【正文】 1領(lǐng)導(dǎo)科室做好環(huán)保安全管理工作，落實(shí)相關(guān)環(huán)境保護(hù)政策措施，實(shí)施清潔生產(chǎn)，做到節(jié)能減排；推行 5S 管理現(xiàn)場(chǎng)管理，全年重大環(huán)境破壞事故為零。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)勸止，提請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行處罰。三、考核與獎(jiǎng)懲：部門每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：決定執(zhí)行到位率100%，職業(yè)健康體檢參檢率100%。負(fù)責(zé)外來參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育工作。接受上級(jí)主管部門對(duì)食品安全衛(wèi)生、職業(yè)病防控的監(jiān)督檢查，保證職工健康。二、消防安全保證措施根據(jù)《中華人民共和國(guó)消防法》、《天津市消防條例》等法律法規(guī)要求，辦公室應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：辦公室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的消防安全工作負(fù)責(zé)。一旦發(fā)生事故，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。三、考核辦法公司安全標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評(píng)比結(jié)果，進(jìn)行綜合評(píng)定。每季度至少開展一次安全大檢查，并根據(jù)生產(chǎn)的具體情況，適時(shí)組織專項(xiàng)檢查。第一篇：安全辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書ok東莞市XX有限公司2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（安全辦公室）為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主；全員參與,確保安全”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)和本單位安全規(guī)章的要求，本公司（以下稱“甲方”）決定和安全辦公室（以下稱“乙方”）簽訂2012年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，具體如下：一、安全目標(biāo)重傷、死亡、爆炸、火災(zāi)等重大事故為零；千人負(fù)傷率≤‰；員工安全教育培訓(xùn)率100%；新進(jìn)員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%；特種作業(yè)人員持證上崗率100%；隱患排查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達(dá)100%；安全投入保障率100%；職業(yè)危害因素檢測(cè)合格率100%。及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告安全事故。四、獎(jiǎng)懲辦法根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評(píng)比結(jié)果評(píng)定，全年無事故的部門，發(fā)放部門安全獎(jiǎng)金。部門如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的規(guī)定、上級(jí)公司以及電力公司的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。應(yīng)遵守消防法律、法規(guī)、規(guī)章，依法履行消防安全職責(zé)。一、安全生產(chǎn)職責(zé)：認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。組織對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，對(duì)特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。對(duì)于各類事故，按“四不放過”原則處理率為100%。部門定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，切實(shí)做好倉儲(chǔ)、物流、采購(gòu)、銷售開單等本職工作，不出重大失誤和差錯(cuò)。1參加公司相關(guān)安全生產(chǎn)考核評(píng)比工作，對(duì)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行自評(píng)，提出進(jìn)一步完善計(jì)劃和措施。下班前關(guān)好科室門窗、箱柜等，防止偷盜，保證安全。領(lǐng)導(dǎo)教育科室員工正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)車間嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊，嚴(yán)禁員工酒后上崗及在車間內(nèi)吸煙，杜絕“三違”現(xiàn)象。1消防設(shè)施有效，臺(tái)帳齊全。事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的2‰以內(nèi)。協(xié)助安全環(huán)保部對(duì)新入廠員工進(jìn)行廠級(jí)安全教育并進(jìn)行考核，考核合格后方可分配工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查食堂的食品衛(wèi)生、職業(yè)病防控等工作。負(fù)責(zé)每月向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全信息，及時(shí)、如實(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)事故。認(rèn)真組織員工參加突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)。簽訂責(zé)任書率為100%； 工傷事故的調(diào)查、申報(bào)處理工作；部門人員培訓(xùn)；二、責(zé)任形式部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。三、安全目標(biāo)、職責(zé)管理履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全責(zé)任的有關(guān)措施，確保責(zé)任書各項(xiàng)