【正文】 各安全檢查組要深入現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患要當(dāng)場向被檢查單位提出整改要求，并做好記錄。（九）城鄉(xiāng)燃?xì)馐袌霭踩?。由縣消防大隊牽頭，縣安監(jiān)局、公安局、文廣局、工商局配合。限期整改通知書（存根）NO:（部門名稱）：經(jīng)查，你單位在安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生中存在下列問題：（一）（二）（三）上述問題沒有達(dá)到《關(guān)于開展安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、辦公環(huán)境大檢查檢 查通知》要求，現(xiàn)對你單位下達(dá)限期整改通知，要求你單位于日迅速整改，否則按相關(guān)規(guī)定進行處罰。發(fā)現(xiàn)一次不合格項給予部門2050元處罰。三級教育卡內(nèi)容詳實，簽字是否完整，保險單復(fù)印件是否真實有效，四員證復(fù)印件，安全責(zé)任書必須做到層層簽訂包括掛靠人員和協(xié)作人員）（2）本單位及相關(guān)主管單位各類文件精神是否做到上傳下達(dá)并完整存檔，會議記錄是否詳實并有參會人員本人簽字（檢查會議記錄）（3）員工考勤是否存在弄虛作假、謊報瞞報現(xiàn)象（檢查考勤表）（4）班前會議記錄是否真實要能體現(xiàn)出當(dāng)班工作內(nèi)容及要點注意事項，并有作業(yè)人員本人簽字（5）工作日志填寫是否與當(dāng)日工作情況相符（6）現(xiàn)場確認(rèn)表是否做到帳物相符書寫工整清楚，領(lǐng)用人本人簽字（7）爆破指令單是否按照每日作業(yè)人員安排實際情況填寫（8）安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄內(nèi)容是否存在走形式敷衍了事（9）隱患排查記錄是否登記全面、設(shè)備檢測記錄是否與使用情況相符（10）消防設(shè)施臺賬是否如實記錄（11）車輛管理臺賬是否全面如實記錄（12）民爆物品領(lǐng)用臺賬是否做到帳物相符書寫工整清楚、涂改處是否本人簽字蓋章（檢查以上所有臺賬是否齊全，是否按規(guī)范填寫）常態(tài)管理（1）安全生產(chǎn)例會、班前會、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是否嚴(yán)格按照制度落實(檢查各項記錄（）2）項目負(fù)責(zé)人對整體工作是否安排的合理有序（3）員工的工作態(tài)度是否端正（4）員工有無違紀(jì)現(xiàn)象（5）員工對各項管理制度的落實情況（6）項目負(fù)責(zé)人與施工單位的工作協(xié)調(diào)溝通能力（7）員工宿舍是否整潔衛(wèi)生（8）員工綜合素質(zhì)是否有所提高（查臺賬落實、現(xiàn)場工作表現(xiàn)）（9）員工安全意識是否淡?。?0）車輛是否嚴(yán)格按照管理制度定期檢查維護保養(yǎng)，出現(xiàn)異常情況是否及時上報處理（檢查臺賬）五、檢查交流方式：（1）此次安全生產(chǎn)檢查工作由安管辦組織實施，公司成立安全檢查組，深入一線對各施工項目部進行全面檢查，切實落實安全措施，做到以查代培，人人重視安全為最終目標(biāo)，防患于未然。上述工作安排在7月6日前進行。二、工作要求即查即改，落實責(zé)任。（2）參加檢查的人員要能及時發(fā)現(xiàn)問題，采取相互探討交流的方式解決問題，推廣好的工作經(jīng)驗及工作方式，進一步提高自身綜合管理素質(zhì)。b、檢查辦公室內(nèi)除辦公所需用品外，亂堆亂放雜物情況，對長期對方的雜物嚴(yán)禁擱置在辦公室內(nèi)，初次下達(dá)整改通知書，再次給予部門100元罰款。廠二OO年月日限期整改通知書NO:（部門名稱）：經(jīng)查，你單位在安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生中存在下列問題：（一）（二）（三）上述問題沒有達(dá)到《關(guān)于開展安全文明生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、辦公環(huán)境大檢查檢 查通知》要求，現(xiàn)對你單位下達(dá)限期整改通知，要求你單位于日迅速整改，否則按相關(guān)規(guī)定進行處罰。（四）危化物品及民爆物品安全。檢查液化氣充裝設(shè)備是否經(jīng)過檢測，周邊安全距離是否達(dá)標(biāo)，充裝資質(zhì)是否經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)可，是否存在大小瓶倒氣現(xiàn)象。對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要下達(dá)整改通知書，責(zé)令企業(yè)限期整改。本著“誰檢查，誰負(fù)責(zé)”、“誰說情、誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真做好大檢查工作。由縣質(zhì)監(jiān)局牽頭，縣安監(jiān)局配合。檢查公共娛樂場所、網(wǎng)吧、商場、歌舞廳等對《消防法》貫徹執(zhí)行情況，重點檢查安全通道是否暢通、消防器材設(shè)施配備是否完善、員工對消防器材能否正確使用操作、應(yīng)急預(yù)案是否制定并進行演練、消防安全知識宣傳情況等。員工每月累計3天曠工者，扣除當(dāng)月工資及業(yè)績提成、獎金，并給予記過一次處分，無故曠工達(dá)一個星期以上者，給予除名處理。d、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場有無違章、野蠻操作情況，對不聽從領(lǐng)導(dǎo)