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公司女工20xx工作總結(jié)(專業(yè)版)

2024-10-25 06:44上一頁面

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【正文】 今年我們在xx報社僅宣傳此項(xiàng)工作的稿件就發(fā)兩篇,調(diào)動了女職工的積極性。這些活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。通過多途徑,全方位的深入宣傳教育,目前,我公司女職工已形成了自覺學(xué)習(xí)的良好氛圍。一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),繼續(xù)深入開展巾幗建功活動。分會每期上報女工信息,及時反映女工思想動態(tài),年終對女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。一、積極組織女工參加在全黨范圍內(nèi)開展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育活動是黨的建設(shè)史上的一項(xiàng)重要舉措;是中國共產(chǎn)黨面向新世紀(jì),集中解決在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題,著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性,增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重大舉措;是提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)工程,意義重大而深遠(yuǎn)。三是深入開展EAP項(xiàng)目。為了促進(jìn)家庭和睦穩(wěn)定,活躍女工的業(yè)余文化生活,我們還和公司計(jì)生辦聯(lián)合舉辦了“攜手幸福、與愛同行”家庭趣味活動,活動中共有小兔采蘑菇、小袋鼠摘果子、歡樂家庭六個項(xiàng)目,公司30戶家庭參與了活動。在公司開展的職工技能比賽中,女工獲技術(shù)狀元3人、技術(shù)能手6人,占獲獎總?cè)藬?shù)的40%。為女員工解脫煩惱,穩(wěn)定女員工思想,起了一定的積極作用。二、結(jié)合“崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效”活動,開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動。20xx年,處女工委要緊緊圍繞全處生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),帶領(lǐng)女職工繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”、爭當(dāng)“崗位明星”活動,廣泛動員女職工積極參加群眾性勞動競賽、技術(shù)比武、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,充分調(diào)動女職工建功立業(yè)的積極性。如:3月份,女工委根據(jù)去年女工的健康查體檔案以及女職工平時談到的身體保健要求,連續(xù)利用3個下午,為女職工播放了《生命的奧秘》、《選擇合適的避孕方法》、《心理的調(diào)試與保健》等與婦科疾病結(jié)合較緊密的科教光盤;月份 ,在女職工中開展了家庭教育講座,同時女職工寫出了家庭教育經(jīng)驗(yàn)及在家庭教育中存在的問題,根據(jù)女職工的要求,女工委又評選出優(yōu)秀的家庭教育經(jīng)驗(yàn)12篇,制作成展板3塊在處辦公樓及小區(qū)主干道展出,此項(xiàng)活動受到了女職工及職工家屬的好評!;8月份,在女職工中開展了“四自”教育培訓(xùn)和學(xué)微機(jī)培訓(xùn)活動,制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)時間與要求,提出考核學(xué)習(xí)成果的硬性指標(biāo)。今年,由于我處工作量飽滿,從春到冬,各地震隊(duì)都在施工,收工與施工的間隔時間又短,在這種情況下,儀修廠修線崗的姐妹們接連犧牲了幾個月的節(jié)假日,克服工作、生活中的種種困難,密切配合,共同努力,按時按要求出色完成了各類維修任務(wù),保證了地震生產(chǎn)的順利進(jìn)行??傊?,在今后工作中,實(shí)實(shí)在在干好本子工作,兢兢業(yè)業(yè),不斷創(chuàng)造良好工作成績,加強(qiáng)聯(lián)系,不斷增強(qiáng)組織 協(xié)調(diào)能力。(2)助人自助 。八”、“五11月份,根據(jù)女工部的安排,為女職工舉辦了《預(yù)防和防治艾滋病知識》講座。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,完善了《女職工勞動保護(hù)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,通過集體合同解決女職工勞動保護(hù)問題的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化了女職工勞動保護(hù)工作的權(quán)威性。二、深入學(xué)習(xí),不斷提高女職工素質(zhì)公司女工委員在今后的工作中,結(jié)合自身實(shí)際情況,圍繞公司全年重點(diǎn)工作,開拓創(chuàng)新,組織女職工立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),挖潛創(chuàng)效,在崗位中不斷創(chuàng)造新業(yè)績,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“女職工文明示范崗”、評選“三八紅旗手”等活動,不斷促進(jìn)女職工綜合素質(zhì)的提高。