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“轉方式正風氣提效能”活動個人剖析5篇(專業(yè)版)

2024-10-24 19:42上一頁面

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【正文】 自滿是工作大敵。樹立榜樣的理念,爭先創(chuàng)優(yōu)。思想觀念不夠解放。一是貫徹科學發(fā)展觀,堅持“四個重在”、落實“四個著力”的艱巨政治任務。只有認真學習,仔細思考,把學習知識靈活運用到實際中去。我將進一步解放思想,轉變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,優(yōu)化服務方式,完善管理手段,推進本職工作不斷向前發(fā)展。思想上不能做得與時俱進。本人在認真學習的同時,結合自身的情況,圍繞思想作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真反思了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進行了深層次的剖析,以期達到自我教育自我提高、自我完善目的?!皾M”字作怪。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規(guī)定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習更多有關新形勢發(fā)展有關知識內容。創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。凡事預則立,不預則廢。工作作風欠嚴瑾。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務意識有所增強,但主動服務意識尚待提高。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨到見解。更要通過提升為民認識、突出為民發(fā)展、樹立為民形象,時刻牢記為民宗旨,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,聽民怨、解民憂,為經(jīng)濟社會發(fā)展營造一個好的環(huán)境、好的氛圍、好的風氣。因此,必須增強做好各項工作的責任感和使命感,努力提高工作成效,讓領導放心,讓群眾滿足。在理論學習上只限于規(guī)定篇目、涉列不夠廣泛、理解不深,甚至只知其然、不知其所以然,學后腦海中沒有留下深刻印象,導致理論歸理論、實際歸實際,理論和實際相脫節(jié)。針對自己存在的不足,決心從細節(jié)入手,加強學習理論和業(yè)務知識,不斷提高自己的政治素質、業(yè)務素質和道德素質,增強為人民服務的意識和本領,開拓進取、改革創(chuàng)新,宣傳群眾、服務群眾,不斷提高群眾的知曉率和滿意率。工作中有時在了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決問題,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新意識。工作實際與上級領導要求和群眾的期望還有一定差距。四是解決突出問題、滿足群眾愿望的要求。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜我局發(fā)展的好形勢,加強學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學以致用,理論聯(lián)系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質。同時,敢于面對監(jiān)督,自覺遵守各項制度,用制度規(guī)范工作,督促工作作風轉變,使工作朝著務實、高效方向發(fā)展。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,沒有嚴格依照有關規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神,業(yè)務水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。大多是承辦領導交辦事項,工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實任務,深入調研工作少。在這次活動中,通過查找不足,使我提高了認識、開闊了眼界。工作實際與上級領導要求期望還有一定差距。學習時缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學習的知識去理解和指導現(xiàn)實,使自己對新知識的理解與實際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化??傉J為自己工作已上手,對各方面要注意的情況相當了解,因而在工作時,覺得不需要太認真,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了工作不力的工作作風問題。利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚;克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,甘當中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。二是實現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證。通過這次開展的活動,看
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