【正文】 因此，必須加強財會隊伍建設、提高財會人員的職業(yè)道德觀念、法律觀念和風險意識，努力營造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的財務人員隊伍，充分發(fā)揮其會計工作的核算與監(jiān)督職能，為高校的健康發(fā)展提供有效詳實的財務信息。高校作為事業(yè)獨立的法人實體，必須建立健全校長負責制，按照“統(tǒng)一領導，集中或分級管理”的原則，按層次分別建立總會計師或主管財務工作的副校長，財務處長，二級單位負責人和基層單位負責人等若干層次的經(jīng)濟負責制。規(guī)模小的高校，可實行集中管理。由于財務工作的多層次，經(jīng)濟利益多元化，財務關系的復雜化，財務管理出現(xiàn)條塊分割，多頭操作的局面。首先，要選好人，要選思想品質(zhì)好，能吃苦鉆研的同志，從事財務工作。切實加強村社財務監(jiān)督管理工作，是農(nóng)村工作中不可忽視的重要組成部分。各項公益建設資金的收取，嚴格執(zhí)行大多數(shù)群眾同意方可執(zhí)行的原則，開支嚴格按建設預審定方案執(zhí)行的原則為準，適時向群眾公開資金使用情況，有力地推進了公益事業(yè)的建設。四是對收入入賬不完全的部分村社進行了糾正。但是部分村兩委錯誤地認為村社財務管理主體也是鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務中心，與村兩委沒有關系，村兩委也是被管理對象；而鄉(xiāng)黨委政府或部分群眾也錯誤地認為對村社財務的管理權和監(jiān)督權都是農(nóng)業(yè)服務中心。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財會人員中有74%的人未取得會計從業(yè)資格證書，有55%的人無會計專業(yè)技術職稱，會計基礎較差，不具備從事會計工作資格，加上有的財會人員兼職多，精力不集中，責任意識不強，直接影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務工作的有效管理。如某鎮(zhèn)出納自2007年7月至2008年5月期間，挪用公款達108萬元。因此，首先應健全財會人員任免制度。黨中央、國務院一而再，再而三強調(diào)要切實保護農(nóng)民群眾的合法利益，凡是村里的重大事務和群眾普遍關的焦點問題都應向村民公開，尤其村級財務要公開。但是，在有些情況下，還沒有脫離圖形式、一陣風、不注重實際效果的教育方式，要真正使農(nóng)村干部群眾“知法、懂法、守法”還需要做長期、扎實的工作。近年來，我市對農(nóng)村財務問題愈來愈重視，陸續(xù)出臺了一系列有關加強農(nóng)村財務管理方面的措施，在全市全面實施村務公開、村賬鎮(zhèn)管和會計電算化等，使村級財務管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。三、穩(wěn)定財會人員隊伍，提高財會人員素質(zhì)。如何解決當前農(nóng)村村級財務管理中存在的這些問題，本人認為，建議從以下幾方面入手：一、堅定不移實行村級財務公開，加大民主理財力度。三、法制、政策宣傳不到位，村干部法制觀念不強。但它既要自主履行村務管理職能，更重要的是又要協(xié)助政府從事許多行政管理工作。目前農(nóng)村財務人員年齡老化，文化程度和業(yè)務水平低，沒有經(jīng)過專業(yè)培訓，不注重學習，難以勝任新形勢下的農(nóng)村財會工作。而且不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)很少對村級財務進行定期審計，沒有監(jiān)督機制，沒有審計組織機構，缺乏民主理財和群眾監(jiān)督意識。原各村會計一律改為報帳員，村里只設一本現(xiàn)金帳和留有規(guī)定數(shù)額的備用金，總帳、明細帳、記帳憑證和大部分資金一律由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心代管。張志麟2007年2月26日第三篇：我對基層農(nóng)村財務管理中存在的問題的思考我對基層農(nóng)村財務管理中存在的問題的思考村級組織是一個較為特殊的組織，它不是一級政權組織，依照村民委員會組織法規(guī)定，它屬于自治組織。經(jīng)過專業(yè)培訓出的財務人員更是鳳毛麟角；有的由于怕得罪人，或確實難以堅持原則，于是放棄職守；而個別村的財會人員本身是新一屆干部調(diào)整上來的“親信”，要讓他堅持原則自然另當別論。由于目前村級財務管理中存在著的問題，造成了目前村級經(jīng)濟的重大損失，影響了村里工作的正常運轉(zhuǎn)，使得村黨支部缺乏號召力和凝聚力，各種公益事業(yè)難以興辦，所以完善村級財務管理、財務審計、民主理財制度在當前是刻不容緩，值得我們深思。此外鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心還承擔著宣傳貫徹落實各項會計法規(guī)、制度工作；制定財會人員培訓計劃，組織各種業(yè)務培訓；建立電算化管理等各項工作。調(diào)查發(fā)現(xiàn)全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有15個未建立會計人員和出納人員崗位責任制，崗位職責不清，責任不明；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員和出納人員的職責未分離，存在票據(jù)管理、收款、記賬集于一人的現(xiàn)象；有14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）存在銀行預留印簽和支票由同一人保管，未按規(guī)定分開；由于缺乏必要的內(nèi)部監(jiān)督制約機制，致使有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)對現(xiàn)金、銀行存款的管理處于失控狀態(tài)。