【正文】 積極動員組織全體黨員參與“訪貧助困，送溫暖”活動。領(lǐng)導小組和辦公室成員均明確了工作職責，落實了工作任務(wù)。產(chǎn)地檢疫要嚴格實行檢疫申報制度，使離開飼養(yǎng)地（以鎮(zhèn)為單位）的動物檢疫達100％。從二00二年八月十六日起，在筱溪農(nóng)貿(mào)市場開始啟動“放心肉”工程，九月底前在全區(qū)范圍內(nèi)全面實施。二、明確目標，具體落實今年，我局計生“三結(jié)合”的幫扶單位仍然建設(shè)鎮(zhèn)固勝村，幫扶基地名稱為優(yōu)質(zhì)水果基地，該基地內(nèi)有計生戶150戶，幫扶新增戶7戶，聯(lián)系戶6戶，基地內(nèi)二分之一以上的計生戶90余戶參與了主導項目，專業(yè)技術(shù)培訓達到6次，每次培訓面在80%以上，對新增戶入戶指導達到2次，被幫扶戶90%以上當年獲得10%以上的純收入，工作總結(jié)《農(nóng)林農(nóng)機水利局計劃生育“三結(jié)合”工作總結(jié)》。可以說通過這次評議，開了好頭，促進了黨內(nèi)批評與自我批評風氣的形成。始終堅持邊評邊改、邊整邊改。局支部書記在各類會議上主動打消黨員、群眾對提意見的情緒、顧慮和障礙，不少黨員動真情、講真理、說真話、道實情，主動談及個人思想認識上的深層次問題。其次，局支部針對群眾反映提高香柚品質(zhì)，增加果農(nóng)收入的問題，局支部十分重視，多次研究，尋求各方面的支持，迅速組建了“香柚品質(zhì)攻關(guān)”小組，落實了人員和經(jīng)費，明確了工作目標，現(xiàn)已正式開展工作，相信一定會給果農(nóng)一個滿意的效果。全體黨員在談心活動中認真開展批評與自我批評，與人為善，坦誠相見，達到了溝通思想，增進團結(jié)，找準問題，形成共識的目的。局支部在征求意見的基礎(chǔ)上進行了多次的分析查找、梳理，總結(jié)歸納了局班子存在的八個方面的主要問題?，F(xiàn)將分析評議階段工作開展情況總結(jié)如下：一、主要工作認真準備，及早部署3月15日省委先進性教育活動電視電話動員會召開后，局支部于當晚及時召開了先教領(lǐng)導小組及辦公室成員會議。會議的開法：由黨支部書記、局長主持，班子主要負責人首先進行總結(jié)分析（包括支部班子和行政班子），班子成員進行補充完善，與會同志進行自由發(fā)言（要求每位同志至少提三條以上的意見和問題，并提出改進措施和意見）。局支部明確提出了“嚴格要求，扎實推進，務(wù)求實效”的總體要求，強調(diào)了第二階段要深化學習，繼續(xù)堅持邊查邊改，統(tǒng)籌兼顧，做到工作學習兩不誤，要切實加強領(lǐng)導，領(lǐng)導帶頭，率先垂范，確保各項任務(wù)的全面完成。在這八個主要問題中，三個方面的問題是比較突出的，一是工作信心不足，畏難情緒較大，缺乏開拓創(chuàng)新精神；二是學習制度不健全，對職工的管理教育時緊時松；三是工作作風不夠深入，為基層指導服務(wù)力度不夠。通報公示評議情況局支部分兩次召開了全局的干部職工大會，對分析評議階段的工作情況進行了通報公示，再次動員全體干部幫助查找問題，提出意見和整改措施，多數(shù)干部、群眾都滿意，表示贊同，反映很好。始終用“三個代表”重要思想指導教育活動。四是“大家議”。目前，全局黨員干部正以自己的實際行動實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，按照區(qū)委“親民為民見行動，真抓實干作先鋒”、局支部黨員“一助一”等活動的要求，深入基層、深入群眾，千方百計為群眾辦好事、辦實事、謀利益，受到了黨內(nèi)外群眾的肯定和歡迎。個人、支部的整改方案要對照保持黨員先進性的具體要求，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的突出問題，提出切實改進目標和方法。