【正文】 在對每家企業(yè)實施稽查前要成立專門的統(tǒng)計稽查小組，由2名或2名以上持證人員組成，負責具體的稽查工作。加強統(tǒng)計工作基礎(chǔ)，召開相關(guān)的統(tǒng)計工作會議，加強村級統(tǒng)計報表填報工作業(yè)務(wù)培訓，建立完善統(tǒng)計報表填報制度，堅持抽樣調(diào)查和與全面調(diào)查相結(jié)合的科學推算的科學統(tǒng)計調(diào)查方法。每個區(qū)域配備一個巡邏組和機動管理人員，根據(jù)客流情況和時段每個點配備1－2名管理人員，再增加10名保安和20名武警。成立由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任總指揮，區(qū)府辦、寧波車務(wù)段、區(qū)政法委、江東公安分局、東站綜管辦相關(guān)負責人任副總指揮的寧波鐵路東站春運工作臨時指揮部，負責春運期間綜合組織協(xié)調(diào)工作。將創(chuàng)新工作方法，建立社區(qū)統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)平臺，使信息數(shù)據(jù)部門共享。全面推進統(tǒng)計工作管理體制改革，建立單位負責、屬地管理、社區(qū)服務(wù)的新體制。做好房屋租賃業(yè)的調(diào)查統(tǒng)計工作。20xx年底，我街道已經(jīng)完成5個記賬戶的輪換，對于新住戶剛開始記賬工作，我們要進行重點關(guān)注和重點指導，經(jīng)常對新記賬戶進行走訪或電詢，及時了解記賬工作初期容易出現(xiàn)的畏難情緒、馬虎作風等思想動態(tài)，并解決記賬中出現(xiàn)的技術(shù)問題。統(tǒng)計工作計劃 篇320xx年，我們將繼續(xù)在街道黨工委和區(qū)統(tǒng)計局的直接領(lǐng)導下，創(chuàng)新工作思路，高質(zhì)高量完成以下各項工作。工作謀劃XX年是“十三五”開局之年，也是我鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)型、加快發(fā)展，推進社會各項事業(yè)的關(guān)鍵時期。三、堅持以民為本，真抓實干力度更強突出試點示范，加速美好鄉(xiāng)村建設(shè)。增添旅游新活力。圍繞主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)和統(tǒng)計調(diào)查表的報送質(zhì)量，組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實提高政府統(tǒng)計調(diào)查工作的權(quán)威性和準確性。擴展資料：統(tǒng)計工作計劃統(tǒng)計工作計劃 篇1面對20xx年經(jīng)濟形勢嚴峻的局面，縣統(tǒng)計局結(jié)合本縣實際情況，明確了20xx年全縣統(tǒng)計工作的總體要求，并對以下重點統(tǒng)計工作做出安排。一是落實責任到人。把統(tǒng)計普法宣傳教育工作融入統(tǒng)計行政管理和服務(wù)的全過程，進一步提高基層統(tǒng)計人員的法律素養(yǎng)，增強廣大統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責人的統(tǒng)計法制意識。統(tǒng)計工作計劃 篇620xx年全市統(tǒng)計普法宣傳教育工作，按照全面推進依法治統(tǒng)、建設(shè)法治統(tǒng)計為目標，以貫徹落實＂誰執(zhí)法誰普法＂責任制的要求，努力改善統(tǒng)計工作環(huán)境，促進統(tǒng)計質(zhì)量的進一步提高，充分發(fā)揮法制的監(jiān)督、規(guī)范、保障和服務(wù)作用。、按勞分配、按貢獻分配的原則做好單位員工工資考核發(fā)放工作，強化工資（含獎金）分配考核激勵，促進經(jīng)濟效益發(fā)展。七、統(tǒng)計制度改革工作。根據(jù)國務(wù)院批準國家統(tǒng)計局周期性普查工作的安排，年全國將開展第二次經(jīng)濟普查。加強對能耗大戶統(tǒng)計跟蹤監(jiān)測，建立企業(yè)分品種能耗統(tǒng)計臺帳和鎮(zhèn)、村分級能耗統(tǒng)計臺帳。2．強化對統(tǒng)計行政執(zhí)法行為的監(jiān)督管理。全面實施“六項”評議機制，組織對作風效能和“三個突破年”活動開展情況的明查暗訪。二是提升“政務(wù)信息共享”功能。加強對工業(yè)、投資、貿(mào)易、核算等專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估，確保統(tǒng)計年定報數(shù)據(jù)準確客觀地反映全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際水平。根據(jù)統(tǒng)計對現(xiàn)代化指標的監(jiān)測分析以及區(qū)政府主要任務(wù)的`調(diào)整，適時對調(diào)整現(xiàn)代化指標考核方法認真思考，提出合理建議。