【正文】 對開好例會、推動工作取得成效的典型，及時總結(jié)推廣；對例會制度落實不力的，及時通報批評。鎮(zhèn)（街）、成員單位《例會情況通報》應(yīng)上報市綜治信訪維穩(wěn)中心。鎮(zhèn)（街）例會。（二）召開會議（例會分級召開）市例會[鎮(zhèn)（街）和市綜治成員單位參加的市例會分別召開] 鎮(zhèn)（街）參加的市例會。社區(qū)政法干警“村村駐（包）”制度一、駐（包）村干警承擔(dān)“六大員”職責(zé)，即：依法治理指導(dǎo)員、法律政策宣傳月、治安防范協(xié)調(diào)員、矛盾糾紛調(diào)解員、社情民意信息員、執(zhí)法（司法）為民服務(wù)員。村委會與調(diào)解主任、調(diào)解主任與調(diào)解小組長簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀，實行責(zé)權(quán)利掛鉤。社區(qū)治安保衛(wèi)委員會工作制度例會制度。五、年終，將對各村、單位綜治信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行實績評估，被評為社會治安綜合治理優(yōu)秀單位、先進(jìn)單位的村、單位，黨委、政府予以表彰獎勵。二、主管領(lǐng)導(dǎo)簽署調(diào)處意見后，由矛盾糾紛“大調(diào)解”中心下達(dá)調(diào)處責(zé)任書，明確承辦責(zé)任單位、調(diào)處責(zé)任人、調(diào)處期限；主辦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)處責(zé)任人在責(zé)任書上簽名。二、安全工作會議必須人員到齊，不準(zhǔn)缺勤，不準(zhǔn)遲到、早退。七、每月根據(jù)工作實際情況，召開一次各部門工作人員會議，匯報近階段工作開展情況，研究部署下一階段工作。對于集中排查出來的各類矛盾糾紛，各責(zé)任單位結(jié)合實際，依法調(diào)處；能夠當(dāng)場調(diào)處的簡單矛盾糾紛要當(dāng)場解決，及時調(diào)結(jié)；一般糾紛調(diào)解按程序進(jìn)行；重大、疑難糾紛或易激化的矛盾糾紛，由分管領(lǐng)導(dǎo)包案，組織各部門力量，集中進(jìn)行調(diào)處。（三）工作流程制度。遇到緊急情況和統(tǒng)一行動時，要隨叫隨到，服從命令，聽從指揮。六、登記、統(tǒng)計制度。巡防隊員要在巡邏中了解掌握本村人口的基本情況，收集各種影響本村秩序的信息和動態(tài)。市綜治信穩(wěn)維穩(wěn)中心工作人員做好會議記錄。村（居）例會（1）例會時間：每月3日前召開。把民生熱點、難點問題作為重點，有針對性加強對突出問題督導(dǎo)，限期解決涉及面廣、案情復(fù)雜、久拖不決的疑難案件。（六）如遇公共假期，例會時間順延。二、工作要求（一）各級例會必須單列召開，不得并會。編發(fā)情況通報。市綜治信穩(wěn)維穩(wěn)中心工作人員做好會議記錄。填寫矛盾糾紛排查表（一式兩份）。調(diào)解民間糾紛要規(guī)范使用司法部統(tǒng)一規(guī)定的《人民調(diào)解文書格式》，除簡易糾紛外，一般應(yīng)使用統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)解文書，并做到一案一卷，裝訂成冊、存檔備查。社區(qū)人民調(diào)解委員會工作制度一、例會制度。各組成部門應(yīng)定期向中心報告重點工作進(jìn)展情況，重要情況隨時報告。三、督查情況應(yīng)做好記錄，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)現(xiàn)重要情況應(yīng)及時報告。四、對容易引發(fā)群體性事件的苗頭，商討有針對的工作預(yù)案。第一篇：關(guān)于建立綜治維穩(wěn)工作例會制度的通知關(guān)于建立綜治維穩(wěn)工作例會制度的通知各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治維穩(wěn)中心,縣公安局、縣司法局、縣信訪局： 為進(jìn)一步加強社會治安綜合治理工作，有效推動平安潼關(guān)建設(shè)，根據(jù)省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣工作實際，經(jīng)研究決定，建立綜治維穩(wěn)工作例會制度，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、會議時間每季度后個月最后一個工作日上午九時。三、各村、綜治信訪維穩(wěn)成員單位按照職責(zé)要求，匯報本月矛盾糾紛排查、調(diào)處工作情況，提出工作意見和建議。二、“大調(diào)解”中心每月例會指定承辦的案件，要派專人督查，隨時掌握矛盾糾紛調(diào)處情況，必要時要對調(diào)處工作進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)度。中心應(yīng)廣泛收集匯總矛盾糾紛排查調(diào)處、社會治安和社會穩(wěn)定等方面情況信息，按規(guī)定時限向街道黨工委、辦事處和上級對口部門報告，遇到突發(fā)、緊急事件隨時報告。并堅持聽取群眾意見，向群眾報告工作的制度。八、文書檔案管理制度。各地區(qū)、各單位在召開本級例會的基礎(chǔ)上，收集匯總本地區(qū)、本單位上月不穩(wěn)定因素、調(diào)處化解的案件數(shù)、是不有積案，需要協(xié)調(diào)解決的案件數(shù)等情況。（4）會議要求：會議簽到時，各市直單位上交不穩(wěn)定因素排查表和書面匯報材料各一份。市例會由市加強信訪工作和維護(hù)社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總，鎮(zhèn)街及綜治成員單位由信訪室或信訪工作人員匯總。例會情況通報中對給予表揚、批評、經(jīng)濟(jì)處罰、誡勉談話的，要有具體人員名單。（七）本方案從印發(fā)之日起施行。兌現(xiàn)獎懲