【正文】 凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。面試合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。各設(shè)崗縣負(fù)責(zé)審查報(bào)考本縣特設(shè)崗位應(yīng)聘人員的資格。（三）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者，支教服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生和參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校師范類(lèi)畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。4．體檢。（四）筆試內(nèi)容及時(shí)間 所有報(bào)考內(nèi)蒙古自治區(qū)“特崗教師”的考生均須參加全區(qū)統(tǒng)一組織的閉卷考試。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，各縣為其重新選擇工作崗位和辦理戶口遷移提供方便條件和必要的幫助。第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）和取得相應(yīng)教師資格（幼兒教師資格不能報(bào)考）、年齡在45歲以下且連續(xù)代課5年以上目前仍在教學(xué)崗位的本縣代課人員。下同）的全日制普通高校往屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。取得相應(yīng)教師資格且具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（有半年以上從事中小學(xué)教學(xué)經(jīng)歷）的全日制普通高校往屆非師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生。第二階段招聘其他符合條件的人員。第二篇：招聘特設(shè)崗位教師考試實(shí)施辦法2010年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特設(shè)崗位教師考試實(shí)施辦法根據(jù)《教育部辦公廳 財(cái)政部辦公廳 關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳函[2010]3號(hào)）及《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定，2010年內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校招聘特設(shè)崗位教師（以下簡(jiǎn)稱“特崗教師”）考試（筆試部分）工作由自治區(qū)人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？荚嚥扇」P試方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)教材，考試內(nèi)容為申論和基本素質(zhì)測(cè)試（參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)）。旗縣教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，因體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按筆試、面試成績(jī)排序遞補(bǔ)。（四）2010年與國(guó)貧縣和省貧縣簽定了《山西省農(nóng)村中學(xué)教育碩士師資聘用合同》并注冊(cè)為“農(nóng)村中學(xué)教育碩士師資”的2011年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，按照教育部有關(guān)文件精神，可直接成為簽約縣的特崗教師。應(yīng)聘人員提交的信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，無(wú)照片或照片不清晰，或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其筆試、面試資格或聘用資格。面試人員按照筆試合格成績(jī)從高分到低分依次確定。特崗教師報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《山西省農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案（2011年修訂）》（已在山西教育廳網(wǎng)和山西畢業(yè)生網(wǎng)發(fā)布）。具體事宜由各設(shè)崗縣(市)通知入闈考生，入闈考生也可撥打所報(bào)考設(shè)崗縣電話咨詢。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。六、其它事宜及規(guī)定特崗教師招聘期間，相關(guān)信息主要通過(guò)網(wǎng)站、個(gè)人電子信箱或手機(jī)短信方式傳送，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確提供個(gè)人電子信箱、手機(jī)等聯(lián)系方式，及時(shí)關(guān)注山西畢業(yè)生網(wǎng)以及設(shè)崗市教育網(wǎng)站發(fā)布的筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、擬聘等信息。應(yīng)聘人員要按照所報(bào)特設(shè)崗位要求和相應(yīng)教材，抽取高學(xué)段教材一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行試講。報(bào)名及資格審查注意事項(xiàng)（1）應(yīng)聘人員對(duì)在網(wǎng)上提交的個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。省貧縣實(shí)施“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象限山西生源。具體時(shí)間、地點(diǎn)由各盟市教育行政部門(mén)確定并通知考生本人?？荚嚸馐?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。工齡和教齡自2011年9月1日起計(jì)算。招聘分為兩個(gè)階段。取得相應(yīng)教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上教師資格。以上報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致（學(xué)前教育、幼兒教育專(zhuān)業(yè)不能報(bào)考），年齡均要求在30歲以下（1981年5月1日后出生）。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。為確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行，制定本實(shí)施辦法?？忌梢杂妹晌拇鹁?，但必須使用同一種文字。5．簽訂聘用協(xié)議。三、特崗教師的基本條件思想政治素質(zhì)好。（2）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，限報(bào)一個(gè)縣一所農(nóng)村學(xué)校的一個(gè)崗位。參加面試的人數(shù)與設(shè)崗縣設(shè)崗學(xué)校學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)的比例為2：1。未盡事宜請(qǐng)向有關(guān)招聘單位咨詢（咨詢電話見(jiàn)附件3）。(二)面試。因資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的面試人員空額由筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。特崗教師在簽訂聘用合同后，由省畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)根據(jù)特崗教師聘用合同辦理報(bào)到證，設(shè)崗縣教育行政部門(mén)統(tǒng)一安排到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。講課時(shí)間不少于20分鐘。報(bào)名時(shí)間：2011年5月18日—28日?qǐng)?bào)名網(wǎng)址：山西畢業(yè)生網(wǎng)（）資格審查時(shí)間：2011年5月19日—29日查詢資格審查結(jié)果時(shí)間：2011年5月20日—30日