【正文】 要充分鼓勵并支持干部職工參與學雷鋒志愿服務活動，把參與志愿服務活動的情況作為評先評優(yōu)的重要條件。通過學習活動，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。六、志愿服務時間志愿者每年人均志愿服務時間不少于30個小時。開展扶貧幫困服務活動。每一名志愿者都要本著為人民服務，為社會服務的宗旨，增強自我責任感和使命感。四、服務弱勢群體，真情送溫暖（一）組織開展群眾滿意窗口志愿服務活動。第一篇：學雷鋒志愿服務隊工作總結(jié)xx單位學雷鋒志愿服務隊工作總結(jié)單位學雷鋒志愿服務隊以市園林系統(tǒng)職工為主體組成的志愿者服務組織。在服務窗口廣泛開展 “學雷鋒精神、樹窗口形象”志愿服務活動。在志愿活動中，大力宣傳雷鋒精神的時代內(nèi)涵，志愿者在開展志愿服務活動中實行展開標語、亮出身份等形式，向廣大群眾宣傳“奉獻他人，提升自我”志愿服務理念，在全社會播撒愛心，傳遞溫暖，弘揚“雷鋒精神”，倡導文明風尚，引導群眾自我教育、自我提高，提升志愿服務自覺意識，營造全民參與志愿服務的濃厚社會氛圍。2013年6月份9日，總經(jīng)理單樂群同志帶領公司學雷鋒志愿服務隊，組織開展了“扶貧幫困”志愿服務活動，為我單位特困、貧困在職、離休職工送上了3000元的捐款。七、志愿服務臺賬管理要重視志愿者隊伍服務活動和工作內(nèi)容的記載及各種資料的收集與整理，并建立檔案。（二）開展社會志愿服務活動在古城開展了“清潔家園、共創(chuàng)文明”志愿服務活動。要指定人員錄像、拍照、做好宣傳。按照協(xié)會統(tǒng)一部署，依托共建包片社區(qū)，定期組織人員深入社區(qū)開展志愿服務活動，要有目標、有計劃、有步驟地進行。在全局營造了尊重關愛模范人物、崇尚學習先進典型的濃厚風氣。關愛他人，即重點開展關愛留守兒童、貧困家庭子女等方面的志愿服務活動；關愛社會，即重點開展文明禮儀、文明交通、環(huán)保宣傳、網(wǎng)絡文明傳播的志愿服務活動；關愛自然，即重點開展環(huán)境整治、生態(tài)保護等方面的志愿服務活動。2013年5月18日由總經(jīng)理單樂群同志帶頭組織實施，帶領干部職工5人到郵電大院，以“創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”為要求，組織志愿者采取定點包片、流動服務等方式，集中整治環(huán)境衛(wèi)生，特別是清理衛(wèi)生死角活動，通過集中整治，推動建立清潔衛(wèi)生的長效機制。五、營造氛圍，宣傳志愿服務理念“為人民服務”是每一個職工應盡的義務，更應該是當代職工應有的道德觀念。將志愿服務工作納入到年終考核等評比中，力求避免“一陣風”、“走過場”等形式主義，務求實效，持之以恒，推動志愿服務工作規(guī)范化、常態(tài)化。在上級領導的指導下，單位學雷鋒志愿服務隊大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務理念，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚雷鋒精神，以雷鋒為榜樣，全心全意為人民服務，提高納園林服務水平，促進征納關系和諧，營造良好的園林收環(huán)境，深入社區(qū)街道，開展各種義務服務活動，展示了園林系統(tǒng)為人民服務的精神，為創(chuàng)建文明城市，為的精神文明建設做出了積極的貢獻。設立學雷鋒崗、學雷鋒窗口等，開展現(xiàn)場辦理業(yè)務、展示服務技能、義務咨詢等多種義務便民服務。雖然學雷鋒志愿服務隊自成立以來取得了一些成績，但是，也存在的一些問題：如在隊伍高速發(fā)展，隊員數(shù)量增加很快的情況下如何管理；后備隊伍骨干如何推選和使用；志愿者的整體素質(zhì)如何提高，隊員整體培訓如何開展；怎樣提高隊員的宣傳服務的積極性，讓更多優(yōu)秀隊員主動申請報名并推薦加入志愿隊；怎樣開展更多活動，提高隊伍凝聚力等等。學