積極協(xié)助區(qū)、鎮(zhèn)計生部門對基地內(nèi)計生戶開展了“查環(huán)、查孕、查脖及生殖保健等方面的服務(wù)工作，全年來，被幫扶戶中無計劃外生育等違反計劃生育政策的行為。（二）技術(shù)措施“放心肉”工程技術(shù)上涉及動物防疫的免疫、檢疫、消毒、監(jiān)測、監(jiān)督等方面，具體措施是：完善動物免疫制度，提高免疫質(zhì)量。近期監(jiān)測的重點疫病：豬瘟、口蹄疫、偽狂犬病、結(jié)核、布氏桿菌病等。1月26日和2月16日召開了兩次領(lǐng)導小組及辦公室全體成員工作會。認真討論，不走過場12全文查看。具體的分工如下：宋家德同志負責全面工作，做好督促檢查工作并聯(lián)系辦公室；張利華同志負責日常工作，黨員學習、教育、培訓，各種會議、活動的組織、落實和黨員志愿者服務(wù)活動；林利強同志負責群眾意見收集，黨員的學習筆記、心得體會文章、黨性分析材料、承諾、整改方案、公示等的落實和檢查，談心活動；陳才波同志負責為民辦實事、辦好事，“訪貧助困，送溫暖”活動的組織落實，理論研討，宣傳工作。要堅持“定期普查與重點監(jiān)測相結(jié)合的動物疫情監(jiān)測制度，強化“一般疫情月報，重大疫情急報”的疫情報告制度。區(qū)農(nóng)林農(nóng)機水利局成立“放心肉”工程技術(shù)組，具體負責技術(shù)方案的制定和各項措施、管理制度的落實。今年，我局通過制定優(yōu)惠政策、落實項目等工作給予了幫扶對象切切實實的幫助，在優(yōu)良品種的引進和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料上給予了一定的補助，今年8月份我們購買了539元的尿素無償送給幫扶戶，在技術(shù)指導上全部免費服務(wù)，同時在政策上積極加強宣傳和引導，從而全面促進了計生幫扶戶生產(chǎn)的發(fā)展，營造了“少生快富”的氛圍。下一步，我們將按照區(qū)委先進性教育辦公室的部署，抓好以下幾項工作：一是要認真研究，制定整改方案。宗旨意識進一步強化通過黨性分析、民主評議，黨員的宗旨意識進一步強化。三是“開門聽”。通過“回頭看”，我們認為局黨支部對上級在廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好生活會、民主評議黨員、邊議邊改、開展主題實踐活動、支部書記認真履行第一責任人的職責、先進性教育活動與其他各項工作結(jié)合開展等方面的要求全部落實到位，規(guī)定要求全面完成，創(chuàng)新活動特色明顯。分析評議后，對21名在職黨員進行了黨性分析材料滿意度測評，所有黨員的滿意度都較高，其中有3名黨員的滿意度是100。七是學習制度不健全，對職工的管理教育時緊時松。區(qū)委第四督導組轉(zhuǎn)發(fā)了局支部的工作日程安排。形成書面的黨支部班子和行政班子的總結(jié)分析材料。制訂方案，明確要求3月19日區(qū)委召開了轉(zhuǎn)段動員大會后，局支部迅速做出安排，制訂了實施意見和日程安排表，明確了第二階段的指導思想、活動內(nèi)容、時間安排及步驟、活動要求、所要達到的目標，在日程安排表中對時間、工作環(huán)節(jié)、內(nèi)容及要求、責任人、參加人員、地點安排等作了具體細化。二是為職工群眾辦實事不多，謀利益不夠。嚴肅認真，開好組織生活會和民主生活會在充分準備的基礎(chǔ)上，黨支部組織召開了黨員組織生活會。第四，勞動紀律大為改觀，上班遲到、早退、辦私事的人少了，領(lǐng)導帶頭，黨員作表率，群眾一起干的工作氛圍已經(jīng)形成，多數(shù)干部、群眾反映，目前農(nóng)林局的形象，工作作風，工作實效是近幾年來最好時期，這都是先進性教育所取得的實在效果。在分析評議階段通過多種渠道傾聽群眾和黨員的意見。在