【正文】 加強我系心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時了解學生心理健康狀況，預(yù)防心理疾病。二、工作目標切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應(yīng)有的貢獻。做好本系學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。通過輔導(dǎo)員——學生黨員、學生干部——普通學生之間的安全互動網(wǎng)絡(luò)及時反饋本班同學的情況，確保學生實習工作的安全、穩(wěn)定進行。如有突發(fā)情況，則通過飛信、學院畢業(yè)生群強調(diào)相關(guān)工作，確保每一名同學了解畢業(yè)相關(guān)事宜。在過去的兩年時間里，有些工作已經(jīng)初見成效，但是面對不斷變化的現(xiàn)實環(huán)境，隨時發(fā)生的突發(fā)狀況，只有不斷的學習、不斷的創(chuàng)新才能夠做好。我們也應(yīng)積極聯(lián)系用人單位，與各用人單位建立起良好的合作關(guān)系，向用人單位推薦我們的學生。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，密切關(guān)注畢業(yè)生動態(tài)，以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的惡性事件發(fā)生。針對考研的學生進行鼓勵，督促其學習狀態(tài)，并隨時溝通，了解學生復(fù)習情況以及自身狀態(tài)?？們r前幾年寢室文明建設(shè)的工作經(jīng)驗，對于畢業(yè)生寢室文化建設(shè)不但不應(yīng)該放松，反而應(yīng)更加嚴格要求，究其原因，一是在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生和文明習慣學生會將其帶入到工作崗位上去，這對于學生的職業(yè)發(fā)展非常有利。第二篇：畢業(yè)班輔導(dǎo)員工作計劃（一）加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，幫助學生明確職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃首先，做好畢業(yè)生發(fā)展方向指導(dǎo)工作，了解學生考研人數(shù)和狀態(tài)以及希望就業(yè)人數(shù)和期望。針對畢業(yè)生杜絕其在宿舍飲酒以及打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，密切關(guān)注畢業(yè)生動態(tài)，以避免發(fā)生不必要的影響其順利畢業(yè)的不良事件發(fā)生。（2）加強學生安全與行為管理教育，確保畢業(yè)班安全穩(wěn)定工作。（三）開設(shè)簡歷制做、面試技巧培訓(xùn)主題班會，提升學生就業(yè)能力根據(jù)班級學生實際，我專門為學生開展“簡歷制作”、“面試禮儀和技巧”等專題班會講座，為學生講解簡歷的基本要素、制作技巧和面試中的應(yīng)注意的禮儀、面試技巧、應(yīng)聘陷阱等，讓畢業(yè)生在實踐中體會面試和簡歷制作的過程，提高學生就業(yè)能力，有效地展示自我。做好各項日常管理工作資料的整理工作，定時存檔，爭取做到資料完備，查詢方便。通過評比，獎罰制度來促進系部學風建設(shè)。做好本系學生評優(yōu)評先工作，及時表彰和獎勵優(yōu)秀學生。④ 利用留級制度引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。加強我系學生干部隊伍建設(shè)，每月定期召開例會，充分調(diào)動學生干部的工作積性和主動性，鍛煉學生的自我管理能力，為我系學生的日常管理工作分憂。加強我系心理健康教育，定期組織各班心理委員開會，及時了解學生心理健康狀況，預(yù)防心理疾病。二、工作目標切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創(chuàng)新、抓安全穩(wěn)定”的工作思路，創(chuàng)新管理體制，優(yōu)化運行機制，全方位的提高我系學生工作水平，為學院“迎評創(chuàng)優(yōu)”做出應(yīng)有的貢獻。（二）轉(zhuǎn)變學生就業(yè)觀念，鼓勵學生到基層就業(yè)通過對畢業(yè)生擇業(yè)過程的了解，發(fā)現(xiàn)有些學生對工作期望過高，對于找工作持觀望態(tài)度，不愿意到地方基層工作，更多理想的工作地點集中在大城市。對于極個別“就業(yè)困難”的學生，在與其談話過程中，鼓勵他們建立信心主動就業(yè)，引導(dǎo)其增強就業(yè)技巧，積極就業(yè)。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把學生們的人身安全放在第一位，使學生們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。針對在校外實習或工作的學生應(yīng)做好記錄，隨時溝通，了解學生動態(tài)，提醒此類學生考試時間，督促其工作的同時依然要認真對待課業(yè)?？傊畱?yīng)想盡辦法幫助學生就業(yè)，爭取我院學生的就業(yè)率達到甚至超過我校平均93%的就業(yè)率。其次，對于打算就業(yè)的學生，首先要督促英語過關(guān)和課程補考，保證盡可能多的人能夠在第八學期順利拿到兩證。進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。（二）加強日常管理工作，督促學生搞好寢室文明建設(shè)繼續(xù)加強寢室文化建設(shè)，督促學生搞好寢室衛(wèi)生以及寢室文明。為了達到更好的工作效果，平