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正文內(nèi)容

公路局安全生產(chǎn)事故報告制度(專業(yè)版)

2024-10-25 06:54上一頁面

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【正文】 三、報告程序接到事故信息后,按照以下規(guī)定報告:(遇險)10人以上(含10人)或社會影響重大的各類事故發(fā)生后,要在1小時內(nèi)逐級(特殊情況可直接)報告至省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事故調(diào)度處;(遇險)3—9人各類事故發(fā)生后,要在4小時內(nèi)逐級(特殊情況可直接)報告至省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事故調(diào)度處;—2人的各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,要在24小時內(nèi)逐級報告至省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局事故調(diào)度處;四、報告方式接到事故信息后,根據(jù)事故情況,按以下方式逐級報送。三、未按國家和綜合科安保部規(guī)定履行職責(zé)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位,導(dǎo)致較大安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生的,對事故工區(qū)主要負責(zé)人或分管負責(zé)人給予降級或者撤職處分。環(huán)境污染與破壞事故報告內(nèi)容包括:事故類型、發(fā)生時間、地點、發(fā)生原因、污染源、主要污染物質(zhì)、人員受害情況及癥狀、直接經(jīng)濟損失,肇事人員的情況、事故造成損害的情況、采取的應(yīng)急措施及結(jié)案情況等。(四)因環(huán)境污染使社會安定受到影響。第八條 受害人損失工作日按照《事故傷害損失工作日標(biāo)準》(GB/T154991995)進行計算。(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故。第四篇:安全生產(chǎn)事故報告制度安全生產(chǎn)事故報告制度第一章 總 則第一條 為了及時、妥善處理安全生產(chǎn)、環(huán)境事故,規(guī)范事故報告、調(diào)查、處理工作,根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)等法律法規(guī)的要求,結(jié)合本中儲糧總公司黑龍江分公司的實際情況,特制定本制度。二、事故報告包括的主要內(nèi)容。二、事故報告包括的主要內(nèi)容。事故報告力求及時、準確。二、發(fā)生車輛損失和人員傷亡的交通事故。第七條 事故原因根據(jù)國家標(biāo)準《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》(GB644286)以及有關(guān)規(guī)定,事故原因可分為11種:一、技術(shù)和設(shè)計有缺陷。第十一條 發(fā)生下列環(huán)境污染和環(huán)境破壞事故應(yīng)及時報告。(二)人群發(fā)生明顯中毒癥狀或輻射傷害。如為搶救傷員需要移動現(xiàn)場某些物品時,必須做好現(xiàn)場標(biāo)識,為事故調(diào)查創(chuàng)造條件。十、進行違章指揮或者對違章作業(yè)、對違章指揮不加制止的,給予事故工區(qū)主要負責(zé)人或分管負責(zé)人記大過或降級處分?!栋踩a(chǎn)法》第九十二條,未按本制度規(guī)定報告或者隱瞞不報、謊報、拖延不報的,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。二、報告內(nèi)容、地點、區(qū)域;(1)工礦商貿(mào)企業(yè)事故。第二十三條 綜合科安保部負責(zé)對項目部成員的責(zé)任追究。安全員接到報告后,應(yīng)當(dāng)按照本項目制定的應(yīng)急救援預(yù)案,立即組織救援,采取措施搶救傷員和財產(chǎn),防止事故擴大。(四)對環(huán)境造成危害。七、違反操作規(guī)程或勞動紀律。三、死亡。在調(diào)查、處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,公司按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰或開除;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞不報、謊報或故意遲延不報的,由局安委會對有關(guān)單位進行通報,并追究直接責(zé)任人和單位主要負責(zé)人的責(zé)任。事故報告力求及時、準確。因違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)生事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成安全生產(chǎn)事故的,或者事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,由公司主管部門或者公司按照國家有關(guān)規(guī)定,對相應(yīng)部門負責(zé)人和直接責(zé)任人員給予經(jīng)濟處罰或開除;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任
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