【正文】 故意破壞生產(chǎn)設(shè)施和生活、文化建筑設(shè)施的，除罰款外，要追究行事責任。（二）各級管理人員（責任人）嚴重失職造成嚴重后果的應(yīng)受到以下處罰。在技術(shù)攻關(guān)、工藝流程改造取得顯著成績或有發(fā)展創(chuàng)造的，可享受技術(shù)革新或發(fā)明獎，并給予一定榮譽稱號。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，給予獎勵。 對各種安全裝置(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使國家財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。、施工電梯安全裝置不齊或裝置失靈，安拆、附著、使用不符合規(guī)定的，每1處罰款500元。，一次給予班組300元的處罰，造事者50元的罰款。第三篇：安全生產(chǎn)獎懲制度安全生產(chǎn)獎懲制度一、認真落實安全生產(chǎn)，以人為本﹝安全第一，預(yù)防為主﹞的方針。二、對有下列情形之一的科室和個人，醫(yī)院可根據(jù)實際情況分別給予表彰或獎勵：對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策和醫(yī)院頒布的各項安全生產(chǎn)制度，為防止事故發(fā) 生和職業(yè)病危害作出重大貢獻的個人；對違章指揮、制止違章作業(yè)進行制止、舉報或提出建議，避免重大事故發(fā)生者；對積極參加醫(yī)院組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進科室、部門、科室以 及個人；對被評為省、市、局的安全生產(chǎn)積極分子；對及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者；對搶險救災(zāi)有功者，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失的；對安全生產(chǎn)科研方面有所發(fā)明創(chuàng)造，在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，并 且合理化建議被采用后有明顯的效果者；其它對安全生產(chǎn)工作做出特殊貢獻者。1)本科室的安全生產(chǎn)責任制并把責任落實到位，對于沒有制度或責任不能落實到位的，責令限期整改，并罰款。2)專職安全員到各科室時，各科室必須給予高度重視并陪同檢查，及時匯報安全生產(chǎn)情況，對檢查出的各項安全隱患，各科室必須在 規(guī)定時間內(nèi)反饋隱患整改信息，并形成書面報告存檔，對不按規(guī)定要求反饋隱患整改信息的科室，一次罰款200元；3)醫(yī)院定期例 行檢查到各科室時，對脫崗、離崗及對病人不負責的人員，立即提出批評、責令改正，記錄在案，并對相關(guān)責任人給予100元的罰款。三、獎勵程序安全生產(chǎn)先進科室和個人，由醫(yī)院評比產(chǎn)生，材料上報院領(lǐng)導(dǎo)審核批準；分管領(lǐng)導(dǎo)提出獎勵意見，報醫(yī)院院委會批準；獎勵分為晉級、授予榮譽稱號等，亦可同時發(fā)給一次性獎金。，月輕傷率和年輕傷率的控制，月輕傷率必須控制在3‰以內(nèi)。，非作業(yè)人員亂動機械，對班組一次處罰200元，造事者50元的罰款。、帶病或超負荷運轉(zhuǎn)的，每1處罰款30100元。 發(fā)生因工傷亡事故的處罰。生產(chǎn)管理網(wǎng)安全生產(chǎn)獎懲制度 經(jīng)檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應(yīng)制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻者由基層單位推薦，公司安委會審議，公司領(lǐng)導(dǎo)批準給予獎勵。節(jié)能降耗成效顯著，給予節(jié)約獎。經(jīng)濟處罰：扣除失職期間的職務(wù)津貼；取消半年或全年評獎資格，取消獎金，處以罰款等。1破壞礦區(qū)、廠區(qū)、院落、生產(chǎn)和生活環(huán)境衛(wèi)生的，給予罰款處理。在企業(yè)發(fā)生事故、災(zāi)情（火災(zāi)、洪災(zāi)）等特殊情況下，出現(xiàn)臨陣脫逃、見死不救甚至乘機作亂的，除罰款外，要給以紀律處分。違犯國家的有關(guān)政策、法令，損害國家利益的；違犯本企業(yè)規(guī)章制度，損害企業(yè)或職工利益的；違章指揮，造成人身生命或財產(chǎn)損失事故的；本人思想道德素質(zhì)低下，對職工實行營私舞弊，打擊報復(fù)，甚至拉幫結(jié)派搞不正之風(fēng)的；犯有其它嚴重錯誤的。全年沒有發(fā)生傷人、傷已的，可享受安全獎。 公司年終評選先進集體、先進個人。 存在事故隱患的處罰對存在不安全隱患的單位，有下列情況之一者，酌情給予處罰： 各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。 對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。、使用井字架（龍門架）違反《龍門架及井字架物料提升機安全技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的，每1處罰款100元。高空拋物一次處罰班組500元，肇事者100元。行政處罰：由分管領(lǐng)導(dǎo)提出，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。安全獎懲專項基金由醫(yī)院安監(jiān)室管理，財務(wù)組單獨下賬專款專用，由主管生產(chǎn)安全 的副院領(lǐng)導(dǎo)批準后撥付使用。五、懲罰細則經(jīng)濟處罰：對事故責任者，根據(jù)事故危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款501000元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。4)檢查時，對“三違”人員進行當場批評并責令改正，對屢教不改的給予100元以上的罰款。四、有下列情形之一的科室或個人，按照情節(jié)輕重給予處罰：造成事故發(fā)生的直接責任者；違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者；對不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩戴勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違規(guī)、違紀 行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額的罰款，造成事故的追究其責任；接到安全部門的《安全隱患整改通知書》后逾期不改，未造成事故的，處以一定數(shù)