在全局范圍內(nèi)開展進一步轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，積極參加全區(qū)“勤廉雙優(yōu)”及“品牌建設(shè)”系列活動，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與統(tǒng)計行風建設(shè)結(jié)合起來，與全面完成今年各項重點工作任務(wù)結(jié)合起來，與扎實推進黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，認真落實公開承諾事項，確保我局在轉(zhuǎn)變作風、提高效能、解決問題、服務(wù)發(fā)展上取得實實在在的成效。自一套表改革啟動以來，我區(qū)將工作重心下移，深入開展“下基層、送服務(wù)、促規(guī)范”活動，積極為街道和企業(yè)提供業(yè)務(wù)支持和幫助。%，%；，%，%；，%，完成年計劃的84%；新增工商登記注冊外資完成6767萬美元，%，%；實際到賬注冊外資3478萬美元，%，%；19月的進出口總額累計完成40048萬美元，%，%。按照上級統(tǒng)計部門的統(tǒng)一部署，今年以來，統(tǒng)計系統(tǒng)圍繞以企業(yè)一套表為核心的“四大工程”（基本單位名錄庫、企業(yè)一套表、數(shù)據(jù)采集處理系統(tǒng)和聯(lián)網(wǎng)直報系統(tǒng)）建設(shè)，精心組織、科學謀劃、扎實推進。（四）統(tǒng)計隊伍建設(shè)不斷加強。配合市統(tǒng)計局開展“百家貿(mào)易企業(yè)”檢查和部分企業(yè)勞動工資監(jiān)審工作，開展固定資產(chǎn)投資項目、重點服務(wù)業(yè)企業(yè)檢查，完成區(qū)統(tǒng)計監(jiān)審檢查工作。另就此契機，要求街道、企業(yè)相關(guān)統(tǒng)計部門人員也要按照相應(yīng)規(guī)范化要求，做好統(tǒng)計工作。二是職能擴大。五是提升“服務(wù)形象展示”功能。一、深入推進依法治統(tǒng)以深入貫徹黨的十八屆四中全會精神和依法治州綱要為總領(lǐng)，全面落實全省和全州統(tǒng)計會議精神，進一步貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)，深入推進依法統(tǒng)計，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，深入開展宣傳教育，強化統(tǒng)計執(zhí)法檢查，加大行政處罰力度，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力。五、加強隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法水平積極參加州統(tǒng)計局組織的培訓活動。三、民生調(diào)查統(tǒng)計工作。建立獨立的園區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫。統(tǒng)計工作計劃 篇5一、工作任務(wù)：，了解生產(chǎn)任務(wù)完成和各項消耗指標的實際情況。及時整理出設(shè)置全面的臺帳，并做到數(shù)據(jù)詳實準確，符合實際，年、季報數(shù)據(jù)保持銜接。（三）結(jié)合年度統(tǒng)計巡查，有效地促進統(tǒng)計普法宣傳教育。市統(tǒng)計局將根據(jù)省統(tǒng)計局和市依法治市辦的要求，利用廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、手機短信、燈箱、橫幅、宣傳標語、宣傳畫、開展統(tǒng)計咨詢和發(fā)放宣傳材料等傳播載體宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，以 “920”中國統(tǒng)計開放日、“1020”世界統(tǒng)計日、“124”憲法日、 “128”統(tǒng)計法頒布紀念日及全國農(nóng)業(yè)普查等節(jié)點為抓手，深入開展統(tǒng)計普法主題宣傳教育活動，提升統(tǒng)計普法宣傳教育的宣傳效果，努力提高社會各界對依法統(tǒng)計的認知度。為此xx年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對村xx29名統(tǒng)計員進行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要結(jié)合我縣特別是柯橋城區(qū)的實際情況，加強部門協(xié)作，總結(jié)經(jīng)驗，完善普查方案，注重探索創(chuàng)新，進一步提高調(diào)查的水平和質(zhì)量。鄉(xiāng)黨委政府在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下和廣大干部群眾的共同努力下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“一都一城四化”目標，團結(jié)拼搏、真抓實干、務(wù)實進取，圓滿完成了年初各項目標和任務(wù)。建立健全村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，鄉(xiāng)財政落實資金123660元，村集體落實資金61830元；突出考核結(jié)果運用，將年評績得分與村兩委成員的績效工資掛鉤，對考核優(yōu)秀的村“兩委”及成員按照110%的標準發(fā)放績效工資，全鄉(xiāng)4個村29名坐班村干部、12名帶班鄉(xiāng)干部全部帶牌上崗，實行“全天候”為民代理制度。