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正文內(nèi)容

幼兒園師德師風(fēng)規(guī)章制度及擴(kuò)展資料(專業(yè)版)

  

【正文】 七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度幼兒園每年評(píng)選表彰一次師德先進(jìn)個(gè)人。十一、此項(xiàng)工作落到實(shí)處、見成效,行政值日領(lǐng)導(dǎo)每天負(fù)責(zé)督促落實(shí),月月檢查,每期評(píng)選優(yōu)秀工作者五名。堅(jiān)持育人為本,立德樹人。不圖虛名,精益求精,積極探索,勇于創(chuàng)新。自覺遵守《高等教育法》、《教師法》等法律法規(guī),樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、提干評(píng)優(yōu)等切身利益掛鉤。文明執(zhí)教,積極認(rèn)真?zhèn)湔n、上課。每學(xué)期各班可結(jié)合家長(zhǎng)會(huì)向家長(zhǎng)開放活動(dòng)半日,使家長(zhǎng)了解幼兒園工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。夏季注意滅蚊蠅,掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。并根據(jù)班級(jí)情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾,以利于培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣。女教師不化濃妝,不穿高跟鞋,長(zhǎng)頭發(fā)扎起來。教師必須具有高尚的道德情操,樹立崇高的思想境界。按時(shí)、認(rèn)真、熱情答疑。教師要崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,自覺抵制不利于幼兒培養(yǎng)和科學(xué)發(fā)展的錯(cuò)誤傾向。六、對(duì)違反師德條列者,由師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組做出具體情況的分析與處罰,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者,有權(quán)采取“一票否決制”的處罰。堅(jiān)持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學(xué)年段崗位考核和教師的年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、提干評(píng)優(yōu)等切身利益掛鉤。三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度幼兒園利用幼兒園的各種會(huì)議,對(duì)教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí),讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,而且每位教師都要有學(xué)習(xí)筆記。幼兒園師德師風(fēng)規(guī)章制度2一、將師德建設(shè)工作與常規(guī)的園務(wù)工作,與“本溪精神”、與“校園文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制”等緊密結(jié)合,做到常規(guī)化、日?;?,堅(jiān)持長(zhǎng)效管理。師德是教育之魂,師能是發(fā)展之本。關(guān)注學(xué)科前沿的發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷了解和掌握新科學(xué)、新技術(shù),擴(kuò)充和豐富自己的知識(shí)能力。教師必須廉潔從教,不得利用教師地位謀取個(gè)人利益。嚴(yán)禁打罵孩子,樹立與孩子平等的觀念:蹲下來和孩子說話,抱起來交流,牽著手教育。教師要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,堅(jiān)持超前備課,保證每節(jié)課都要有教案,無教案不進(jìn)教室上課。教師給兒童服藥后要打鉤。教師離園前應(yīng)認(rèn)真檢查,關(guān)好門窗,切斷電源,將物品放在指定地點(diǎn),整潔衛(wèi)生,保證安全,才可下班。穿戴飾物和化妝宜刪繁就簡(jiǎn),避免濃妝艷抹。重大問題必須及時(shí)報(bào)告園長(zhǎng),并作及時(shí)處理。幼兒園必須嚴(yán)格執(zhí)行《師德師風(fēng)管理制度》,認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和準(zhǔn)則等相關(guān)內(nèi)容。做終身教育的“領(lǐng)跑者”,學(xué)習(xí)研究教育教學(xué)理論,不斷提升專業(yè)知識(shí)、人文素養(yǎng)和教學(xué)水平。言談得體,舉止文明,塑造良好的教師形象。五、全體教師應(yīng)服從組織安排,樂意接受學(xué)校分工,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作應(yīng)保質(zhì)保量及時(shí)完成。(園長(zhǎng)*** 副園長(zhǎng)***)定期聽取社會(huì)人士對(duì)幼兒園師德建設(shè)的評(píng)議。江洋幼兒園2012年11月。三、師德師風(fēng)學(xué)習(xí)制度幼兒園利用幼兒園的各種會(huì)議,對(duì)教師進(jìn)行師德教育,并組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育法律法規(guī)知識(shí),讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,而且每位教師都要有學(xué)習(xí)筆記。三、育人先育已,教育行為要注重為人師表,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守辦公制度、會(huì)議制度、考勤制度和教學(xué)“六認(rèn)真”等管理制度,教師應(yīng)嚴(yán)于律已,以身作則,不擅離職守,上課不使用手機(jī)、不吸煙,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),不弄虛作假等。加強(qiáng)修養(yǎng),抵制庸俗,培養(yǎng)高尚的道德情操。秉持“童心母愛”的為師真諦,做學(xué)生的良師益友,培養(yǎng)學(xué)生的人文情懷和人文素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)。幼兒園將杜絕教師犯罪納入師德師風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責(zé)任分解給每一個(gè)年段或每一位教職工,形成有效的防范機(jī)制。一、師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制度幼兒園把師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任落實(shí)到每一位教師,具體的各項(xiàng)事務(wù)均由專人負(fù)責(zé),力求做到責(zé)任明確,無死角、無漏洞、無空白。男教師不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)(過耳、披肩)。注重幼兒安全,幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶,交給家長(zhǎng),不能讓不熟悉的人把幼兒接走,如家長(zhǎng)有事,委托別人來接必須用電話與家長(zhǎng)聯(lián)系好,情況屬實(shí),才能讓他人接走。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等等)注重幼兒的情緒,冷熱及時(shí)增添衣服,生病要立即送醫(yī)院或通知家長(zhǎng)。按時(shí)上課,嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。生活上互相關(guān)心,互相幫助,從而達(dá)到共同進(jìn)步的目的。通過科學(xué)方法論教育,使幼兒領(lǐng)悟觀察和分析問題的方法及解決問題的能力。治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)民主,勇于探索,追求創(chuàng)新,孜孜不倦,精益求精,同時(shí)還應(yīng)有不恥下問,虛心請(qǐng)教,深入實(shí)踐的精神。把師德建設(shè)與學(xué)校各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,標(biāo)本兼治,突出重點(diǎn),有針對(duì)性地開展工作,通過各項(xiàng)活動(dòng)讓師德建設(shè)更加貼近實(shí)際,與日常工作要求掛鉤,注重實(shí)效。認(rèn)真開展預(yù)防和杜絕教師犯罪的教育活動(dòng)。二、師德師風(fēng)互助制度幼兒園挑選師德好,業(yè)務(wù)強(qiáng),思想道德修養(yǎng)高的教師幫助個(gè)別易犯錯(cuò)誤、脾氣暴躁、性格內(nèi)向、易沖動(dòng)自控能力差和剛參加工作的年輕教師,主要從安全、師德等方面對(duì)其進(jìn)行思想教育,主要是了解他們的工作情況和思想動(dòng)向,及時(shí)糾正出現(xiàn)的問題或不良思想趨向。七、師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度幼兒園每年評(píng)選表
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