二、原因分析（一）領導財經(jīng)知識缺乏，法規(guī)觀念淡薄。村級財務管理中出現(xiàn)的問題及成因2007年實施村社財務清理以前，雙溪鄉(xiāng)財務管理不同程度地存在一些問題，其主要表現(xiàn)在：個別村非生產(chǎn)性開支過大；村集體資產(chǎn)購、建、銷手續(xù)不規(guī)范；債權債務、農(nóng)戶往來不清；民主管理、民主監(jiān)督不力；白條入賬現(xiàn)象時有發(fā)生；做賬不及時；財務公開不及時等。2007年初，鄉(xiāng)黨委、政府組成專門班子，歷時2個月對全鄉(xiāng)村社兩級財務進行了全面清理，摸清了村社財務家底：一是理清了村、社、農(nóng)戶之間債權債務和往來關系。涉及村社兩級500元及其以上的大額開支，必須提前報村民主理財小組審核同意，鄉(xiāng)人民政府審查后，村民委員會才可以實施。除加強對集體現(xiàn)金、有價證券和債權債務管理外，還應當加強集體閑臵資產(chǎn)和其他資產(chǎn)管理。由于村級收取企業(yè)租賃費而開的收入票據(jù)，稅務部門不允許企業(yè)抵成本，村級有想法，企業(yè)有苦惱。第四篇：高校財務管理存在的問題和對策研究高校財務管理工作存在的問題及對策研究摘要：針對我國高等學校財務管理工作中存在的問題，提出了加強高校財務管理的措施。高校財務管理體制是高校財務管理工作的核心內(nèi)容，是組織高校財務活動，處理各種財務關系的根本制度，必須科學合理。這就意味著主管高校財務工作的校長必須全面領導和管理高效財務工作，對高校的教學，科研，行政等工作負責。高校在財務收支管理上出現(xiàn)的效率不高，效益較低現(xiàn)象，大多數(shù)是由財權不集中，財力分散，各自為政所致，所以應該完善財務管理體制，把全部收入納入大財務管理，明確管理原則，規(guī)定收支范圍，收支標準，完善票證，現(xiàn)金收支管理辦法，使財務管理工作規(guī)范化，制度化。要充分理解會計監(jiān)督除了具備對不合法的收支予以制止和糾正等職能外，它還有更重要的一種服務職能，就是通過有效地會計監(jiān)督為單位經(jīng)濟活動服務，提高經(jīng)濟效益。根據(jù)高校的實際情況，財務管理的環(huán)節(jié)大致有財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制和財務分析五個方面。各二級單位在業(yè)務上必須接受學習愛財務的領導，定期向?qū)W校財務機構反映其財務活動并報送財務報表。各部門聘用的會計人員素質(zhì)參差不齊，有些人員業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)水平偏低，造成學校一級財務部門（如財務處）難以掌握真是有效的會計信息。加強領導。農(nóng)民群眾對村級財務管理，提出了更高要求，由于現(xiàn)有農(nóng)村財務管理存在這樣或那樣的問題，導致干群關系緊張、矛盾激化，甚至出現(xiàn)村干部貪污挪用的現(xiàn)象，導致農(nóng)村各項政策落實難，直接影響農(nóng)村改革發(fā)展、社會穩(wěn)定，究其原因主要是：一、財務人員隊伍建設亟待加強會計隊伍不穩(wěn)，村級會計變動頻繁。村社財務管理，仍然是當前或今后較長一段時間里農(nóng)村工作的熱點問題，特別是建立了中心村的地方，如何加強對財務管理工作領導，平衡中心村內(nèi)部經(jīng)濟利益關系，化解內(nèi)部經(jīng)濟利益矛盾，做好群眾工作，將是一項重點工作內(nèi)容。進一步完善了村賬鄉(xiāng)代管的管理體制。對現(xiàn)金、債權債務重視一些，但是對閑臵的集體資產(chǎn)管理不善。三、對策措施，增強財經(jīng)法規(guī)意識。調(diào)查發(fā)現(xiàn)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在大量收付原始憑證保管在出納處未及時結(jié)報，長期沖抵庫存現(xiàn)金，如在對某鄉(xiāng)進行現(xiàn)金盤點時發(fā)現(xiàn)，該鄉(xiāng)由出納保管未及時結(jié)報支出的單據(jù)金額達100多萬元，其中最早的單據(jù)已達10年之久。做為一名農(nóng)村財會人員一定要有全局觀念和法制觀念，要有一定的專業(yè)知識和專業(yè)技能。財務公開前，應有民主理財小組參加，對全部財產(chǎn)、債權債務和有關賬目進行一次全面的核實；（五）是對財務公開中群眾反映的問題要妥善處理。目前我市的村級財政收入并不富裕，大部分收入來自林業(yè)，絕大多數(shù)的村級財政支出用于招待，普遍形成一種檢查吃、開會吃、出差吃、有事無事幾個干部也聚會吃的不良風氣，造成極大的浪費。目前村級財務基礎工作差，具體表現(xiàn)在：（一）帳簿、帳目設臵不規(guī)范。凡經(jīng)群眾推薦，村委會上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核合格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算中心審批并統(tǒng)一頒發(fā)聘書；其次是建立財務人員人事管理制度。村級財務公開：（一）是公開內(nèi)容要全面完整。由于部分村干部不懂得法律、法規(guī)以及有關政策、制度，或者即使懂一些，也是一知半解，自認為只要自己不貪不占，財務管理問題無關緊