【正文】 五、職位名稱： 策劃助理 張宏雷熟悉房地產(chǎn)的銷售流程及相關資料的準備。能維護公司形象，不透露公司重大商業(yè)策略和秘密。分階段組織召開潛在消費者座談會，并及時反饋相關信息。在廣告、活動的制作發(fā)布上不謀取個人私利，不透露公司重大廣告策略。企業(yè)刊物編輯工作216。售樓中心包裝設計216。項目地塊分析216。區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查216。具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，高度認同公司的價值體系，忠誠于公司的事業(yè)。3）建設管理公司網(wǎng)站，使之成為宣傳項目的重要窗口。1）編寫項目規(guī)劃任務設計書，并對其進行論證。2）根據(jù)實際情況對項目進行SWOT分析，并分析相關結果，得出各方面的策略提示。6）監(jiān)控、評估項目營銷推廣的效果，并及時進行相應修正調(diào)整。推廣費用預算、計劃工作內(nèi)容（程序）主要分以下七個方面：1）市場調(diào)研、策劃；2）項目投資營銷策劃；3）項目建筑規(guī)劃的營銷策劃；4）各種資源的整合能力；5）項目形象展示策劃；6）項目營銷推廣策劃；7）企業(yè)的品牌塑造及宣傳工作。投資風險分析及其規(guī)避方式提示216。項目視覺識別系統(tǒng)核心部分216。銷售部架構策劃及組建工作216。加強管理工作，充分發(fā)揮“四要”原則： 1）工作要有目標和計劃；（落實到每一周，重要工作落實到每一天）2）過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進行修正； 3）結果要考核；（做到數(shù)量、質(zhì)量、完成時間的考核）4）信息要及時反饋1主動完成領導布置的其他工作，及與其他各職能部門的協(xié)調(diào)工作。協(xié)助部門經(jīng)理搞好項目的前期的市場定位及產(chǎn)品定位工作。熟悉房地產(chǎn)的銷售流程及相關資料的準備。項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊的設計及制作，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計。配合完成房地產(chǎn)全程營銷策劃及項目的推廣程序。協(xié)調(diào)配合部門經(jīng)理做好其他方面的工作。（二）職責描述：遵守公司的各項規(guī)章制度；高度認同公司的價值體系，忠誠于公司的事業(yè)。項目施工現(xiàn)場看板設計、指示圖設計制作。完成公司布置的其他工作二、策劃部各崗位職責描述一、職位名稱：策劃部經(jīng)理（一）基本素質(zhì)要求：1）思想道德水平高，勤奮、敬業(yè)、責任感強；2）具有較高的綜合素質(zhì)和系統(tǒng)理論；3）能以身作責，管理協(xié)調(diào)能力及親和力強；4）熟悉市場營銷理論；5）熟悉了解房地產(chǎn)相關物業(yè)建筑知識；6）能較熟悉的掌握使用計算機；7）具備相當?shù)慕浑H能力和公關能力；8）文字及語言表達能力較強。價格定位及策略216。戶型配比定位、戶型結構設計定位216。相關項目的各種文案策劃及推廣素材積累216。項目策劃推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。第二篇：營銷策劃部工作職責營銷策劃部工作職責六個力：市場實際運作的競爭力對市場形勢的判斷能力準確的市場定位及目標客戶的捕捉能力產(chǎn)品開發(fā)及策劃的創(chuàng)新能力各類資源的整合能力賣點的儲備及推廣能力市場部的具體工作是圍繞以上六個競爭力來進行的。1）甄選廣告、原材料、模型、印刷、展覽設計等相關合作單位，并對其進行適當管理。2）擇機對競爭項目進行調(diào)查，積累相競爭目的各種文案策劃及推廣素材。3）制定分階段廣告策略及其相應主題，注意不同階段的媒介策略及組合。分階段廣告策略及主題制訂第四篇：營銷策劃部職責營銷策劃部職責地產(chǎn)市場實際運作的競爭力=對市場形勢的判斷能力+準確的市場定位及目標客戶的捕捉能力+產(chǎn)品開發(fā)及策劃的創(chuàng)新能力+各類資源的整合能力+賣點的儲備及推廣能力我們市場部的具體工作也是圍繞以上五個競爭力來進行。項目市場定位（包括形象、目標客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等）216。