【正文】 在活動的開展過程中，也存在有部分問題和不足，如部分同志沒有充分認識到專項活動的重要意義，對有的認為承諾與不承諾一個樣，有的對那些事項該承諾那些事項不該承諾還認識不清；有的思想解放得還不夠，因循守舊，得過且過，沒有充分體現(xiàn)在有力地促進工作上。共召開專題討論會、座談會13次，參加人次153人；辦事處設立意見箱1個。目前面臨的機遇與挑戰(zhàn)前所未有，而思想如果還停滯在以前的發(fā)展思維上，機遇意識、憂患意識、發(fā)展意識淡漠，就很難在新一輪的競爭中立足，我們只有不斷增強責任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、增強服務意識，加快發(fā)展速度，才能推動轄區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。辦事處成立了以黨工委書記高向陽任組長，辦事處主任魯建輝，副書記李川杰為副組長，轄區(qū)四個社區(qū)主任為成員的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領導小組。要牢固樹立剛性的執(zhí)行理念，堅持令行禁止，確保政令暢通，提高工作任務的落實。強化項目資金的財務管理，堅持公開、透明、科學、效益原則，財政、審計等資金監(jiān)管部門要加強監(jiān)督審計，防止資金被截留、挪用以及違反規(guī)定用途使用，切實發(fā)揮項目資金的效益；項目建設單位要切實將資金用在刀刃上，珍惜來之不易的項目資金。有些招商引資項目門檻過低，投資結(jié)構(gòu)不盡合理，低水平重復建設的問題比較突出，不利于產(chǎn)業(yè)集聚效益的形成。近年來，全州上下深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持第一要務不動搖，思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的范圍不斷濃厚，力度措施不斷加大，經(jīng)濟社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。二是在學生日常管理中，把基礎文明的教育滲透到班級管理、宿舍（公寓）管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、文體活動開展等各項管理工作中，貫穿到學生學習、生活、交往、活動的各個層面，有力地保證了學校對學生基礎文明的要求得到全過程、全方位的落實。及時向區(qū)效能辦報送活動動態(tài)，充分利用輿論宣傳作用，加大典型報道力度。修訂、完善首問負責制、限時辦結(jié)制、服務承諾制度等制度。要對照加快西湖發(fā)展的要求，討論單位和個人發(fā)展意識、大局意識、憂患意識、機遇意識、責任意識強不強，工作標準和工作效率高不高；對照轉(zhuǎn)變工作作風、加強效能建設的要求，討論單位和個人在思想作風、工作作風和工作效能方面還存在哪些問題；對照建設高效政府的要求，討論本單位的各項工作流程是否規(guī)范、有序、高效、便民；對照項目引進快、落地快、建設快、竣工快、服務好的要求，討論本部門、本單位現(xiàn)行工作制度、工作程序、工作方式中有無影響效率、不利發(fā)展的問題；對照“創(chuàng)業(yè)富民，創(chuàng)新發(fā)展”的要求，討論單位和個人是否存在政令不暢、本位主義、辦事拖拉、推諉扯皮等問題。機關作風和部門、行業(yè)的行風明顯改進，廣大機關干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風建設進一步加強。機關單位和干部履行崗位職責的積極性、主動性進一步增強，服務群眾、服務投資者、服務發(fā)展的意識進一步增強，做到機關作風狀況群眾滿意、基層滿意、領導滿意和上級機關滿意。通過大討論，進一步統(tǒng)一思想，自覺地為加快西湖發(fā)展服務?！妒椧?guī)定》明確任務。（四）加強請示報告。四．在青少年中大力弘揚“萬眾一心，眾志成誠，不畏艱險，百折不撓，以人為本，尊重科學”的偉大抗震救災精神，教育引導青少年自力更生、艱苦奮斗、團結(jié)互助、感恩圖報。當前，全委領導干部堅持原則、勤奮敬業(yè)、艱苦奮斗、踏踏實實、任勞任怨、甘于奉獻、作風過硬，為當前經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了骨干作用。在引進尖、高、外項目上有一定突破，但數(shù)量不多，技術含量也比較低。簡化手續(xù)、加強協(xié)調(diào)，營造建設良好氛圍。領導干部一定要嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅決執(zhí)行上級的各項決策部署，做到對號入座領任務，腳踏實地干工作。為優(yōu)化環(huán)境提供了強有力的保障。三是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。三是立足實際謀發(fā)展，把專項活動貫穿到謀思路、抓發(fā)展、促落實的具體工作中，創(chuàng)新思維抓重點。這些問題，我們將在以后的教育活動中加以改進，以期更強有力地推進我辦事處的各項工作?？傊?，辦事處開展優(yōu)化發(fā)展專項活動取得了一定的成效，使廣大干部職工的思想進一步解放、發(fā)展意識、責任意識進一步增強，破解難題、服務基層、扎實干事的作風在辦事處蔚然成風，切實使專項活動成為促進我辦事處各項事業(yè)大發(fā)展的強大推動力。通過深入基層，深入實際，召開座談會，征求意見和建議，找準存在問題，分析原因，總結(jié)干部群眾在實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好辦法，尋求對策。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動，辦事處上下一致認識到，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。一、活動開展情況（1）、班子重視，機構(gòu)人員到位。在貫徹上級決策和工作部署的同時，要堅持深入企業(yè)、深入群眾，努力找準上級精神和本地、本部門實際的結(jié)合點、貫徹落實的突破點、解決關鍵問題的著力點，拿出切實可行的實招，狠抓落實，從而使各項工作不斷實現(xiàn)新突破。加強建設項目工程質(zhì)量檢查，實行重大項目工程“終身負責制”，按照“誰建設誰負責”的原則，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題，要嚴肅追究失職人員的責任。認識招商引資方面存在的投資結(jié)構(gòu)不優(yōu)化問題，優(yōu)化招商環(huán)境，提高效率。今年是“十二五”開頭之年，建設富裕文明和諧新海南的重要一年，就必須把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境放在首位，做到以環(huán)境促開放、以環(huán)境促發(fā)展。一是通過持續(xù)開展以新生始業(yè)教育、畢業(yè)生教育、行為規(guī)范和規(guī)章制度教育、法制教