組織開展“送戲下鄉(xiāng)”“送電影下鄉(xiāng)”等活動6次，豐富群眾文化生活。堅定不移創(chuàng)建生態(tài)文明。20xx年使用短信平臺催報報表獲得了良好的效果，20xx年將繼續(xù)使用并重點關(guān)注短信平臺各類信息的及時性和有效性，關(guān)注并更新企業(yè)統(tǒng)計員的聯(lián)系方式，采用閑時小更，忙時大核的制度，即在平時工作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)計員及聯(lián)系方式有變動的，及時告知專業(yè)報專人更新，定報開始前核對，發(fā)送短信后校對，及時將短信發(fā)送及接收情況反饋至各統(tǒng)計員，確保通知到位。工作步驟包括：中選小區(qū)居民情況摸底輪換20%住戶，調(diào)查員業(yè)務(wù)培訓，調(diào)查前期宣傳，定期入戶調(diào)查，上門填報問卷，問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼，住戶情況月度臺帳編制，換戶情況表及失業(yè)人口對比表填報，問卷指標邏輯性審核，報表錄入上報，數(shù)據(jù)反饋核實等工作。堅持黨政一把手親自抓，分管領(lǐng)導各部門齊抓共管。切實加強行政管理資料交換、信息共享、普查溝通和協(xié)調(diào)等工作。四是網(wǎng)上售票導致車站取票人流集中，給廣場維穩(wěn)帶來壓力。編寫了《春運專報》共36期，收錄領(lǐng)導視察、旅客輸送數(shù)據(jù)、廣場治安、交通疏導、好人好事等信息，并發(fā)送給市春運辦、區(qū)委辦、區(qū)府辦、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委等相關(guān)部門，做到真實、及時、高效。（三）建立完善春運保障聯(lián)動機制?？h20xx新農(nóng)村建設(shè)成片新村建設(shè)工作。20xx年第三次全國經(jīng)濟普查。首次成立了春運現(xiàn)場協(xié)調(diào)辦，現(xiàn)場協(xié)調(diào)辦由鐵路東站綜管辦牽頭，寧波鐵路東站、鐵路東站派出所、XX市城市客運管理中心、XX市道路運輸管理處、江東交警大隊組成，春運期間各成員單位分別派專人在我辦指揮中心集中辦公，各單位各司其職、各負其責，妥善解決春運過程中治安管理、運營秩序整治、交通疏導、旅客疏散等問題。針對節(jié)前客流集中的特點，舉辦了XX市各主流媒體參加的媒體通氣會，通報了春運保障工作籌備情況，爭取各媒體的輿論支持，確保在春運期間不發(fā)生負面影響的輿論新聞。二是廣場周邊道路交通設(shè)施日趨完善，東站廣場縱深不足，易產(chǎn)生旅客滯留和路堵現(xiàn)象,交通組織更加困難。四、職能聯(lián)動，實現(xiàn)信息共享社區(qū)定期召開各職能部門聯(lián)席會議，使各單位承擔起責任，各司其職，相互配合。為了解每次人口普查以來我國人口在數(shù)量、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)、分布以及居住等方面的變化情況，為制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃提供科學準確的統(tǒng)計信息支持，國家定于每兩次人扣普查的中間年份開展一次1%人口抽樣調(diào)查，俗稱小社區(qū)統(tǒng)計工作計劃(三)20xx年**社區(qū)在區(qū)政府區(qū)統(tǒng)計局的正確領(lǐng)導下，以創(chuàng)新求發(fā)展，使統(tǒng)計工作取得了新的進展和成效。做好月度勞動力抽樣調(diào)查工作。我們將急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，力所能及地幫企業(yè)解決困難，對于街道層面無法解決的積極向上級呼吁，日常工作中認真聽取企業(yè)的建議，耐心并及時幫企業(yè)解疑答惑，同時將有關(guān)資金扶持等利好政策宣傳到位，指導并協(xié)助企業(yè)準備相關(guān)材料申請各類扶持資金。凝心聚力共建美好鄉(xiāng)村。對貧困戶建檔立卡，為實施精準扶貧提供證據(jù)。鄉(xiāng)黨委對照縣級實施辦法，召開專題推進會2次，結(jié)合村兩委成員意見建議研究制定《鄉(xiāng)“村為主”工作考核辦法》及《鄉(xiāng)“村為主”工作考核細則》，明確了 “月檢查、季考核、年評績”的考評方式，制定落實“村干部坐班，鄉(xiāng)干部帶班”制度，實行責任追究制，進一步明確村書記、主任第一責任人職責，做到力量下沉、責任下壓。XX年我們將在鎮(zhèn)黨委和政府的堅強領(lǐng)導XX縣局的業(yè)務(wù)指導下加大工作力度，努力完成工作中的缺陷，認真做好各類報表的及時上報工作，處理好對接工作中存在的問題并加以解決，對因工作輪崗所缺人手上的工作盡量克服，對新增加的人口、單位核查工作與勞動力月報調(diào)查工作以及即將進行的全國農(nóng)業(yè)普查籌備等工作認真對待并努力完成。試行規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣戶實行網(wǎng)上直報，建立統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源共享。