四、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn),深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動隨著公司外闖市場步伐的加快,外闖市場的職工越來越多,如何服務(wù)外闖市場,解決外闖市場職工的家中問題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動的主題。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工,做到了床鋪、床單常換常新,干凈衛(wèi)生,樓道每天清掃兩次,使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。今年3月公司女工委織開展“三八”婦女節(jié)女職工趣味活動比賽。三是今年“三?八”節(jié)前夕,女工委積極和行政協(xié)調(diào),把女工衛(wèi)生費(fèi)從每人每月8元提高到了15元,按時足額發(fā)放了女職工的全年衛(wèi)生費(fèi),使女職工的健康得到保證。今年7月公司女工委借公司開展“云嶺職工人才工程”及“云嶺職工跨越先鋒活動”的東風(fēng),以培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化需要的高素質(zhì)女職工隊(duì)伍為宗旨,樹立以人為本、人才是第一資源的發(fā)展觀念,在公司內(nèi)大力女工素質(zhì)提升活動。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓女職工更好地做好本職工作。三是針對緊張生活節(jié)奏對女職工心理健康的影響,工會定期組織女職工進(jìn)行文體活動,例如組織登山、球類和插花藝術(shù)等活動,陶冶她們的生活情操,舒解她們緊張的心理壓力,更好地投入到家庭生活和本職工作中。(二)產(chǎn)業(yè)工委(會)要組織所屬基層工會女職工委員會做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,并推薦報送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,字?jǐn)?shù)在2000字以內(nèi)。在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識宣傳教育工作情況。女工委還結(jié)合公司的扶貧幫困工作,重點(diǎn)抓好“和諧家庭”活動,將一批為家庭做出積極貢獻(xiàn),支持在公司上班的家庭成員安心工作,樂于奉獻(xiàn),家庭團(tuán)結(jié)和睦,追求高尚的家庭樹立為典型,在2012年職代會進(jìn)行表彰。通過事跡報告會在全公司掀起了一個學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比先進(jìn)的熱潮。開展豐富多彩的女職工文體活動的情況。(五)創(chuàng)造性開展女職工工作的情況各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮點(diǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)工會計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》,提交常委會主任會議認(rèn)真審議通過,把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃。承飛公司現(xiàn)有8名女職工,占公司人數(shù)的14%,所有女職工都已全部加入職工工會,為加強(qiáng)女職工工作,我會設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會女職工工作的順利開展。女職工組織是工會組織的重要組成部分。三、深入實(shí)施愛心幫扶工程,關(guān)心關(guān)愛女職工。對收集到的這些意見和建議,公司女工委專門進(jìn)行了解答,并深入部份基層單位工會,對意見的解答及時反饋到廣大女職工,做好女職工工作相關(guān)法律法規(guī)的宣傳工作、釋疑解惑工作,在不違反國家相關(guān)法律法規(guī)、公司第二輪《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的基礎(chǔ)上,最大限度地保護(hù)女職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)動員廣大女職工在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中建功立業(yè),充分發(fā)揮“半邊天”的作用,為公司的發(fā)展做出最大的努力。展顯出了女職工們的良好精神風(fēng)貌。三是為女職工開放圖書閱覽室,辦理借閱卡,滿足女職工學(xué)習(xí)要求。這些活動的開展,不僅活躍了職工文化生活,增強(qiáng)了女職工體質(zhì),而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力第三篇:公司女工工作總結(jié)******2012年女工工作總結(jié)2012年,***公司在公司總工會、女職委的關(guān)心指導(dǎo)下,按照《****公司2012年女職工委員會工作要點(diǎn)》的要求,以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以推動女職工崗位成才、立功為重點(diǎn),以維護(hù)女職工權(quán)益和提高女職工素質(zhì)為主線,全面貫徹黨的十七大精神,結(jié)合公司自身實(shí)際,開展了豐富多彩的文體活動,取得了較好的效果。