【正文】 共教出優(yōu)秀畢業(yè)生名，考入名牌大學的共名。我想每一項規(guī)章制度的出臺在口頭宣貫后加以書面形式呈現(xiàn)在員工的面前，讓員工經常能看到可能效果更好。共勉！第四篇：競聘報告競聘報告尊敬的領導： 您們好！首先感謝公司領導對我的信任，給我有機會參加競聘**********的機會。加強、完善自身管理制度，鐵腕執(zhí)行才是王道。就組長職位而言，自我業(yè)務能力的提升是很關鍵的，我可能需要學的、做的會更多，積極主動參加公司的培訓活動，自我學習完善，把學到的新的業(yè)務技能及時與團隊成員一起分享交流，適當時候組織團隊技能小競賽。蹇眀雄同志在各方面都有較大提高。人們常說“態(tài)度決定一切”，好的態(tài)度產生好的驅動力，注定會得到好的結果。第三、學習能力善于學習同事和領導的優(yōu)點，并會把它運用到日常的生活和工作中去。自2004年11月8日進入我公司以來，已有兩年零三個月的時間?？蛻舴眨?對待客戶要有耐心，有原則。所謂“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”找出他們的優(yōu)缺點，逼其鋒芒、攻其要害。利用自己所掌握的知識和技能，解決工作中存在的隱患和獲得一定的效益。獨斷獨行的做法必將是遭到團隊成員摒棄的。我們不能一定保證工作能做到極致，但是必須做到細致。但是，請記住要會與別人分享自己的收獲，讓別人踏著你的腳印往前進步或許不會適合每個人，但至少能使很多想前進的勇者不會陷于未知的“沼澤”中。2，今年來前道極群總是跟不上后道的速度。以上羅嗦了那么多，也許有同志說我是“黃婆賣瓜自賣自夸”，但我真的愿意從點點滴滴去踏踏實實的工作，推動車間走上正?；?、正規(guī)化發(fā)展。如果不幸落選，也不會氣餒，我會在本職工作上，更加努力的工作，將自己完全奉獻給我所鐘愛的教育事業(yè)。車間要實行優(yōu)勝劣汰制度，對于一些不遵守紀律或者搗亂的員工該淘汰的一定要清理，不能因為缺人就老是一而再再而三的遷就。3，在思維上我以一股新鮮的血液注入車間，不受原來的車間思維所禁錮，會有更大的勇氣和膽量去開拓和進取。而且，在每次工作結束都要學會總結，每一天的進步和不足，或者是可以以一周/一月為單位。其實不然，就我們的工作來說，適當給自己一些使命感其實未嘗不是壞事，我們出去維修其實就是肩負著單位的形象和使命的，一言一行都是代表公司的。主要工作會分成如下，對內：團隊成員的個人業(yè)務能力提升、團隊的管理以及優(yōu)化；對外：業(yè)務的開展接洽工作，樹立、維護公司的良好形象。自己在平時的工作中，嚴格要求自己，努力學習各種知識，在提高自己的各種技能的同時，通過各種培訓和自學提高自己的理論水平，取得各種石油鉆井工所需要的操作證，同時也取得了《電氣焊操作證》和《廠內機動車操作證》（推土機）?？陀^綜合的評定每一位成員的優(yōu)缺點，并及時的做出適當的處理。不能因為客戶在他的立場上去最大可能的爭取他的利益，就妥協(xié)、動搖。任職設計中心助理的這一年里，依托公司盡乎完美的平臺，協(xié)同和帶領設計中心設計師于06年第三財務季度就完成了基本任務，并在最后的一個月里完成了5000余萬的全年目標產值。第四、責任意識在工作中以總經理孫威同志為榜樣，團結同事，主動幫助他人，理解人、關心人、包容人，能以飽滿的工作熱情投身于工作之中，具有強烈的事業(yè)心和責任感，善于協(xié)調關系，增強團隊的凝聚力。最后，我堅信，在公司領導們的英明指揮下，在公司所有員工的共同努力下，實創(chuàng)裝飾一定會又一次攀登上新的顛峰，張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天！第二篇：競聘報告競聘報告本人湯繁榮，45周歲；現(xiàn)任臨盤鉆井公司30657隊鉆井大班，至今一直在鉆井隊工作，；；。同時獲得了2007—2009的局和鉆井公司“優(yōu)秀師徒”的稱號。調動每個成員的工作積極性，激勵每個成員的工作能動性。就我們目前的工作方式來講，我覺得在物料的領用和使用保存上還能有一定的改善空間。來公司前我曾努力的去學習鉛酸蓄電池的相關理論知識，查看鉛酸蓄電池的化學原理，了解電池行業(yè)的相關信息，以備能夠迅速的跨入電池行業(yè)，早點進入正常的