（三）加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵。確?！皶r間、內(nèi)容、人員、效果”四落實。被檢查對象發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為時，要責令其主管統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和統(tǒng)計人員參加普法培訓學習。每月5日前將上一月生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以兩種方式（電子和紙質(zhì)）的匯總與整理，并向公司上報。建立執(zhí)法檢查對象整改落實情況回訪制度，確保整改落實到位。不斷突破園區(qū)統(tǒng)計調(diào)查的組織形式，推動園區(qū)統(tǒng)計工作再上新臺階、再出新成果。逐步建立分行業(yè)、分地區(qū)、分類型、分規(guī)模的主要指標數(shù)據(jù)庫。并加強與縣廣播電視局、電信、移動、聯(lián)通公司合作充分利用廣播、電視、短信等大眾媒體，以及宣傳畫、宣傳欄、宣傳單等靈活多樣的形式對《統(tǒng)計法》和《省統(tǒng)計管理條例》以及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等統(tǒng)計法律法規(guī)進行全面深入的宣傳，把恪守聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”和統(tǒng)計法律法規(guī)滲透到統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓、統(tǒng)計年報會、統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、經(jīng)濟普查及統(tǒng)計執(zhí)法檢查等工作中。統(tǒng)計工作計劃 篇3為扎實開展好20xx年縣統(tǒng)計法制工作，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性，切實提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，最大程度做到“全上網(wǎng)、真上網(wǎng)”。一是機構(gòu)調(diào)整。7月5日，戚區(qū)統(tǒng)計局召開全局會議，認真學習國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范》和《省貫徹國家統(tǒng)計局〈縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范〉實施方案（試行）》。區(qū)統(tǒng)計局加強與各部門的聯(lián)系，對部門統(tǒng)計工作進行指導和監(jiān)督，明確了部門報送數(shù)據(jù)的范圍、時間、頻率、質(zhì)量要求，定期對各部門統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓，并協(xié)助各部門做好對基層的業(yè)務(wù)指導和培訓。一是精心組織街道統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)輪訓工作，切實提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢和統(tǒng)計工作的新要求；；二是落實“電腦下基層”活動，向基層統(tǒng)計站統(tǒng)一發(fā)放筆記本電腦,提高統(tǒng)計信息化裝備水平；三是落實街道統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作，結(jié)合統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范化達標驗收的各項內(nèi)容，針對街道統(tǒng)計站的薄弱環(huán)節(jié)進行檢查，及時提出指導意見并加以整改；四是積極參加基層統(tǒng)計“雙十佳”評選活動，我區(qū)潞城街道統(tǒng)計站劉晨燕同志被評為“十佳統(tǒng)計站長”，丁堰街道統(tǒng)計站潘瑛同志被評為“十佳基層統(tǒng)計工作者”。特別是今年以來，面對嚴峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢，各級統(tǒng)計部門堅持“科學統(tǒng)計、深入調(diào)查、準確分析、主動作為”，建立和完善了重要統(tǒng)計指標旬、月報制度，切實加強對全區(qū)經(jīng)濟運行的跟蹤監(jiān)測和預(yù)警分析，為全區(qū)“穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、抓創(chuàng)新、惠民生”的推進發(fā)揮了重要作用。GDP、公共財政預(yù)算收入及規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值就目前情況來看，完成全年目標任務(wù)仍有相當大的難度。按照數(shù)據(jù)處