【正文】 五、加大力度，繼續(xù)推進“青年文明號”創(chuàng)建活動 我分局繼續(xù)開展以“文明高效創(chuàng)佳績，愛崗敬業(yè)作貢獻(xiàn)”為目標(biāo)的“青年文明號”創(chuàng)建活動。為了強化內(nèi)部監(jiān)管，結(jié)合工作實際，制定和完善了《稅收工作廉政八不準(zhǔn)》、《公開辦稅制度》等廉政建設(shè)制度，并對制度的落實進行實質(zhì)性的監(jiān)管。本著原有的“端正思想、扎根山區(qū)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、清政廉潔、多作貢獻(xiàn)”工作精神，提出了“文明高效創(chuàng)佳績、愛崗敬業(yè)作貢獻(xiàn)”的符合實際的創(chuàng)建目標(biāo)，并認(rèn)真研究新形勢下稅收工作與創(chuàng)建活動的新思路、新點子，使創(chuàng)建活動不斷引向深入。以優(yōu)質(zhì)高效、文明服務(wù)為宗旨。一是抓政治理論學(xué)習(xí)。不斷改進服務(wù)，全面推行執(zhí)法責(zé)任制，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實，確保圓滿完成各項稅收工作任務(wù)。加強廉政思想教育?！扒嗄晡拿魈枴钡臉s譽已經(jīng)激勵著我們八達(dá)嶺稅務(wù)所走過了八年，這是不斷前進的八年，展望未來，任重而道遠(yuǎn)。200*年共發(fā)放了調(diào)查表160份，收回157份，納稅人綜合滿意率達(dá)到9xxxx。此項創(chuàng)新已在**縣地稅局得到推廣，并在全市“青年文明號”交流會上得到了王紀(jì)平局長的肯定。三、拓寬服務(wù)領(lǐng)域，讓青年志愿服務(wù)成為“青年文明號”的一個新的亮點為進一步拓寬宣傳服務(wù)領(lǐng)域，我們以弘揚雷鋒精神為主題，抓住八達(dá)嶺長城的旅游特色，由團支部組織，以“志愿、服務(wù)、稅法、”為宗旨，專門成立了“八達(dá)嶺所青年志愿服務(wù)隊”，在節(jié)假日游人高峰時期到八達(dá)嶺長城，以發(fā)放稅法宣傳材料、為中外游客做志愿旅游引導(dǎo)、幫助有困難的游人等形式，開展服務(wù)活動，使中外游客知道在八達(dá)嶺長城上，活躍著一只年輕的地稅志愿服務(wù)隊伍，以展示地稅青年良好的職業(yè)風(fēng)范和精神面貌。通過學(xué)習(xí)，干部們進一步認(rèn)識到“青年文明號”需要緊緊圍繞為納稅人服務(wù)而不斷創(chuàng)新。在組織青年干部積極開展各項公益事業(yè)的同時，分局十分重視豐富干部職工的文化生活，以健康向上的文娛活動為載體，積極創(chuàng)造富有特色的稅收文化環(huán)境。為了妥善處理區(qū)地產(chǎn)公司因拆除造成固定資產(chǎn)損失的認(rèn)定和報批問題，稅務(wù)人員主動為其聘請了稅務(wù)師事務(wù)所的稅務(wù)師進行財產(chǎn)代理審核，多方查找文件、資料，終于找出已較久遠(yuǎn)的拆除通告，使企業(yè)報損有了可靠依據(jù)，及時報區(qū)局、市局進行了審批，為企業(yè)彌補了損失。首先是不斷加強思想道德建設(shè)，樹立文明禮貌的職業(yè)風(fēng)尚。在此基礎(chǔ)上，分局建立了規(guī)范的創(chuàng)建工作（2016年鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)）制度，制定下發(fā)了《青年文明號單位創(chuàng)建活動規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建實施辦法》，每年都要出臺創(chuàng)建工作計劃及爭先創(chuàng)優(yōu)工作方案，明確了創(chuàng)建目標(biāo)、保障措施、激勵監(jiān)督機制和考核獎懲辦法，使創(chuàng)建工作步入了規(guī)范化、制度化軌道。更加努力提升自身的思想素質(zhì)，立足本職工作，在教育教學(xué)中不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)自己的人生價值。老師們經(jīng)常將學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況以短信的形式發(fā)送給家長，并且定期以電話訪問或?qū)嵉刈咴L的形式了解學(xué)生的近況和在家表現(xiàn)。二、努力鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，深化教學(xué)改革青年教師是學(xué)校的新生力量和希望所在，為了幫助新上崗教師盡快成長，學(xué)區(qū)注意發(fā)揮骨干教師在教育教學(xué)中的傳、幫、帶的作用，在每年學(xué)校組織師徒結(jié)對活動時，都制定了詳細(xì)了指導(dǎo)計劃，幫助剛剛走上教師崗位的青年教師在教育教學(xué)和班主任管理工作實踐中努力提高職業(yè)技能，掌握教育、教學(xué)和班級管理基本功。四、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象創(chuàng)建“青年文明號”活動是時代的要求，也是行業(yè)的要求。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常召開碰頭會，專門研究解決創(chuàng)建工作中遇到的熱點難點問題，安排部署創(chuàng)建工作，創(chuàng)建工作形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、協(xié)調(diào)配合、人員支持的良好局面。