二、找準(zhǔn)女工工作與企業(yè)發(fā)展的切合點(diǎn),以生產(chǎn)經(jīng)營為中心開展建功立業(yè)活動。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到,半年來所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯。四、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn),深入開展姐妹獻(xiàn)愛心活動隨著公司外闖市場步伐的加快,外闖市場的職工越來越多,如何服務(wù)外闖市場,解決外闖市場職工的家中問題,是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動的主題。相互學(xué)習(xí),相互交流工作經(jīng)驗(yàn),相互理解,相互配合。四是加強(qiáng)溝通發(fā)揮婦女組織作用。機(jī)構(gòu)健全,人員到位,保證了各項(xiàng)女工活動的開展。根據(jù)去年女工查體患病率較高的情況,為了進(jìn)一步了解女職工的身體健康狀況,今年3月份,我處投入萬元,再次組織女職工健康查體,除檢查婦科病以外,還增加了血常規(guī)檢查、肝膽脾的b超檢查等項(xiàng)目。全年,共更換窗紗8卷、更換維修水龍頭12個、一助一家庭教育3家。二是活動的具體內(nèi)容有方案、操作有規(guī)劃?;钴S了廣大女員工的業(yè)余文化生活,陶冶了女員工的情操,同時也增強(qiáng)了女工組織的凝聚力。會上,各單位姐妹們暢所欲言紛紛表示要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神,做一名新時代的杰出輸油人。組織開展了“精細(xì)管理從我做、杜絕浪費(fèi)我有責(zé)”主題板報漫畫展,共征集女工板報作品15張,漫畫作品56張,在公司職工活動中心統(tǒng)一展出,通過有效的宣傳,號召全體職工通過節(jié)約每一滴水、每一度電、每一方氣、每一張紙,減少能源浪費(fèi),使“精細(xì)管理、杜絕浪費(fèi)”這一主題深入人心,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的好評。在公司貧困單身母親家中,技術(shù)監(jiān)督中心女工委為她上高中的兒子過了一次難忘的生日,溫馨的生日燭光、豐盛的菜肴、愛心的祝福,讓這對貧困母子留下了熱淚…。三是創(chuàng)新開展“愛心幫扶”活動。三、維護(hù)員工的合法權(quán)益,監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)員工保護(hù)措施協(xié)助做好員工勞動保險、保護(hù)、勞動安全工作,保障職工的正當(dāng)權(quán)益。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動中共審減基建、財務(wù)等項(xiàng)目金額2100余萬元,使公司“雙增雙節(jié)、挖潛增效”活動進(jìn)一步深化,為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。一是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜志,以女工小組為單位,組織女職工學(xué)習(xí)和召開學(xué)習(xí)心得交流會。在活動中,更換窗紗50米,修水龍頭8個,為8戶外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。一是加強(qiáng)了活動的組織領(lǐng)導(dǎo),我們成立了以工會干事牽頭,有關(guān)崗位女工參加的活動指導(dǎo)小組,定期向工會匯報工作,取得工會的指導(dǎo)、支持,確?;顒勇鋵?shí)。加大法律知識的學(xué)習(xí)力度,使女職工真正知法、守法、懂法,不斷增強(qiáng)女職工的自我保護(hù)力度。xx公司的女同志絕大多數(shù)都工作在二線,如何發(fā)揮女同志的“半邊天”作用,是做好女工工作的一個關(guān)鍵所在。春節(jié)期間,組織5名女職工為外場市場職工家庭送春聯(lián)135幅。二、加強(qiáng)宣傳教育,做好女職工培訓(xùn),提高女工素質(zhì)。堅(jiān)持“雙增雙節(jié)”,嚴(yán)格工會經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。落實(shí)崗位職能職責(zé)、《盡職盡責(zé)管理辦法》等約束管理人員自覺在職權(quán)范圍內(nèi)先行使職權(quán),規(guī)范管理者的言行必須代表廣大員工的根本利益。根據(jù)我公司實(shí)際,開展女工精細(xì)管理勞動競賽。公司97名女工充分發(fā)揮女人溫柔、心細(xì)、熱情的特有優(yōu)勢,在志愿者團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮了主力軍作用。二是深入開展“精細(xì)管理從我做、杜絕浪費(fèi)我有責(zé)”活動,不斷調(diào)動女工參與管理的積極性。我們號召全體女工要“全員多讀書、讀好書”,不斷豐富自己、完善自己,在崗位上刻苦學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn),更好的負(fù)擔(dān)起家庭和社會的雙重責(zé)任,做一名優(yōu)秀的石油女工。努力開展各種文化活動,今年,我們在工程任務(wù)緊張的條件下,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,積極參加供水公司的各種文化文體活動,女工自編自導(dǎo)的舞蹈受到好評,參加的39。