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行政前臺文員試用期工作總結[精選5篇](專業(yè)版)

2024-10-25 03:39上一頁面

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【正文】 巧妙的問答客人。1下班時檢查燈光、門窗是否關上,確定空調、電腦的電源關閉。來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。負責公司各門店以及總部和售后的辦公用品,日用品的發(fā)放和登記。之后我內部移轉到測試部門,擔任軟件測試員一職,測試部門的工作是我之前沒有接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也很大,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了軟件測試的工作環(huán)境和操作流程。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。1每月的最后一天公司用紙統(tǒng)計,把當月用紙登記表中各部門的用紙情況作統(tǒng)計,制作當月用紙統(tǒng)計表。輔助行政助理導出相關的考勤報表。如果知道某個部門沒人, 會提醒來電方, 并簡要說明可能什么時間有人, 或者在力所能及的范圍內, 簡要回答客戶的問題, 同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。2 做好每月的考勤工作。我總結了下我日常主要工作是負責接聽電話,回答客戶的問題。在緊急情況應變能力不夠強,接到臨時任務時,不能快速地完成任務和遇見特殊情況未能及時向上級反潰。會議時要及時添加茶水。在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,大體可以概括為:準確、簡潔、完整、規(guī)范。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主 次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在 工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足 的進步。7 完成領導交待的各項臨時任務。將各人快遞包裹及時派發(fā),或打電話通知總部一樓led顯示屏宣傳語的管理工作。巧妙的問答客人。1下班時檢查燈光、門窗是否關上,確定空調、電腦的電源關閉。來訪人員接待及指引,配合人事部門做好應聘者信息登記。在此,我要特地感謝人力資源部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝她們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。辦公用品的領用登記。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去??偟膩砜?,這兩個月我是努力地把每項工作做好的,但也有不少不足的地方:工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。為了總結工作經驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現將 這兩個月的工作做如下簡要總結:這段時間,我任職為公司總部前臺行政文員這一職位。要保持好公司的門面形象,做一個合格,稱職的員工。加強與公司各部門的溝通。這段期間,我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總,把各個部門的信件準時準確的送到,并且歸檔存放,以便需要時能夠及時調出資料,以及向財務報銷各類費用。在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。最后總結測試報告及評估模式要點:標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。輔助行政助理導出相關的考勤報表。1每月的最后一天公司用紙統(tǒng)計,把當月用紙登記表中各部門的用紙情況作統(tǒng)計,制作當月用紙統(tǒng)計表。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時準確地回答客戶的問題,準確地轉接電話。前臺工作說難也不難,說簡單也不簡單,因為事情繁雜,和各部門打交道也比較多,二個多月的工作也讓我產生了危機意識,工作中難免會碰到一些坎坷,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。服務態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經驗, 要給客人留下良好印象。兩個月的試用期很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。1下午茶管理,早上添加好下午茶點,并擺放整齊,非下午茶時間不可用。今后的日子里我要努力提高服務質量, 做事麻利, 有效率, 不出差錯。資產管理是我之前實習的時候就有接觸過的工作,保證好每個人領用物品的準確登記,及時上報及申購庫存所缺物品,保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。在這兩個月的工作中,我體會到有一個和諧,共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力,公司給我這樣的機會,我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現工作中的不足,及時地和部門溝通爭取把工作做好,服務態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經驗, 要給客人留下良好印象,準確地轉接電話。公司文件的分發(fā),及時將文件分發(fā)給各部門,將公司的各項政策措施快速傳達下去??偟膩砜矗@兩個月我是努力地把每項工作做好的,但也有不少不足的地方:工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。1協(xié)助做好招聘工作。做好文件復印與登記監(jiān)督,禁止復印私人文件。剛開始工作,難免出現一些小差小錯。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現錯誤,無法保證能夠發(fā)現所有的錯誤。在擔任公司的行政前臺的崗位期間,從復印、掃描、傳真到發(fā)放報刊雜志、傳遞文件,以及對領用情況進行備案,包括一些來訪人員的接待工作??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。在緊急情況應變能力不夠強,接到臨時任務時,不能快速地完成任務和 遇見特殊情況未能及時向上級反潰。會議時要及時添加茶水。比如 有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太 少,這有待于在今后的工作中加以改進。工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。協(xié)助其他同事行政事務如復印等。加強禮儀知識學習。把庫存不足的文具和廠辦需要申購的辦公用品羅列成《辦公用品申購表》,給行政總監(jiān)簽名審批,再經總經辦簽名核實,方能進行辦公用品購買。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經常和各部門溝通聯(lián)系,便于及時得到正確信息??偨Y軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,大體可以概括為:準確、簡潔、完整、規(guī)范。這就需要每個人帶著責任心和耐心去尋找缺陷。辦公用品的領用登記。盡量讓每一個客戶滿意。今后我要以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現工作中的不足,及時地和部門溝通爭取把工作做好,服務態(tài)度要良好, 接待客人要不斷積累經驗, 要給客人留下良好印象,準確地轉接電話。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生,讓客戶有種賞心悅目的感覺。1協(xié)助做好招聘工作。做好文件復印與登記監(jiān)督,禁止復印私人文件。在這測試過程中,盡量做到“8020”原則,在分析、設計、實現階段的復審和測試工作能夠發(fā)現和避免 80的 bug,而系統(tǒng)測試又能找出其余 bug 中的80,最后的 5的 bug 可能只有在用戶的大范圍、長時間使用后才會暴露出來。通過這些資料和培訓,我對公司有了一定的了解,同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)范??偨Y軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷,大體可以概括為:準確、簡潔、完整、規(guī)范。所以要做好跟進工作,及時更新通訊錄,而且在以后工作中經常和各部門溝通聯(lián)系,便于及時得到正確信息。把庫存不足的文具和廠辦需要申購的辦公用品羅列成《辦公用品申購表》,給行政總監(jiān)簽名審批,再經總經辦簽名核實,方能進行辦公用品購買。加強禮儀知識學習。協(xié)助其他同事行政事務如復印等。工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺。比如 有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太 少,這有待于在今后的工作中加以改進。最后總結測試報告及評估模式要點:標題、版本號、測試人員、統(tǒng)計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。依據人力資源經理提供的面試信息,通知人員面試以及后續(xù)的接待工作等等。兩個月的試用期很快過去了,在這兩個月里,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。1下午茶管理,早上添加好下午茶點,并擺放整齊,非下午茶時間不可用。今后的日子里我要努力提高服務質量, 做事麻利, 有效率, 不出差錯。負責發(fā)放員工及促銷員入職,離職,調場表和工衣的發(fā)放。4 做好公司的檔案管理工作。要保持好公司的門面形象, 不僅要注意自身的形象, 還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生, 讓客戶有種賞心悅目的感覺
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