二、加強宣傳，營造氣氛國土資源窗口辦公是一項新事業(yè)，面對廣大群眾，涉及面廣，政策性強，是市國土資源系統(tǒng)的窗口形象。因此，要從政治上、思想上、文化上、業(yè)務(wù)上著力培養(yǎng)，造就一支具有較高素質(zhì)和文明形象的執(zhí)法隊伍，進一步深化跨世紀(jì)文明工程，著力推進“青年文明號”活動，切實加強社會主義精神文明建設(shè)?！皫熗浇Y(jié)對”活動開展以來，徒弟們在師傅們的精心指導(dǎo)下，學(xué)做班主任工作、學(xué)做教書育人工作，學(xué)到了真知，取得了真經(jīng)，減少了彎路，提高了教學(xué)水平。真正將學(xué)校教育與家庭教育聯(lián)系在了一起?！扒嗄晡拿魈枴眲?chuàng)建工作總結(jié)2016我們xx市xx地方稅務(wù)局直屬分局于～年6月1日組建成立，分局前身為xx地稅局征收分局，由原蔭營一所、蔭營二所、三郊稅務(wù)所合并組建而成。在經(jīng)費緊張的情況下，分局?jǐn)D出資金逐年加大對此項活動的投入，僅XX年至今，分局用于文明創(chuàng)建和專項獎勵的投入就達(dá)8萬多元，為創(chuàng)建工作提供了有力的財力保障。分局堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的xx大精神，通過講政治、學(xué)理論、講思想、樹新風(fēng)；稅務(wù)干部在思想、作風(fēng)、工作、廉政等方面得到了較大的提高。再次，不斷改善辦稅條件，為納稅人提供寬敞舒適、便利的辦稅環(huán)境。分局圍繞青年文明號創(chuàng)建主題，針對青年干部精神文化的需求和行業(yè)特點，充分利用革命紀(jì)念日、傳統(tǒng)節(jié)日、黨團活動日，廣泛開展群眾喜聞樂見、集思想性、知識性、趣味性為一體的文體活動。為此在全體干部中召開了以“納稅服務(wù)再定位”為主題的研討會，組織了xxxx納稅人代表征求意見會，從找差距、找問題、找不足入手，查找出了目前稅務(wù)所在納稅服務(wù)中存在的服務(wù)面窄、服務(wù)手段缺乏創(chuàng)新等xxxx方面的不足，并制定了改進措施。為切實發(fā)揮志愿服務(wù)隊的作用，服務(wù)隊開展了“送稅法上門”活動，每月征期結(jié)束后，服務(wù)隊根據(jù)《納稅人業(yè)務(wù)需求意向表》中反映的需求提前準(zhǔn)備，主動提供良好的上門稅法服務(wù)活動，讓納稅人體會到青年文明集體想納稅人之所想、送納稅人之所需的真誠和熱情。在強化內(nèi)部手段創(chuàng)新同時，稅務(wù)所積極加強與外界的聯(lián)系，形成了4項制度。此舉針對性強，強化了外部監(jiān)督，進一步提高了稅務(wù)所干部的服務(wù)意識。但我們堅信，在市縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在有效執(zhí)行年中，我們將進一步深刻領(lǐng)會“四個一”“有效執(zhí)行和六要素”精神實質(zhì)，在“青年文明號”的創(chuàng)建中邁出我們更加堅實有力的步伐。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中央有關(guān)“為政要清廉”的指示，深入開展廉潔奉公，依法辦事，忠于職守的職業(yè)道德教育。分局7個人黨員帶頭，青年沖鋒在前，在稅事業(yè)中，勇于開拓進取，為國家積累的一分一厘，都灑下青春的熱血和辛勤的汗水。學(xué)習(xí)鄧小平理論，“三個代表”重要思想和十六大精神。（*）實行首問責(zé)任制。二、狠抓干部隊伍建設(shè)，樹立地稅新形象。在外部監(jiān)管方面，推出“稅風(fēng)監(jiān)管卡”，并常年聘請兼職廉政監(jiān)管員，設(shè)立舉報箱和舉報電話，接受納稅人和廣大群眾的監(jiān)督。在工作崗位上，每個干部職工都能樹立正確的為人民服務(wù)思想，努力實踐“三個代表”，任勞任怨都能以大局為重，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點；都能熱愛稅收事業(yè)，一心奮斗在稅收征收第一線。分局二OO二年榮獲市、縣局授予“文明稅務(wù)股（所）”稱號，分局長李鵬威等二人獲市、縣局“先進工作者”稱號。分局從建章立制，防微杜漸抓起。自從榮獲市級“青年文明號”光榮稱號后，分局就把創(chuàng)建活動同稅收工作同步進行。*、加強分局作風(fēng)建設(shè)。因此，分局把干部隊伍建設(shè)作為根本任務(wù)來抓。切實加強管理，充分發(fā)揮“青年文明號”的激勵作用。三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)系到稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展問題，因此，分局把黨風(fēng)廉政工作貫穿于稅收始終。既丟棄了“保”的思想，不斷開拓進??；強化了一切為納稅人的服務(wù)意識和“青年文明號”的品牌意識；實現(xiàn)了不斷開拓的創(chuàng)新保障、黨團支部的組織保障和廉政建設(shè)的紀(jì)律保障。為檢驗稅務(wù)所的建設(shè)成果，我們每年將全所工作人員的照片印制到“八達(dá)嶺地稅所青年文明號滿意度調(diào)查表”上，請納稅人對照照片就每名工作人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律進行滿意度評價，并請納稅人提出建議。