【正文】 二、督辦工作范圍對(duì)辦事處重要文件會(huì)議決定，工作部署的督辦落實(shí)。要求：護(hù)理記錄單上要寫清、口頭要講清、病人床頭要看清，如交待不清不得下班。，接班者提前15分鐘進(jìn)入科室，清點(diǎn)物品。每次授課都要把綱要和要點(diǎn)印發(fā)給學(xué)員。街道辦事處黨工委要加大對(duì)社區(qū)黨建工作人、財(cái)、物的投入，為社區(qū)黨建工作提供支撐保障。按照有關(guān)規(guī)定，街道辦事處黨工委每年至少召開x次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，參加對(duì)象為街道辦事處黨工委班子成員。8完成區(qū)委交辦的其他任務(wù)。建立街道辦事處黨工委書記為第一責(zé)任人、社區(qū)黨組織書記為具體責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)的職責(zé)體系，對(duì)進(jìn)行責(zé)任追究的人和事在全區(qū)公開曝光。第三條社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案應(yīng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理，維護(hù)檔案的完整與安全，便于社會(huì)各方面對(duì)檔案的利用。(八)每年開展不少于一次針對(duì)防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。(二)對(duì)重大危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)方面的違法行為，任何單位或者個(gè)人均可向社居委和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)部門舉報(bào)。（三）接觸病人前后要洗手，擦手毛巾每日更換，接觸特殊感染或傳染病人后要用消毒液浸泡雙手。負(fù)責(zé)高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診。第十五條、社區(qū)內(nèi)鼓勵(lì)、提倡居民對(duì)職能部門、飼養(yǎng)或管理的寵物進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，職能部門接到舉報(bào)后必須立即落實(shí)處理，并公布查處結(jié)果。第三十四條合作社社員對(duì)財(cái)務(wù)有下列民主管理的權(quán)利:(一)有權(quán)對(duì)所公布的財(cái)務(wù)賬目提出質(zhì)疑。第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營性開支。第二十一條財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人具體領(lǐng)導(dǎo)合作社的財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度、編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、對(duì)財(cái)務(wù)支出進(jìn)行審核。預(yù)計(jì)使用年限。第二條合作社財(cái)務(wù)管理工作要按照“民辦、民管、民受益”原則，堅(jiān)持自主經(jīng)營、自我服務(wù)、民主管理辦社方針，真實(shí)、完整提供會(huì)計(jì)信息，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高經(jīng)營效益，增加社員收入。三、有目的、有計(jì)劃地組織開展生動(dòng)活潑、形式多樣的健康文明的各種文體活動(dòng)，倡導(dǎo)積極、健康、文明的生活方式，努力促進(jìn)老年人身心健康，提高他們的生活質(zhì)量。七、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各單位的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。八、組織落實(shí)刑釋解教人員的安置幫教工作和社區(qū)非監(jiān)禁刑犯罪人的矯正，消除隱患，預(yù)防和減少犯罪。第二節(jié) 社區(qū)居委會(huì)民政工作職責(zé)一、按《沈陽市城市居民最低生活保障暫行辦法》的規(guī)定，積極做好社區(qū)內(nèi)居民最低生活保障工作；二、認(rèn)真開展優(yōu)撫救濟(jì)、五保供養(yǎng)服務(wù)，協(xié)助優(yōu)撫對(duì)象申辦、補(bǔ)辦各種證件手續(xù)；三、在社區(qū)大力宣傳《沈陽市殯葬管理辦法》，積極推行火葬，使全社區(qū)火化率達(dá)成100%四、為符合收養(yǎng)條件的收養(yǎng)當(dāng)事人出具有關(guān)證明，或協(xié)助辦理有關(guān)收養(yǎng)條件的收養(yǎng)條件當(dāng)事例人出具有關(guān)證明，或協(xié)助辦理有關(guān)收養(yǎng)手續(xù)，并盡力做好在收養(yǎng)期間的有關(guān)服務(wù)工作；五、經(jīng)常開展關(guān)心理解，尊重和幫助老人、殘疾人工作，支持老人、殘疾人事業(yè)，盡可能為老人、殘疾人提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)禁工作時(shí)間在工作場(chǎng)所從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。