(tǒng)反腐倡廉建設，強化各級領導廉潔自律意識，正確對待和行使手中的權力，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權益，促進我礦科學發(fā)展。這一系列的舉措，對公司廣大黨員干部起到了警示教育作用，也進一步凈化廉潔自律，反腐倡廉的風氣。繼續(xù)完善規(guī)范建設工程項目的管理實施辦法，為確保建設工程招標、投標的公開、公正、公平，保護國家、集體和當事人的合法權益，公司專門成立了招投標領導小組和工作小組，對批準立項投資項目20萬元以上的建設工程必須進行公開招標，并實行紀委過問制和日常工作監(jiān)督，以確保達到工程質量優(yōu)良、干部優(yōu)秀的“雙優(yōu)工程”。授意、指使、強令財務人員進行違反國家財經紀律，企業(yè)財務制度的活動。離職或退休三年內，在與原任職企業(yè)有義務關系的私營企業(yè)、外資企業(yè)和中介機構擔任職務、投資入股或者在上述企業(yè)或機構從事代理與原任職企業(yè)經營業(yè)務相關的經營活動。從事有悖社會公德的活動。不得有下列行為：（一）弄虛作假，騙取榮譽、職務、職稱、待遇或者其他利益；（二）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；（三）默許、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用本人的職權和地位從事可能造成不良影響的活動；（四）用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；（五）在有正常辦公和居住場所的情況下用公款長期包租賓館；（六）漠視職工正當要求，侵害職工合法權益；（七）從事有悖社會公德的活動。對違反本規(guī)定行為的檢舉和控告符合函詢條件的，應當按規(guī)定進行函詢。第二十七條 本規(guī)定所稱履行國有資產出資人職責的機構，包括作為國有資產出資人代表的各級國有資產監(jiān)督管理機構、尚未實行政資分開代行出資人職責的政府主管部門和其他機構以及授權經營的母公司。８、國有企業(yè)應當結合 《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》 建立領導人員（）制度，規(guī)范領導人員從業(yè)行為以及（）和（）的相關行為。５、國有企業(yè)領導人員應當加強作風建設