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“轉(zhuǎn)方式正風(fēng)氣提效能”活動個人剖析5篇(專業(yè)版)

2024-10-24 19:42上一頁面

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【正文】 自滿是工作大敵。樹立榜樣的理念,爭先創(chuàng)優(yōu)。思想觀念不夠解放。一是貫徹科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“四個重在”、落實(shí)“四個著力”的艱巨政治任務(wù)。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實(shí)際工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,優(yōu)化服務(wù)方式,完善管理手段,推進(jìn)本職工作不斷向前發(fā)展。思想上不能做得與時(shí)俱進(jìn)。本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí),結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的?!皾M”字作怪。二是學(xué)習(xí)敷衍了事,學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué),要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么,僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等,很少主動學(xué)習(xí)更多有關(guān)新形勢發(fā)展有關(guān)知識內(nèi)容。創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。工作作風(fēng)欠嚴(yán)瑾。雖然通過多次教育和開展大討論活動,服務(wù)意識有所增強(qiáng),但主動服務(wù)意識尚待提高。提高拒腐防變能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。沒有思考就沒有智慧,沒有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見解。更要通過提升為民認(rèn)識、突出為民發(fā)展、樹立為民形象,時(shí)刻牢記為民宗旨,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,聽民怨、解民憂,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個好的環(huán)境、好的氛圍、好的風(fēng)氣。因此,必須增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感,努力提高工作成效,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾滿足。在理論學(xué)習(xí)上只限于規(guī)定篇目、涉列不夠廣泛、理解不深,甚至只知其然、不知其所以然,學(xué)后腦海中沒有留下深刻印象,導(dǎo)致理論歸理論、實(shí)際歸實(shí)際,理論和實(shí)際相脫節(jié)。針對自己存在的不足,決心從細(xì)節(jié)入手,加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì),增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識和本領(lǐng),開拓進(jìn)取、改革創(chuàng)新,宣傳群眾、服務(wù)群眾,不斷提高群眾的知曉率和滿意率。工作中有時(shí)在了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決問題,處理方法比較簡單,沒有創(chuàng)新意識。工作實(shí)際與上級領(lǐng)導(dǎo)要求和群眾的期望還有一定差距。四是解決突出問題、滿足群眾愿望的要求。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜我局發(fā)展的好形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。同時(shí),敢于面對監(jiān)督,自覺遵守各項(xiàng)制度,用制度規(guī)范工作,督促工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變,使工作朝著務(wù)實(shí)、高效方向發(fā)展。在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認(rèn)為過得去就行,沒有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定約束自己的思想和行為,造成自己缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了本職工作效能。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng),工作中經(jīng)常是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),深入調(diào)研工作少。在這次活動中,通過查找不足,使我提高了認(rèn)識、開闊了眼界。工作實(shí)際與上級領(lǐng)導(dǎo)要求期望還有一定差距。學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學(xué)習(xí)的知識去理解和指導(dǎo)現(xiàn)實(shí),使自己對新知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化??傉J(rèn)為自己工作已上手,對各方面要注意的情況相當(dāng)了解,因而在工作時(shí),覺得不需要太認(rèn)真,由于“滿”字作怪,因此出現(xiàn)了工作不力的工作作風(fēng)問題。利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙。在工作中要克服“不求有功,但求無過”的庸俗思想,樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風(fēng)尚;克服得過且過、不思進(jìn)取的思想,樹立不進(jìn)則退、謀求更大發(fā)展的觀念;克服“成績不大年年有,速度不快總在走”的盲目樂觀情緒,樹立只爭朝夕,發(fā)展慢了也是落后的新觀念;克服墨守成規(guī)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想;克服“無所作為”的消極情緒,樹立知難而進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的大無畏精神;克服“事事不出頭”,甘當(dāng)中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。二是實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局的重要保證。通過這次開展的活動,看
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