工作時(shí)間為：上午8：30—11：30，下午1：00—5：00；保證雙休日、節(jié)假日有人值班。第四節(jié) 彈性工作制度一、堅(jiān)持定時(shí)辦公與彈性工作相結(jié)合的工作制度，延長辦公時(shí)間，方便居民；二、正常工作時(shí)間為： 8：30—17：00；工作期間不得離崗、離位；三、保證雙休日、節(jié)假日有人值班；四、科學(xué)安排，有事則到，樂于奉獻(xiàn)，方便居民。第十六條社區(qū)居委會(huì)工作職責(zé)：宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益，教育社區(qū)居民遵紀(jì)守法履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護(hù)公共財(cái)物，美化、凈化社區(qū)環(huán)境，開展形式多樣的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)；籌備召集社區(qū)成員代表大會(huì)，向社區(qū)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，執(zhí)行社區(qū)成員代表大會(huì)的決定、決議，執(zhí)行《社區(qū)自治章程》；組織引導(dǎo)社區(qū)居民開展法制教育、公德教育、科學(xué)教育、青少年教育、職業(yè)培訓(xùn)等?？梢詥为?dú)或由幾名代表聯(lián)名提出有關(guān)社區(qū)建設(shè)的議題，社區(qū)居委會(huì)應(yīng)給予妥善處理，并反饋處理結(jié)果。第二條本章程是社區(qū)全體成員的行為規(guī)范，每個(gè)社區(qū)成員必須嚴(yán)格遵守。討論表決制度。民主評(píng)議制度。五、認(rèn)真做好街道辦事處安排的其它衛(wèi)生工作任務(wù)。六、管好社區(qū)資產(chǎn)，開展便民利民服務(wù)，為社區(qū)特殊群體提供福利服務(wù)，方便社區(qū)居民。三、幫教制度： 建立幫教網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮民警、社區(qū)干部和社會(huì)共同幫教作用，對(duì)轄區(qū)的暫住人口、重點(diǎn)人口做到底數(shù)清、情況明。民主評(píng)議。四、宣傳并協(xié)助社區(qū)居民委會(huì)執(zhí)行居民代表會(huì)議制定的各項(xiàng)決議。根據(jù)工作報(bào)告和群眾滿意情況對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)全年工作進(jìn)行綜合評(píng)定。實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。要按時(shí)參加社區(qū)成員代表大會(huì)和出席有關(guān)會(huì)議，無正當(dāng)理由不得缺席；協(xié)助社區(qū)居委會(huì)做好工作的義務(wù)。社區(qū)居委會(huì)為社區(qū)居民提供的各類服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社區(qū)居民的檢查和監(jiān)督；考核評(píng)議制度。人員調(diào)走，對(duì)其所管各類文件資料進(jìn)行清查。六、上班晚到十分鐘以內(nèi)算遲到，十分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)按曠工半天論處；未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許提前十五分鐘下班算早退，提前十五分鐘以上一小時(shí)以內(nèi)按曠工半天論處。向外打電話時(shí)說：“您好，請(qǐng)找，謝謝”。五、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，教育指導(dǎo)居民自覺抵制黃、賭、毒等各種社會(huì)丑惡現(xiàn)象的侵蝕。五、協(xié)助公安部門抓好社區(qū)內(nèi)流動(dòng)人口、暫住人口及出租房的管理，配合社區(qū)民警搞好暫住人員教育，發(fā)證和出租房的管理登記以及社區(qū)警務(wù)工作。五、宣傳殘疾人事業(yè)，讓社會(huì)更多地理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。四、管理好社區(qū)居委會(huì)的固定資產(chǎn)及財(cái)務(wù)帳目，定期向議事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。第七條流動(dòng)資產(chǎn)，是指可以在1年或者超過1年的一個(gè)營業(yè)周期內(nèi)變現(xiàn)或耗用的資產(chǎn)，主要包括現(xiàn)金、銀行存款、短期投資、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。