為此在縣局主管副局長王仁麗同志的親自指導(dǎo)下，我們自行設(shè)計了《個人所得稅重點納稅人網(wǎng)上申報操作向?qū)А罚驅(qū)⒉僮鞑襟E、操作界面、同期解說有機地結(jié)合起來，納稅人只要輕輕一點，就可以學(xué)習(xí)網(wǎng)上申報的全過程。今年9月26日，市局***副局長及有關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)在實地暗訪了稅務(wù)所后，對我所的創(chuàng)建工作給予了充分的肯定。為進一步更新干部觀念，統(tǒng)一思想認(rèn)識，我們?nèi)嫦到y(tǒng)地學(xué)習(xí)了王紀(jì)平局長年初工作報告、“”講話和***副局長在“實踐三個代表，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，向納稅人致敬，為納稅人服務(wù)”主題教育動員會上的講話。思想上的共識，使每個職工心往一處想，勁往一處使，為分局實施“青年文明號”工程奠定了堅實的基礎(chǔ)。下白泉耐火廠是一家改制企業(yè)，業(yè)主面對集體企業(yè)十多年遺留下來的一些稅收及財務(wù)問題愁眉不展，從局領(lǐng)導(dǎo)到專管員聯(lián)合到企業(yè)現(xiàn)場辦公，一天時間就予以全部解決。在認(rèn)真整章建制的同時，分局堅持以人為本，采取有效措施努力提高稅干的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。分局成立了由一把手任組長的青年文明號單位創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)組，成立了宣傳組、聯(lián)絡(luò)組、勞動競賽組、后勤保障組四個活動小組，明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)密部署，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，辦稅服務(wù)廳主任具體抓，各小組齊抓共創(chuàng)，黨團員、青年人人有責(zé)的創(chuàng)建工作機制，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。我們決心更加緊密地團結(jié)起來，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，克服困難，爭取把創(chuàng)建“青年文明號”活動搞得更好。為了進一步形成家校教育的合力，提升教育實效，學(xué)區(qū)青年教師積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢，認(rèn)真做好與家長的溝通和聯(lián)系工作，當(dāng)好橋梁。單唯一老師獲得了市屬級先進工作者稱號，其他還有多位青年教師獲得校級各類先進。這樣才能把創(chuàng)建“青年文明號”的工作落實到一線，落實到青年崗位，落實到青年日常的工作中去。在為確保創(chuàng)建“青年文明號”工作取得實效時，我們把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，作為國土資源工作的重點來抓實抓緊抓出成效，成立以馮先平為組長陳懷民，喻波為副組長的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建各項日常工作的落實。我們的一言一行、一舉一動，直接影響黨的威信、政府的形象，影響到黨群關(guān)系。時刻以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的各項理論方針政策。許多年輕教師迅速成長起來，成為了學(xué)區(qū)的主心骨，他們在教學(xué)崗位上勇挑重?fù)?dān)，表現(xiàn)出高度的責(zé)任感和使命感。此外，學(xué)區(qū)青年教師還積極響應(yīng)學(xué)?！叭私逃钡睦砟睿閷W(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，每一個青年教師無論是班主任還是任課老師，每一堂課無論是德育課還是其他課，都滲透了德育教育的理念。分局現(xiàn)有干部職工11人，均為大專以上文化程度，其中，黨員5人、團員6人，平均年齡32歲。青年文明號創(chuàng)建工作總結(jié)報告分局把創(chuàng)建工作納入工作目標(biāo)管理責(zé)任制，與稅收工作同部署、同檢查、同考核，并建立了單項獎懲制度，實行目標(biāo)量化，與股、室及干部職工個人逐層簽定目標(biāo)責(zé)任書，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的創(chuàng)建工作責(zé)任體系。XX年，分局被評為全市農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)站（所）“xxxx”學(xué)教活動先進集體，是全市地稅系統(tǒng)唯一獲此殊榮的單位。分局在辦稅服務(wù)廳為納稅人提供了整潔的桌椅、飲水器具以及專用筆，方便納稅人辦稅。分局建起了小型圖書柜，經(jīng)常組織干部職工開展或參加市、區(qū)局組織的體育運動會以及書法、繪畫、攝影、剪紙、征文、演講等競賽活動，既豐富了干部職工的業(yè)余文化生活，凝聚了人心，又培