xx年,為了充分發(fā)揮天茂公司女員工的“半邊天”作用,我們以“爭做知識型、技能型女職工”活動為載體,結(jié)合xx公司開展的“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”教育以及“千人崗位自學(xué)成才”活動,在我公司工會的具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,工作開展的扎實(shí)有效。20xx年,我們在以往工作的基礎(chǔ)上,加大工作力度,做深、做細(xì)幫扶工作。三、做好女工維權(quán)工作,切實(shí)保護(hù)好女職工的合法權(quán)益。11月份,對女職工達(dá)到25人以上的機(jī)關(guān)二支部和綜合服務(wù)隊(duì)支部成立了女職工委員會,分別設(shè)立了女工委員。三是節(jié)約使用,合理利用xx。(1)是節(jié)日活動豐富多彩。對生病住院的5名女職工及時送去了慰問品和組織的關(guān)懷。目標(biāo)明確,便于操作,女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn),比有內(nèi)容,在工作崗位上爭做一流的精神風(fēng)貌已初步顯現(xiàn)出來。一、以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為重點(diǎn),積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型女工組織,全面提高女工素質(zhì)。八”、“五5月份,邀請二十一醫(yī)院的兩名大夫?yàn)榕毠ら_展了健康與保健知識咨詢服務(wù)活動。每天早中晚固定開放女工活動中心,女職工利用業(yè)余時間,聚在一起跳健美操、練瑜伽、排練舞蹈。今年5月底,公司女工委在全體女職工開展了對公司女職工委員會執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》情況、對公司工會女職工目前工作及今后工作的建議及意見征集活動。在今年煤化集團(tuán)承辦的云南省第十輪職工技術(shù)技能大賽中,我公司共有18名職工通過層層選撥,取得決賽資格,在這18名職工中有8名女職工。(四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。四是加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益公司女工工作總結(jié)篇三在上級公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下,承飛公司工會認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級工會關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好女職工工作,取得了一定成績,現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:一、主要工作(一)健全工會機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開展。區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工,%,已全部加入工會。基層企事業(yè)工會女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)、建功十二五”(我學(xué)、我練、我能)活動情況。一、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神,是我們當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。加大推動貫徹落實(shí)中組部(2003)7號文件精神的力度,公司黨委高度重視婦女干部的選學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。(三)開展女職工幫扶系列活動情況。(四)所有材料請于11月30日前報市總女工部。五是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,如今年的“三八”婦女節(jié),區(qū)人大機(jī)關(guān)工會組織女職工到外地參觀考察,區(qū)人大常委會領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,令女職工感動之余,充分體會到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,每年的“三八”婦女節(jié),公司工會都組織各類活動,令女職工充分體會到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。二是依托技工院校、職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),采取個人自學(xué)、委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦班等方式廣泛開展女職工技能培訓(xùn)。今年公司女工委除按照上級工會的要求組織近900名女職工完成答題卡知識競賽以外,還撥出專項(xiàng)資金,精心組織,廣泛發(fā)動,組織合成氨廠、熱動力廠、監(jiān)測中心、二甲醚廠、電儀公司、氨加工廠女工委采用專場知識競賽的形式開展《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》知識競賽活動,向廣大女職工宣傳普及相關(guān)法律法規(guī)知識,在廣大女職工中掀起了陣學(xué)法用法的高潮,營造出了關(guān)心愛護(hù)女職工的良好氛圍。各基層女工組織也開展了豐富多彩的活動慶祝自己的節(jié)日。這些比學(xué)趕超的現(xiàn)象在女工崗
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