出庫時(shí)，由保管員填寫出庫單，主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，領(lǐng)用人簽名蓋章，保管員根據(jù)批準(zhǔn)后的出庫單出庫。收集、整理、裝訂和管理好會(huì)計(jì)檔案。合作社應(yīng)本著勤儉節(jié)約和量入為出的原則，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)經(jīng)營性開支，不得高于利潤的5%。第四條、本社區(qū)內(nèi)不提倡、不鼓勵(lì)、不支持飼養(yǎng)寵物，個(gè)別執(zhí)意飼養(yǎng)者需按地方政府有關(guān)寵物管理規(guī)定辦理理相關(guān)手續(xù)并在物業(yè)管理部門進(jìn)行登記；社區(qū)內(nèi)禁養(yǎng)大型犬、烈性犬及家禽、家畜。診室要配備一般搶救藥品、器材，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。對(duì)體檢和隨訪發(fā)現(xiàn)的健康問題進(jìn)行有針對(duì)性的重點(diǎn)干預(yù)。(六)安全生產(chǎn)工作會(huì)議作出的決議、工作部署或工作安排，安排專人負(fù)責(zé)督辦、檢查，定期進(jìn)行匯總。(九)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案，每年組織一次演練，并報(bào)所在地社居委備案。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)，及時(shí)抓獲違法犯罪嫌疑人。第八條街道辦事處負(fù)責(zé)所屬社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督，對(duì)在檔案工作中做出顯著成績的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反《檔案法》及有關(guān)規(guī)定行為的，依法追究相關(guān)責(zé)任。其主要職責(zé)是：1宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，積極組織貫徹上級(jí)黨組織的決議、決定，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾，保證黨和政府各項(xiàng)任務(wù)在街道辦事處內(nèi)順利完成。2定期聽取街道辦事處所屬黨組織的工作匯報(bào)，研究決定本街道辦事處黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)以及其他重要工作。1議事決策機(jī)制。家長學(xué)校要適應(yīng)教育發(fā)展與改革的需要，適應(yīng)社會(huì)對(duì)人才的需要，適應(yīng)解決新 形勢(shì)下家教新問題的需要，為促進(jìn)兒童少年全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。組織家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流，開展家庭教育咨詢活動(dòng)，探討家庭教育的理論，指導(dǎo)家庭教育的實(shí)踐，開展家庭教育的工作，總結(jié)家庭教育經(jīng)驗(yàn)。、治療、器械、物品交待不清，應(yīng)立即查問。：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好狀態(tài)。四、督辦工作時(shí)限對(duì)市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時(shí)限回復(fù)，無時(shí)限要求的，要在5個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。交接班者共同巡視檢查病房是否達(dá)到清潔、整齊、安靜的要求及各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。社區(qū)規(guī)章制度8目的：提高護(hù)士交班質(zhì)量，確保病人治療護(hù)理工作的連續(xù)性，提升醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)。積極參加家長學(xué)習(xí)的各項(xiàng)活動(dòng)，家長之間互相尊重，團(tuán)結(jié)友愛，共同提高。黨工委要建立對(duì)所屬黨組織的工作考核制度，加強(qiáng)對(duì)其工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查和督促。8街道辦事處黨工委會(huì)議一般每月召開一次，根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。對(duì)發(fā)展黨員工作實(shí)施宏觀指導(dǎo)，審批所屬黨組織發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。