【正文】 一、建立領導干部述職述廉制度的意義為使學校干部自覺地把黨風廉政建設的各項要求融入教育的各個方面，自覺作出表率，帶頭廉潔自律，帶頭遵紀守法，以良好的風氣扎實推進學校發(fā)展。依照有關法規(guī)嚴格規(guī)范學校教育教學和經(jīng)濟財務管理行為。（四）綜合評價。六、述職述廉的方法步驟：（一）廣泛征求意見和建議。第五章組織領導第二十三條述職述廉工作由集團公司黨委、紀委按本制度要求組織開展。第七條集團重點工作推進情況。領導干部的述職述廉報告、民主測評的情況以及對有關問題調查處理的結論性材料，按有關規(guī)定分別收入領導干部的考察工作檔案、廉政檔案。會議由本單位黨委主持。第四條主要內容包括以下四個方面：（一）思想作風情況。可先在干部群眾中征求意見，把干部群眾意見比較集中、反映比較強烈的問題納入述職述廉內容。要認真制定方案，精心組織實施。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第四章要求第十六條領導干部述職述廉每年進行一次，時間一般安排在年底或次年年初，與單位工作總結、黨風廉政建設責任制考核或干部考核結合進行。二、述職述廉的主體及其職責。結合年終黨風廉政建設責任制考核，由縣紀委牽頭，每年對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進行抽查和考評，主要采取以下方式：（一）民主測評。述職述廉時可以邀請群眾代表參加。帶頭嚴格執(zhí)行學校各項規(guī)章制度，子女、親友到本校入學，嚴格按照學校規(guī)定繳費的情況。二O一O年八月。、認真落實干部禮品登記、收入申報、個人重大事項報告三項制度；不在各類公務活動中收受禮金和各種有價證券，所收各種名義款項一律上繳的情況。第五條 述職述廉于每年11月進行，具體時間由鎮(zhèn)黨委自行確定，并提前一周向縣紀委和縣委組織部報告。七、領導班子及其成員要如實報告自己的廉政勤政情況，述職述廉的內容納入人大述職、民主生活會、干部考察、廉政談話等工作的重要內容。第六章附則第二十七條本規(guī)定自二00六年一月一日起執(zhí)行。第十四條貫徹執(zhí)行民主集中制，建立和實行科學的議事和決策機制的情況。各單位召開述職述廉會議，分公司黨組派員參加。第四章工作要求第八條加強領導，精心組織。包括遵守中央，集團公司及分公司關于領導干部廉潔自律有關規(guī)定的情況；對親屬及身邊工作人員加強教育、嚴格要求的情況；家庭住房調整，配偶和子女工作安排、變動、提拔任用，出國（境）和國外定居等情況；其它需要說明的問題。（二）工作情況。（三）收集和反饋意見。各單位要從實際出發(fā)，大膽實踐，積極探索，不斷完善述職述廉制度。第九條密切聯(lián)系群眾，維護職工群眾根本利益的情況。述職述廉的結果，作為對干部獎懲、評先和選拔聘（任）用的重要依據(jù)。（二）撰寫述職述廉報告。對綜合評價得分較低，群眾反映較大的領導干部，縣紀委將采取誡勉談話或下發(fā)限期整改通知等形式，幫助提高認識，督促糾正錯誤。二、領導干部述職述廉制度具體內容、堅持民主集中制，做到集體領導與個人分工負責相結合的情況。依照有關法規(guī)嚴格規(guī)范學校教育教學和經(jīng)濟財務管理行為。四、領導干部述職述廉時間安排每年年底，分兩場進行。一、建立領導干部述職述廉制度的意義、學校干部自覺地把黨風廉政建設的各項要求融入教育的各個方面