【正文】 四：水上竹排接力競賽，可以增加團隊的共勉合作精神。我們美的公司同樣，公司的榮辱興衰，也是我們自己的榮辱興衰，只有我們團結(jié)一致，共同奮力協(xié)作，永爭第一！全力以赴和盡力而為當(dāng)你在做事的過程中一定要全力以赴，當(dāng)你失敗的時候，或者工作做的不理想，感覺前面有一座座大山壓的你起不來身的時候，想想自己是否全力以赴了，要記住一句話！所有大山都會在我的腳下，所有的困難都會向我低頭，因為我相信人定勝天，因為我全力以赴了。在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新應(yīng)對嶄新的每一天，應(yīng)對每一項工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一團員青年。不斷的PDcA，相信不管業(yè)余活動還是工作問題都會越來越進步。每個人都有情緒，把情緒控制好真的很難，讓我們慢慢修煉吧。我們可選擇活動遲到，換來的是被激勵，自己的尷尬，損壞形象，活動的延遲等等。特別是對于天寶這樣的大的公司，人員眾多，若是沒有一套合適的制度，合適的規(guī)則，那么人員就會無章可循。這一次登山之旅，再加上有趣的游戲，我有了以下的心得：一、做任何事情都要持之以恒，堅持到底，工作要有始有終，也不能虎頭蛇尾，從工作開始到結(jié)束，我們都需要保持一份激情與較強的責(zé)任感，中途松懈或者放棄，那就等于是零，就像登山一樣，沒到過山頂，就等于沒有爬過山。其實在我們現(xiàn)實工作中正是需要這種不畏艱難，勇于擔(dān)當(dāng)各種責(zé)任的精神。這是方法的不同的結(jié)果。當(dāng)我們失敗了，我們?nèi)シ治鲈?，去總結(jié)，去找方法，這都是用心的體現(xiàn)。質(zhì)量中心 顏遠(yuǎn)這次高榜山活動，非常精彩，有趣，使我對團隊協(xié)作精神有了更深層次的了解。LED/電動工具技術(shù)部黃來平11月27日，我們新入職的同事進行了高榜山戶外拓展。隨后的討論中，我們吸取之前失敗的經(jīng)驗，認(rèn)真分析可能出現(xiàn)的數(shù)字，如負(fù)數(shù)，分?jǐn)?shù)，代小數(shù)點的，以及完善了傳遞方式，開始傳遞時要提前告之，傳遞完每一位數(shù)時要給以確認(rèn)此位數(shù)傳遞完成，全部數(shù)字傳遞完成是也要給予確認(rèn)此數(shù)字組合傳遞成功，如果前面同事不清楚傳遞的是什么數(shù)字組合時，也要給出信息，這時后面一位同事又同時給以信息，值到清楚為止，通過大家周到的討論，此次我們果然成功了。很高興自己也參與了其中的活動。第一個游戲是“數(shù)字傳真機”，每個隊用自己的方式把一個數(shù)字向前面的同事傳過去，不能有聲音，只是在背后觸碰，所以能否傳遞正確，那就要看每個隊的方式和合作能力了。自從進入到天寶，我深深的被天寶公司的這種團隊精神所感染。也是一個人成長的關(guān)鍵。老虎屁股我照樣敢摸。我簡單的介紹下：數(shù)字，有很多，自然數(shù)，小數(shù)，負(fù)數(shù)，分?jǐn)?shù)，等等。在較大的場地上總教練又吹響了集合的哨聲音，講了數(shù)字傳真機游戲的規(guī)則后，我們分組討論。我們要尋求一個好的方法，讓彼此之間順利地合作，讓信息正確地傳遞，讓任務(wù)準(zhǔn)確地執(zhí)行。我覺得這并不可怕。這次傳球活動中的，如果我們不認(rèn)真的聽隊長把游戲規(guī)則說清楚，或我們游戲進行中不認(rèn)真，那么就很容易犯錯誤。如像數(shù)字傳真機游戲，團員間的默契沒有，沒有對上下環(huán)充分了解導(dǎo)致數(shù)據(jù)傳遞錯誤。主要項目有：青春的力量、水果連連看、挑戰(zhàn)X等環(huán)節(jié)。通過上上述的訓(xùn)練，使我感受頗深，主要感受有下列幾部分：我感覺到了我們思維的慣性對生活及工作的影響，良好地習(xí)慣會給人帶來不一樣的結(jié)果。第五篇：戶外拓展訓(xùn)練心得戶外拓展訓(xùn)練心得平時，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，交流和溝通的機會太少了，這次的拓展訓(xùn)練為此提供了一個很好的機會。忘不了：那一幕幕團結(jié)互動互助的片段。旨在激勵人的斗志，激發(fā)人的潛在能力，創(chuàng)造性地開發(fā)團隊?wèi)?zhàn)斗能力。鼓勵、加油在每一次活動中教練都會要求隊員們相互打氣充電、給人鼓勵，告訴你一定能行。在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長補短，透過溝通交流，才能建立多贏的局面。要準(zhǔn)確無誤，這需要認(rèn)真和用心的思考出好的方法。記得我所在的組，傳球活動的規(guī)定裁判宣判結(jié)果后方可發(fā)出聲音，結(jié)果球傳到指定點后，有人太興奮，當(dāng)然結(jié)果換來是游戲的失敗。二、團隊精神的表現(xiàn)：。但是一個團隊去完成一件事情，效率就會大大增加，而且團隊成員分工明確，互相協(xié)調(diào)，最終將是一個圓滿的結(jié)果。此次拓展訓(xùn)練我們領(lǐng)悟到了許多東西，是一次開心而且有意義的活動。第二篇：參加公司戶外拓展訓(xùn)練心得參加公司戶外拓展訓(xùn)練心得主編溫小山11月27日，由人力企管部組織的公司6至9月新進管理戶外拓展訓(xùn)練在惠州高榜山開展，共有來自公司不同部門的30人參加了拓展，此次拓展為員工提升團隊合作、溝通等精神提供了良好的鍛煉平臺，下面我們分享來自幾個參與拓展員工的拓展心得：營銷中心夏興發(fā)不知不覺來到公司已經(jīng)三個月了，三個月對于剛到一個新的環(huán)境生活的人來說可能會有點枯燥及無味。就像本文第3點中舉得例子一樣。人非圣賢，孰能無過。三、團隊里面的工作需要人與人的配合，人與人之間的互相理解，發(fā)生矛盾難以避免，但是在矛盾和問題發(fā)生以后，我們堅決不能互相推卸責(zé)任，而要心平氣和地一起商討解決的辦法，畢竟，大家的目的是一樣的。經(jīng)過半小時的攀登，我們登上了惠州的最高峰高榜山。經(jīng)過半個小時的車程我們來到了高榜山腳下，看到了高榜山久違的身影。所以，成功的關(guān)鍵不在于個人，而是團隊的合作能力，合作方法與默契。四、工作時要從失敗中檢討原因，找出改善的方法，為下一次的行動打下基礎(chǔ)。積極的投入活動中，工作中，生活中，我們獲得的樂趣以及收益將會更多更多。我們的