第五條有下列情形之一的，追究街道辦事處相關(guān)責(zé)人的責(zé)任：1街道辦事處在社區(qū)“一征三議兩公開”工作法推行中思想上不重視、認(rèn)識(shí)不到位，工作敷衍應(yīng)付；2對(duì)推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法指導(dǎo)不到位，決策程序不規(guī)范，造成上訪事件的；3對(duì)在推行社區(qū)“一征三議兩公開”工作法過程中出現(xiàn)的問題不及時(shí)研究解決，影響工作推進(jìn)的；4街道辦事處紀(jì)工委對(duì)社區(qū)“一征三議兩公開”工作法開展情況監(jiān)督不到位，致使社區(qū)民主科學(xué)決策機(jī)制流于形式的。七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。五、安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度(一)安全生產(chǎn)宣傳教育工作堅(jiān)持以正面宣傳教育為主，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，突出主題。發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，可以當(dāng)場(chǎng)整改的必須當(dāng)場(chǎng)整改，不能當(dāng)場(chǎng)整改的，要及時(shí)下達(dá)《責(zé)令改正指令書》，并實(shí)行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗(yàn)收。（三）及時(shí)準(zhǔn)確收集、核實(shí)、匯總和報(bào)告當(dāng)?shù)匾韵孪嚓P(guān)信息：轄區(qū)人口出生、死亡信息，出生缺陷、早孕摸底，孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒、新生兒死亡信息等，按規(guī)定填寫報(bào)告卡，發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦死亡的必需寫出調(diào)查報(bào)告。病人出院后由社區(qū)責(zé)任醫(yī)生及時(shí)將本次住院概況記入健康檔案，并做好康復(fù)期的醫(yī)療保健工作。第十條、社區(qū)內(nèi)流浪狗由物業(yè)管理部門進(jìn)行撲捉處置。合作社理事長根據(jù)審批權(quán)限負(fù)責(zé)審批。第四章財(cái)務(wù)收支第二十六條合作社開展生產(chǎn)經(jīng)營，依法取得營業(yè)收入時(shí)，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的收款憑證，不準(zhǔn)以白條抵庫，不準(zhǔn)挪用，不準(zhǔn)公款私存、不準(zhǔn)設(shè)立“小金庫”。第十八條合作社不得以任何形式為任何單位和個(gè)人提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保。成員賬戶應(yīng)主要包括三項(xiàng)內(nèi)容:一是記錄成員出資情況，二是記錄成員與合作社交易情況，三是記錄成員的公積金變化情況。五、協(xié)助社區(qū)議事會(huì)搞好對(duì)政府各部門及管理委員會(huì)的監(jiān)督評(píng)議工作。四、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，打擊虐待、殘害和拐賣婦女兒童的犯罪活動(dòng)。積極做好“計(jì)衛(wèi)聯(lián)手”工作，落實(shí)本社區(qū)育齡婦女婦科病的普查普治，按時(shí)發(fā)放避孕藥具；協(xié)助街道計(jì)劃生育服務(wù)所做好查環(huán)、查孕及術(shù)后隨訪慰問工作。三、重在抓苗頭教育，及時(shí)掌握本社區(qū)民間糾紛真實(shí)情況，做到抓早、抓細(xì)、抓落實(shí)，定期開展人民內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)解，把糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。第三部分：社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)工作職責(zé) 第一節(jié)社區(qū)居民委會(huì)職責(zé)一、管理職責(zé): 在街道辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生，計(jì)生，民政事務(wù)，人民調(diào)解、流動(dòng)人口、社會(huì)治安、統(tǒng)計(jì)等項(xiàng)工作，完成社區(qū)居民代表大會(huì)制定的管理目標(biāo)。四、辦公秩序遵守作息時(shí)間。五、社區(qū)應(yīng)會(huì)同街道每年盤點(diǎn)一次固定資產(chǎn)。第五章附則第二十一條本章程由社區(qū)居委會(huì)召開本社區(qū)成員代表大會(huì)討論通過后生效；第二十二條本章程自通過之日起施行。在國家憲法、法律和政府的法令、法規(guī)范圍內(nèi)開展社區(qū)民主自治活動(dòng)，在社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在政府有關(guān)職能部門和街道辦事處的指導(dǎo)下，實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。在社區(qū)成員代表大會(huì)召開期間，可以行使選舉權(quán)，也可以對(duì)需表決的議題行使表決權(quán)；罷免權(quán)。民主評(píng)議制度。社區(qū)民主議事制度l、季度例會(huì)制度。每半年召開一次工作會(huì)議如遇到重大問題，可即時(shí)召開。五、對(duì)政府和計(jì)劃生育行政機(jī)關(guān)開展計(jì)劃生育工作實(shí)施監(jiān)督。第一篇：社區(qū)規(guī)章制度南關(guān)街社區(qū)規(guī)章制度社區(qū)工作職責(zé)一、宣傳貫徹黨的方針，政策和國家法律法規(guī)。四、加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的指導(dǎo)。社區(qū)成員代表會(huì)議由社區(qū)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。八、支持和協(xié)助社區(qū)居委會(huì)開展形式多樣的精神文明建設(shè)活動(dòng)。議事會(huì)應(yīng)結(jié)合季度例會(huì)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和有關(guān)政策法規(guī)。第九條社區(qū)成員代表大會(huì)代表有以下權(quán)利：選舉權(quán)和表決權(quán)。社區(qū)居委會(huì)是社區(qū)成員代表會(huì)議的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，代表社區(qū)成員管理社區(qū)內(nèi)的公共事務(wù)。第二十條社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)工作制度：委員會(huì)在閉會(huì)期間開展的各項(xiàng)活動(dòng)由秘書長負(fù)責(zé)組織和聯(lián)絡(luò)；委員要堅(jiān)持共駐共建的原則，主動(dòng)參與并大力支持社區(qū)居委會(huì)開展工作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)；社區(qū)議事協(xié)商委員會(huì)每季度召開一次委員會(huì)議，聽取社區(qū)居委會(huì)的工作匯報(bào)，為社區(qū)文明建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃向社區(qū)居委會(huì)建言獻(xiàn)策；每季度開展一次視察、檢查和調(diào)研活動(dòng)，對(duì)社區(qū)居民委員會(huì)進(jìn)行民主監(jiān)督，民主評(píng)議；協(xié)調(diào)社區(qū)各單位參與社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)；認(rèn)真履行委員的工作職責(zé)，積極參加委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，無正當(dāng)理由不得缺席。資產(chǎn)損壞不能使用，經(jīng)街道同意或丟棄或出售，社區(qū)出具清單，街道蓋章確認(rèn)，街道和社區(qū)雙方留存。三、對(duì)外接待實(shí)行“12345”服務(wù)規(guī)范： “一雙手”：雙手接遞辦事者資料； “二站立”：站立接待和送別辦事者；“三有聲”：來時(shí)有迎聲，詢問有答聲，離開有送聲； “四個(gè)一”：一張笑臉、一個(gè)座位、一杯茶水、一個(gè)明確答復(fù)；“五一樣”：咨詢、辦理一樣熱情；生人、熟人一樣和氣；干部、群眾一樣尊重；忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心；來早、來晚一樣接待。確定為告誡等級(jí)的告誡期為三個(gè)月，告誡期間停發(fā)政府生活補(bǔ)貼；告誡期滿考核合格的定為稱職，恢復(fù)享受政府生活補(bǔ)貼待遇，不合格的定為不稱職； 有下列情形之一的確定為不稱職：（一）收受賄賂，吃、拿、卡、要，違規(guī)辦理各種業(yè)務(wù)；（二）社區(qū)資產(chǎn)據(jù)為已有；（三）工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成不穩(wěn)定；（四）在工作中造成嚴(yán)重失誤的；（五）因本人原因（如患有傳染性疾?。┎荒軋?jiān)持正常工作；（六）無故連續(xù)缺勤十天或一年內(nèi)累計(jì)無故缺勤二十天的；（七）連續(xù)兩次考核為告誡或連續(xù)兩年內(nèi)的四次考核中有兩次為告誡的；（八）社區(qū)工作者有一個(gè)月以上未參加社區(qū)工作且未說明理由的，可視作自動(dòng)離職；被確定為不稱職等次的人員，按規(guī)定予以罷免、解聘；連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀或連續(xù)三年被評(píng)為稱職的，在下屆換屆選舉中，同等條件下優(yōu)先作為候選人或優(yōu)先聘用。二、認(rèn)真